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Síndrome del quemado como predictor del compromiso laboral en docentes de universidades de Chiclayo, Perú

open access: yesActualidades Investigativas en Educación
En un mundo cada vez más dinámico y complejo, la figura profesional docente que muestra compromiso con su quehacer adquiere fundamental importancia en una educación de calidad.
José Rolando Gamarra Moncayo
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Acoso y compromiso laboral en trabajadores de una empresa metalmecánica

open access: yesJournal of Neuroscience and Public Health, 2023
El propósito de este estudio fue determinar la relación entre acoso y compromiso laboral en empleados de una empresa metalmecánica en la ciudad de Pativilca, 2023. La naturaleza del estudio fue básica, empleando un diseño no experimental transversal, correlacional; con una población muestral de 89 participantes.
Briggitte Angie Atoche Olivas   +1 more
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Pandemia COVID-19 y compromiso laboral: relación dentro de una organización del sector eléctrico colombiano

open access: yesRevista de Investigación, Desarrollo e Innovación, 2021
El objetivo de esta investigación, es analizar la relación y el impacto de la pandemia Covid19 sobre el compromiso de los colaboradores de una organización del sector eléctrico colombiano, a través de un diseño no experimental, transversal, correlacional/
Carlos Santiago-Torner   +1 more
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Revisión bibliográfica sobre el salario emocional y compromiso laboral en las organizaciones de salud

open access: yesRevista Científica en Ciencias Sociales
El objetivo general es sintetizar la realidad de la literatura científica sobre el modelo de salario emocional para mejorar el compromiso laboral en las organizaciones de salud.
Victor Saúl López Guzmán   +1 more
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Motivación laboral y compromiso organizacional en instituciones educativas: Un estudio transversal

open access: yesRevista Venezolana de Gerencia
El propósito de la presente investigación fue determinar la relación entre la motivación laboral y el compromiso organizacional en una muestra de docentes de educación básica de la ciudad de Puerto Maldonado, Perú.
Edwin Gustavo Estrada-Araoz   +3 more
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Factores asociados al compromiso laboral en enfermería; revisión sistemática

open access: yesCISA
Influir sobre en el compromiso laborar es una oportunidad para favorecer que la gestión en enfermería sea positiva sobre el desempeño y las metas laborales, por lo tanto, es necesario determinar los factores que pueden llegar a influirla. Se realizó una revisión sistemática de la literatura publicada entre enero de 2010 y  diciembre de 2020 en las ...
Noemi Guadalupe Nava Galindo   +2 more
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Impacto de la satisfacción y el estrés laboral sobre el compromiso organizacional en docentes de colegios de Lima Sur

open access: yesPropósitos y Representaciones
El objetivo de la investigación fue determinar la capacidad predictiva de la satisfacción y estrés laboral sobre el compromiso organizacional de docentes de instituciones educativas de Lima Sur.
Candice Catherine Otoya Tafur   +1 more
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Perspectiva Futura de Tiempo, Satisfacción Laboral y Compromiso Organizacional: el Efecto Mediador de la Autoeficacia, la Esperanza y la Vitalidad

open access: yesRevista De Psicologia Del Trabajo Y De Las Organizaciones, 2018
El objetivo de este trabajo es examinar el efecto mediador de la autoficacia, la esperanza y la vitalidad en la relación de la perspectiva futura de tiempo con la satisfacción laboral y el compromiso organizacional.
Patricia Mercado-Salgado
exaly   +2 more sources

EL CLIMA LABORAL COMO UN ELEMENTO DEL COMPROMISO ORGANIZACIONAL

open access: yesRevista Nacional de Administración, 2014
El compromiso y el clima organizacional son actitudes que reflejan un estado psicológico relacionado con los valores y objetivos de una organización. Existe un conjunto de causales para que una persona o un conjunto de personas sostengan un compromiso en
LUIS ROBERTO DOMÍNGUEZ AGUIRRE   +2 more
doaj   +3 more sources

Reconocimiento laboral y compromiso organizacional en una empresa agroindustrial

open access: yesRevista Arbitrada Interdisciplinaria Koinonía
Se planteó como objetivo determinar la relación del reconocimiento laboral con el compromiso organizacional en una empresa agroindustrial, Trujillo. Se trabajó con una investigación de enfoque cuantitativo. La población estuvo conformada por 52 trabajadores administrativos.
Jessica Bellido-Cabrera   +3 more
openaire   +3 more sources

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