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Compromiso organizacional y satisfacción laboral, análisis de clases latentes en trabajadores de administración pública y privada

Ciencias Administrativas, 2023
Esta investigación busca analizar los resultados de la aplicación de un modelo de análisis de clases latentes en las variables satisfacción laboral y compromiso organizacional.
María Margarita Chiang Vega, Karin Escalona tapia, María José Rivera Cerda   +2 more
doaj   +1 more source

Relación entre beneficios sociales y compromiso laboral en trabajadores administrativos del sector privado en Lima

Talento - Revista de Administración
  Los beneficios sociales influyen significativamente en el compromiso laboral de los trabajadores administrativos del sector privado de Lima. El objetivo del estudio fue determinar la relación entre los beneficios sociales y el compromiso laboral en ...
Gianinna Raquel Meniz Gonzáles, Vanessa Mendoza Chunga   +1 more
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Compromiso laboral y calidad de servicio de los colaboradores del Centro de Salud Mental Comunitario – Huamachuco, 2021

SENDAS, 2022
Esta investigación ha tenido como objetivo determinar la relación entre el compromiso laboral y la calidad de servicio de los colaboradores del Centro de salud mental comunitario Sembrando Esperanza de Huamachuco en el año 2021.
Tomasa Martina Monzón Reyes
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LA SATISFACCIÓN Y EL COMPROMISO LABORAL DE LOS DOCENTES DEL COBACH EN EL ESTADO DE SAN LUIS POTOSÍ – MÉXICO

Novum, 2020
Objetivo: con este artículo se busca determinar los niveles de satisfacción y compromiso laboral de los trabajadores docentes en una institución de educación media superior, así como su posible relación.
Francisco Javier Rodríguez Velázquez, Armando Sánchez Macías   +1 more
doaj  

Liderazgo positivo, desarrollo del comportamiento ético y el compromiso laboral: Una revisión sistemática desde el liderazgo ético

Economía y administración
El presente estudio es un análisis sistemático de artículos científicos en el campo del Liderazgo Ético, Liderazgo Positivo, definiciones dominantes, antecedentes de la conducta ética, tendencias temáticas como compromiso laboral y su medición, como ...
Edelia Guillermina Núñez Barahona
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Relación entre Empoderamiento y Engagement en los trabajadores del sector del Retail en el Norte Chileno

Revista de Ciencias Sociales
El Engagement y el Empoderamiento se han consolidado como constructos centrales para comprender el bienestar y el desempeño en las organizaciones de servicios, particularmente en el sector retail.
Ximena Vega-Donoso, Luis-H. Santander, Michel Valdés-Montecinos, Walter Sáez   +3 more
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Influencia de las dimensiones del compromiso laboral en el personal de las generaciones millennials y centennials

Vinculatégica EFAN
En la actualidad para las organizaciones es importante lograr una ventaja competitiva, en el campo de recursos humanos esto se logra con la retención del talento la cual se logra si el personal se encuentra comprometido, por tanto, las empresas buscan ...
Elí Samuel González-Trejo, Gloria Pedroza-Cantú, R. Martínez-Valdez   +2 more
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La motivación laboral y el compromiso organizacional

Ciencia y Desarrollo, 2020
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la motivación laboral y el compromiso organizacional de los trabajadores de la Corte Superior de Justicia de Madre de Dios. El enfoque de investigación fue cuantitativo, el diseño fue no experimental y el nivel correlacional.
openaire   +3 more sources

Autocompasión, autoeficacia y compromiso laboral en profesionales del área educativa

Psíntesis
Introducción. El compromiso laboral es considerado un factor importante en el desempeño y bienestar de los profesionales del área educativa, lo cual se ve reforzado por la contribución de la autocompasión y la autoeficacia.
A. L. Alvarez, Maria Carolina Klos
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Care Without Justice: Moral Obligation and Food Politics in an Authoritarian Moment

Antipode, Volume 58, Issue 4, July 2026.
ABSTRACT Contemporary food politics is often grounded in a normative alignment of care and justice, in which attentiveness to vulnerability, embodiment, and lived experience is understood to reinforce commitments to equity, redistribution, and institutional responsibility. This synthesis has been central to food justice scholarship.
Michael S. Carolan
wiley   +1 more source