Results 11 to 20 of about 50 (48)
ÇALIŞANLARIN ÖRGÜTSEL ADALET ALGISININ ÖRGÜTLER İÇİN ÖNEMİ
Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 2010 Bu makale, Adalet ve Örgütsel Adalet’in kavramsal analizi ile örgütsel adaletin türleri olan: Dağıtımsal Adalet, İşlemsel Adalet ve Etkileşimsel Adaletin genel özelliklerini ele almaktadır.
Necmettin Ci̇hangi̇roğlu, Ali Yılmaz
doaj +4 more sources
Bir özel hastanede örgütsel adalet algısının iş tatmini üzerindeki etkisi
, 2020 Araştırmanın amacı, sağlık kurumlarında örgütsel adalet ve örgütsel adalet boyutlarının iş tatmini üzerindeki etkisi incelenmektedir. Araştırmada iş görenlerin, örgütsel adalet, örgütsel adalet boyutları, iş tatmini ve iş tatmini boyutlarının çeşitli ...
Ürtürk, Ebru Akça
core
The impact of organizational justice and trust on knowledge sharing
, 2021 Bilgi paylaşımı tüm örgütler için önemli bir konudur. Örgütlerin sürdürülebilir olması için çevresel değişimleri takip etmesi ve bu değişimlere uyum sağlaması gerekmektedir. Örgütlerin bu amaçlarını gerçekleştirmesi etkili bilgi yönetimini sağlamasına ve
Davarcı, Merve
core
, 2016 Bu çalışma, örgütsel adalet algısının, lider-üye etkileşim ilişkisi üzerindeki etkisini Türkiye’deki yükseköğretim ortamında incelemektedir.
Selekler-Gökşen, Nisan +2 more
core +1 more source
Relationship between organizational justice and burnout in generations X and Y
, 2022 Bu tezin amacı, beyaz yakalı çalışanlarda örgütsel adaletin tükenmişlik ile ilişkisini ölçmek ve bu ilişkiyi farklı kuşaklar açısından ele alarak kuşak değişkeninin ilişkideki olası rolünü araştırmaktır.
Koç, Mustafa Ege
core
Örgütsel adalet algısı, iş aile çatışması ve algılanan örgütsel destek arasındaki bağlantılar
, 2010 Örgütsel adalet algıları, algılanan örgütsel destek ve is aile çatısması\r\nçalısanların tutum, karar ve davranıslarınını yanısıra örgütsel sonuçlarla da yakından\r\nilgili oldugu için son yıllarda arastırmacılar tarafından oldukça ilgi görmektedir.\r ...
Önderoğlu, Seçil
core
, 2020 : The study is a product of an interest in examining the relationship between organizational justice and work engagement. In doing that, not just examining the relationship but also exploring the likely mechanisms that may account for this relationship ...
Uygur, Duygu
core
, 2013 Örgütsel bağlılığın bir önceli olarak örgütsel adalet giderek artan bir çalışma alanı haline gelmiştir. Artan bu ilgiye karşın örgütsel adalet boyutlarının neler olduğu konusundaki fikir ayrılıkları sürmektedir.
Bağcı, Zübeyir
core
Örgütsel Adalet İle İş Doyumu İlişkisi: Ampirik Bir Çalışma
, 2012 Organizational justice, which is one of the basic principles in the collective and cooperation based actions in organizations, has been an investigated issue in the fields of industrial and organizational psychology, human resources management and ...
Yelboğa, Atilla
core
Örgütsel adalet algısının iş tatminine etkisi üzerine bir araştırma
, 2010 tsel Adalet, Örgütsel Adalet Boyutları, İş Tatmini. ÖZET ÖRGÜTSEL ADALET ALGISININ İŞ TATMİNİNE ETKİSİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA Bu çalışmanın temel amacı, örgütsel adalet algılarını dağıtımsal, işlemsel, kişiler arası ve bilgisel adalet algıları şeklinde ...
Yavuz, Sinem
core