Results 31 to 40 of about 50 (48)

The Effect of justice perceptions of employees on organizational commitments: an aplication in SASA Polyester Sanayi A.Ş.

open access: yes, 2019
TEZ11981Tez (Yüksek Lisans) -- Çukurova Üniversitesi, Adana, 2019.Kaynakça (s. 89-96) var.xv, 101 s. : tablo ; 29 cm.Günümüz rekabetçi iş dünyasında rekabetçi olabilmek için en uygun çalışanı bulmak, en yüksek verimi sağlamak ve bu iş gücünü sürdürebilir
Ant, Atakan
core  

The effect of organizational justice on organizational trust: A reaserch on first and secondary educational institution in Alanya

open access: yes, 2019
Bu araştırmada,Antalya ilinin Alanya ilçesinde görev yapan İlk ve Ortaöğretim öğretmenlerinin örgütsel adalet algılarının örgütsel güven üzerindeki etkisini belirlemek amaçlanmıştır.Bu amaç doğrultusunda nicel araştırma yöntemi tercih edilmiş olup 2018 ...
Er, Erhan
core  

The Effects Of Organızatıonal Justice Perceptıon And Ethıcal Behavıor Of Nurses Corporate Culture In Hospıtals

open access: yes, 2017
Bu çalışmanın amacı hastanelerde çalışan hemşirelerin kurumsal kültür, kurumsal adalet algısı ve etik davranış durumlarını belirlemektir. Çalışma Ankara ili Büyükşehir Belediyesi sınırları içinde yer alan kamu ve özel hastanede çalışan hemşireler ...
Özsoy, Zeynep
core  

Intermedıary Role Of Organızatıonal Justıce In Impact Of Applyıng Ethıcal Values In Erterprıses On Organızatıonal Commitment

open access: yes, 2019
Çalışmamızda etik değerler, örgütsel adalet ve örgütsel bağlılık konuları ve aralarındaki ilişki ele alınmıştır. Böylece işletmelerde etik değerlerin uygulanmasının örgütsel bağlılığa etkisinde örgütsel adaletin aracı rolü ortaya konmaya çalışılmıştır ...
Aksoy, Ali, Uslu, Ferit
core  

The Effect Of Organızatıonal Justıce Perceptıon Of Instructors Organızatıonal Commıtment: Sample Of Ankara Provınce

open access: yes, 2018
Bu çalışma, Ankara İlinde faaliyette bulunan kamu ve vakıf üniversitelerindeki öğretim elemanlarının, çalıştıkları üniversiteleri ile ilişkili olarak örgütsel adalet algılarının örgütsel bağlılık düzeyleri üzerindeki etkinin ortaya konması amacıyla ...
Şaklak, Öznur
core  

The role of emotional labour in the relationship between organizational justice and burnout levels on middle and senior level hospital managers

open access: yes, 2019
Sağlık Bilimleri Enstitüsü, Sağlık Yönetimi Ana Bilim DalıAraştırmada tükenmişlik, duygusal emek ve örgütsel adalet değişkenleri arasındaki ilişkilerin sağlık sektörünün önemli bileşenlerinden olan orta ve üst düzey hastane yöneticilerinde incelenmesi ...
Tepe, Fırat
core  

The ethics of Qadı Abd al Jabbar

open access: yes, 2011
In this study, in particular, Qadi Abd al-Jabbar?s, in general, Mutezili school? basic determiners and parameters of thoughts regarding ethic are dealt.
Süt, Abdulnasır
core  

A multi attribute decision-theoretic approach for the stock price manipulation detection

open access: yes, 2004
HİSSE SENEDİ MANİPÜLASYONU TESPİTİNDE ÇOK AMAÇLI KARAR TEORİSİ YAKLAŞIMI Yatırımcıları yanıltmayı amaçlaması özelliği dolayısıyla, piyasadaki işlemler ve bilgi akışı ile ilgili çok değişik manipülasyon türleriyle karşılaşılmaktadır.
Özcan, Ozan
core  

The effect of ethical leadership on employee loyalty: The Mediating role of organizational justice in jordanian banks

open access: yes
Araştırmanın amacı, etik liderlik ile çalışan sadakati arasındaki ilişkide örgütsel adaletin aracılık rolünü araştırmaktır. İlgili yazında, etik liderlik ile çalışan sadakati arasındaki ilişkide örgütsel adaletin aracılık rolünü inceleyen sınırlı sayıda ...
Nazzal, Mohye Hasan
core  

Home - About - Disclaimer - Privacy