THE IMPACT OF ETHICAL LEADERSHIP BEHAVIOR ON TRUSTIN MANAGER AND PSYCHOLOGICAL EMPOWERMENT: THE MEDIATING ROLE OF INTERACTIONAL JUSTICE [PDF]
his study was examined the impact of ethical leadership on trust in manager and psychological empowerment. The meadiating effect of interactional justice of that relationship was also investigated. Initially, ethical leadership behavior, trust in manager,
Cuneyt Arslantas, Meral Dursun
core
Sınıf öğretmenlerinin örgütsel adalet algıları ile psikolojik şiddet algıları arasındaki ilişki [PDF]
, 2017 Bu çalışmanın amacı, Kütahya merkez ilçede resmi ilkokullarda görev yapan sınıf öğretmenlerinin örgütsel adalet algıları ile psikolojik şiddet algıları arasındaki ilişkiyi incelemektir.
Atar, Beyza
core
Ethical value of the child [PDF]
, 2022 Tüm çocuklar biyopsikososyal gelişimsel kapasitelerinden dolayı korunmaya ihtiyaç duyarlar; ancak bazı çocuklar risk altında olup özel korunmaya ihtiyaç duyarlar.
Artan, Taner +2 more
core
YENİ BİR İLMİ KELAM PROJESİ OLARAK BAĞLAMSAL TEOLOJİ [PDF]
, 2009 The aim of this article is to emphasize the position and the importance of the contextual theology that based on the contextual reading in the projects of new ilm al-kalam. We can say that the finding of each one from the Kalam schools a support from the
Metin Özdemir
core +1 more source
The effect of authentic leadership on work-family life balance [PDF]
, 2023 Otantik liderlik örgüt çevresinde pozitif yönetim anlayışında önemli modeldir. İş, aile ve yaşam dengesi kişinin çalışma hayatı ile kişisel hayatı arasındaki denge durumunu ifade eder.
Sezgin, Selami
core +1 more source
Örgütsel özdeşim ve duygusal bağlılığın öncülleri bağlamında karşılaştırılması [PDF]
, 2015 Bu araştırma örgütsel özdeşim ve duygusal bağlılığın çeşitli öncüllerle ilişkileri açısından farklılık gösterip göstermediğini incelemek amacıyla yürütülmüştür.
Aydın, Orhan, Güleryüz, Evrim
core
İşgörenlerin örgütsel adalet algısının iş tatmini ve performans üzerine etkisi: Güneydoğu Anadolu Bölgesi gıda sektörü örneği [PDF]
, 2016 Bu araştırma örgütsel adalet algısının, iş tatmini ve performansla ilişkisini ayrıca, iş tatmini ile performans arasında anlamlı bir ilişkinin varlığını tespit etmek amacıyla yapılmıştır.
Ceylan, Ali Kemal
core
İNSAN SORUMLULUĞU BAĞLAMINDA KURAN’DA HİDÂYET–DÂLÂLET OLGUSU [PDF]
, 2012 Faith and unbelief are two important acts of the human who has responsibility. Man is created in the capacity to distinguish between right and wrong. Freedom of the will of man plays an important role in selection of the right or the wrong way.
ALTINDAŞ, Mücteba
core +1 more source
The Capability Approach and the Question of Specifying Valuable Capabilities False Consciousness or Structural Inequalities? [PDF]
, 2016 Yapabilirlikler yaklaşımı kalkınma ekonomisi, yoksulluk, sosyal seçim kuramı ve sosyal adalet konularında şu ana kadar cevap verilmemiş birçok soruya cevap veren yeni bir yaklaşımdır.
Arun, Onur M
core
Yönetim Sürecinde Otorite Kullanımı ve Ortaya Çıkan Sorunların Değerlendirilmesi: Eleştirel Bir Yaklaşım [PDF]
, 2018 Bu çalışmanın amacı yönetim sürecinde otoritenin rolünü, etkisini ve ortaya çıkardığı sorunları eleştirel birbakış açısıyla tartışmaktır. Önce otorite kavramının sosyal bilimler alanındaki yeri değerlendirilmiş daha sonrayönetim sürecindeki rolü ve ...
Arslan, Salih
core +1 more source