Results 11 to 20 of about 1,437,087 (137)

Sağlık Çalışanlarının Cam Tavan Algısı

open access: yesGenel Tıp Dergisi, 2018
Amaç: Sağlık çalışanlarında cam tavanın var olduğuna ilişkin algı, çalışanların motivasyon ve performanslarını olumsuz olarak etkileyebilmektedir. Bu çalışma sağlık çalışanlarının cam tavan algısını araştırmayı amaçlamıştır.
Nazan Kartal, Hüseyin Demir
doaj   +5 more sources

Kadın Akademisyenlerin Cam Tavan Sendromundaki Metaforik Algıları

open access: yesAkdeniz Spor Bilimleri Dergisi, 2023
Bu araştırma da spor bilimleri alanındaki kadın akademisyenlerin “cam tavan sendromu” kavramına ilişkin metaforik algılarının incelenmesi amaçlanmıştır. Araştırma grubu Spor Bilimleri Fakültelerinde ve Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokullarında görev yapan ...
Nazlı Yanar, Öznur Akpinar
semanticscholar   +3 more sources

Türkiye’de Cinsiyetler Arası Ücret Açığının Sektörel Perspektiften Koşulsuz Kantil Regresyonla İncelenmesi: Yapışkan Zemin ve Cam Tavan

open access: yesİzmir İktisat Dergisi
Yapışkan zemin, cinsiyetler arası ücret farkının ücret dağılımının alt kısmında, cam tavan ise ücret dağılımının en üstünde genişlemesi olarak tanımlanır.
Nilgün Acar Balaylar   +2 more
doaj   +2 more sources

Lojistik Sektöründe Çalışan Kadınların Motivasyonlarının Cam Tavan Algıları Açısından Değerlendirilmesi

open access: diamondAtatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 2021
Bu calisma, cam tavanin motivasyon ile olan iliskisini ortaya koymak ve cam tavani kirmanin kadin calisanlarin motivasyonu uzerinde yaratacagi olumlu etkileri yoneticilere ve isletme sahiplerine gostermek ve onlarda bu konu hakkinda bir farkindalik ...
Kader Yanmaz, Oya Korkmaz
semanticscholar   +3 more sources

OKULÖNCESİ EĞİTİM KURUMLARINDA ÇALIŞAN KADIN YÖNETİCİLERİN KARŞILAŞTIKLARI CAM TAVAN SENDROMUNA İLİŞKİN GÖRÜŞLERİ

open access: bronzeTürkiye Sosyal Araştırmalar Dergisi
Milli Eğitim Bakanlığının verilerine göre, bakanlık içerisinde görev yapan kadınların oranı %53.5’ tir. Eğitim kurumlarında çalışan kadın öğretmen sayısı çok fazla iken MEB bünyesinde görev yapan üst düzey yöneticinin yalnızca %1.92’si kadın ...
Engin İş, Kısmet Solmaz
semanticscholar   +3 more sources

Kadınların Kariyer Gelişiminde Cam Tavan, Mesleki Öz Yeterlik, Rol-Model ve Güç Mesafesinin Rolü: Ordu İl Sağlık Müdürlüğü Kamu Hastaneleri Örneği

open access: diamondSüleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi, 2023
Bu çalışmanın amacı, kadınların kariyer gelişiminde cam tavan, güç mesafesi, mesleki öz yeterlik ve rol-modelin etkisini belirlemektir. Çalışma, nicel araştırma deseninde ve ilişkisel tarama modelinde tasarlanmıştır.
Gökhan Karadirek
semanticscholar   +3 more sources

Türkiye'de Kadın Akademisyenlerde Algılanan Cam Tavan Sendromu Araştırması

open access: yesAnkara Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 2022
Akademik iş hayatını inceleyen çalışmaların büyük kısmının kadın akademisyenlere odaklanmasının nedeni, kadın akademisyenlerin pek çok noktada erkek meslektaşlarına oranla daha dezavantajlı görünmesidir.
Özlem Atay   +2 more
semanticscholar   +2 more sources

KADINLARIN YÖNETSEL POZİSYONLARA ERİŞİMDE CAM TAVAN SENDROMU: SAHA VERİLERİNE DAYALI BİR ÇALIŞMA

open access: diamondAdıyaman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Bu araştırmanın temel amacı, bankacılık sektöründe görev yapan kadın çalışanların cam tavan sendromunu deneyimleyip deneyimlemediklerini ortaya koymak ve bu sendroma ilişkin algı ve düşüncelerini analiz etmektir.
Özge Yılmazer   +2 more
semanticscholar   +3 more sources

BANKACILIK SEKTÖRÜNDE CAM TAVAN: AYDIN MERKEZ İLÇE VE NAZİLLİ ÖRNEKLERİ

open access: diamondHak-iş uluslararasi emek ve toplum dergisi, 2022
Cam tavan, işletmeler veya kurumlarda gerek bilgi birikimleri gerekse yetenekleriyle kurumlara ciddi katkı sağlayabilecek bireylerin, görünmez engeller nedeniyle yöneticilik pozisyonuna ulaşamaması olarak ifade edilmektedir. Kadınların cam tavan engelini
Abdullah Özdemir, Seda Öznur
semanticscholar   +3 more sources

AKADEMİSYENLERDE CAM TAVAN SENDROMUNUN GÜÇ MESAFESİ İLE İLİŞKİSİ

open access: diamondÖneri Dergisi, 2018
Öz Trendlerdeki değişimle “she-conomy” (kadın ekonomisi) kavramı, dünyada giderek daha popüler hale gelse dahi tepe yönetim pozisyonlarında yer alan kadın çalışan sayısının azlığı hala dikkat çekmektedir. Bu çalışmanın yapılma amacı kadınların kariyerlerinde yükselirken karşılaştıkları cam tavan engelleri ile kültür boyutlarından biri olan güç ...
Can, Esin   +2 more
openaire   +5 more sources

Home - About - Disclaimer - Privacy