Results 21 to 30 of about 4,568 (131)

CAM TAVAN, KADIN VE EKONOMİK ŞİDDET

open access: yesThe Journal of Academic Social Science Studies, 2014
openaire   +3 more sources

Örtbas Edilmiş Mizojini*: Imposter Fenomeni, Korumacı Cinsiyetçilik ve Cam Tavan Sendromu

open access: yesİstanbul Üniversitesi Kadın Araştırmaları Dergisi, 2022
Kadın düşmanlığı ya da nefreti olarak bilinen mizojini, evrensel bir tarihi geçmişe sahiptir. İlk uygarlıklardan modern sanayi toplumlarına kadar neredeyse bütün toplumlarda cinsiyetçilik ve cinsiyet eşitsizliği görülmüştür.
Mehmet Fatih Işık
doaj   +1 more source

Women in Working Life and Overview of Studies on This Theme with “Glass Ceiling” Concept

open access: yesSelçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2022
Although female employment rate in working life is high today, it is unfortunately not possible to see the same rate in managerial staff. Barriers to women's promotion to senior executive positions are based on gender, roles, stereotypes and prejudices ...
Ebru Çitil
doaj   +1 more source

BASKETBOL HAKEMLERİNİN CAM TAVAN ALGISI VE KADIN HAKEMLERİN ÜST KLASMANLARA YÜKSELMESİNDEKİ ENGELLER

open access: yesSpormetre Beden Eğitimi ve Spor Bilimleri Dergisi, 2020
Bu çalışmada, toplumsal cinsiyet hakkındaönemli bilgi veren cam tavan ele alınmıştır. Çalışmada, hakemlerin cam tavan algısıve kadın hakemlerin üst klasmanlara yükselmelerindeki engeller araştırılmıştır.Çalışmada veri toplama aracı olarak demografik ...
Süleyman Şahin, Suzan Dal, Bilge Donuk
doaj   +1 more source

Social gender discrimination and reflections in management positions [PDF]

open access: yes, 2016
Cinsiyetin toplumsal anlamda ele alınışı insanların kadın-erkek olarak kabul edilmesinde toplumun ve kültürün bu iki farklı cinsiyet modeline yüklediği anlamları ve beklentileri ifade etmektedir.
Eroğlu, Feyzullah, İrdem, Şeyda
core   +1 more source

Antrenörlerin Cam Tavan Algı Düzeylerinin İncelenmesi

open access: yesSpor ve Performans Araştırmaları Dergisi, 2023
Kadınların üst düzey yöneticilik pozisyonlarına gelmesini engelleyen tutumlar ve örgütsel önyargıların beslediği görünmez engeller cam tavan sendromu olarak tanımlanmaktadır ve işgücüne katılım oranı her geçen gün artmasına rağmen üst yönetim kademelerinde kadın çalışan sayısı hala çok sınırlı olmaktadır ve bu durum toplumun birçok alanında olduğu gibi
Ece ERVÜZ   +3 more
openaire   +1 more source

Kariyer Engeli Olarak Cam Tavanin Okullarda Personel Güçlendirmeye Etkisi [PDF]

open access: yes, 2021
Araştırmada ilkokul öğretmenlerinden alınan görüşler ile kariyer engeli olarak cam tavanın okullarda personel güçlendirmeye etkisini belirlemek amaçlanmıştır.
Merve Uçar, Sibel Güven
core   +1 more source

Toplumsal cinsiyete dayalı meslek seçimi ölçeğinin geliştirilmesi- kız öğrenci formu [PDF]

open access: yes, 2019
Bu çalışmanın amacı, ortaöğretim düzeyindeki kız öğrencilerin toplumsal cinsiyete dayalı meslek seçimi tutumlarını ölçen bir ölçek geliştirmektir. Çalışma gereği, Ankara’da farklı sosyo-ekonomik düzeydeki liselerde 9-12.
Haskan Avcı, Özlem   +4 more
core   +1 more source

TÜRKİYE VE DÜNYA’DA KADINLARIN ÇALIŞMA HAYATINDA YAŞADIKLARI CAM TAVAN ALGILARI ÜZERİNE KAVRAMSAL BİR ÇALIŞMA

open access: yesSosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 2009
Kadın çalışanlar iş hayatında karşılaşmış oldukları kariyer engellerini ve özellikle cam tavan sendromunu bireysel çabaları ile aşmaya başlamışlardır.
Hasan Gül, Ercan Oktay
doaj   +4 more sources

CAM TAVAN SENDROMU: İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİCİLERİ BAĞLAMINDA BİR ARAŞTIRMA - GLASS CEILING SYNDROME: A RESEARCH IN THE CONTEXT OF HUMAN RESOURCES MANAGERS

open access: yesMehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2018
Bu çalışmanın amacı; cam tavan sendromunu ortaya çıkaran faktörleri tespit etmek ve cam tavanı aşma stratejilerine ilişkin insan kaynakları yöneticilerinin görüşlerini ortaya çıkarmaktır.
Hilal Şen   +2 more
doaj   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy