Results 1 to 10 of about 260,391 (105)

Sağlık çalışanlarının cam tavan algısı [PDF]

open access: yesGenel Tıp Dergisi, 2018
Amaç: Sağlık çalışanlarında cam tavanın var olduğuna ilişkin algı, çalışanların motivasyon ve performanslarını olumsuz olarak etkileyebilmektedir. Bu çalışma sağlık çalışanlarının cam tavan algısını araştırmayı amaçlamıştır.
Huseyin Demir
exaly   +3 more sources

Cumhuriyetin Yüzüncü Yılında Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri Kapsamında Türkiye İşletmelerinde Cinsiyet Eşitliği ve Cam Tavan Sendromu

open access: yesGaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 2023
Günümüzdeki işletmeler, insan kaynaklarından sürdürülebilir bir şekilde faydalanabilmek için işgücünde cinsiyet eşitliğini sağlama konusuna önem göstermektedirler.
Mehmet Alper Akdemir, Sercan Edinsel
doaj   +2 more sources

Cam Tavan Sendromunun İncelenmesi: “Radyoloji Örneği” [PDF]

open access: yesDüzce Üniversitesi Bilim ve Teknoloji Dergisi, 2020
İş hayatında çalışanların yönetselpozisyonlara gelememelerindeki -bireysel, örgütsel ve toplumsal etmenlerin biraraya gelmesiyle oluşan- görünmez engeller “cam tavan” olarak tanımlanmıştır.Bu çalışma, Türkiye’de kamu ve özel sağlık kuruluşlarının ...
Nuran Akyurt, Büşra Tuncer
doaj   +3 more sources

Kadın Çalışanların Performansında Cam Tavan Sendromu Engeli!

open access: yesInternational Journal of Academic Value Studies (Javstudies JAVS), 2017
exaly   +2 more sources

Örtbas Edilmiş Mizojini*: Imposter Fenomeni, Korumacı Cinsiyetçilik ve Cam Tavan Sendromu

open access: yesİstanbul Üniversitesi Kadın Araştırmaları Dergisi, 2022
Kadın düşmanlığı ya da nefreti olarak bilinen mizojini, evrensel bir tarihi geçmişe sahiptir. İlk uygarlıklardan modern sanayi toplumlarına kadar neredeyse bütün toplumlarda cinsiyetçilik ve cinsiyet eşitsizliği görülmüştür.
Mehmet Fatih Işık
doaj   +1 more source

Türkiye'de Kadın Akademisyenlerde Algılanan Cam Tavan Sendromu Araştırması

open access: yesAnkara Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 2022
Akademik iş hayatını inceleyen çalışmaların büyük kısmının kadın akademisyenlere odaklanmasının nedeni, kadın akademisyenlerin pek çok noktada erkek meslektaşlarına oranla daha dezavantajlı görünmesidir. Bu dezavantajların büyük kısmının cam tavan sendromu ve rol çatışmasından kaynaklandığı düşünülmektedir.
Özlem ATAY   +2 more
openaire   +1 more source

CAM TAVAN SENDROMU: İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİCİLERİ BAĞLAMINDA BİR ARAŞTIRMA - GLASS CEILING SYNDROME: A RESEARCH IN THE CONTEXT OF HUMAN RESOURCES MANAGERS

open access: yesMehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2018
Bu çalışmanın amacı; cam tavan sendromunu ortaya çıkaran faktörleri tespit etmek ve cam tavanı aşma stratejilerine ilişkin insan kaynakları yöneticilerinin görüşlerini ortaya çıkarmaktır.
Hilal Şen   +2 more
doaj   +1 more source

DÜNYADAN VE TÜRKİYE’DEN ÖRNEKLERLE CAM TAVAN SENDROMU

open access: yesBirey ve Toplum Sosyal Bilimler Dergisi, 2020
Birçok kadın, çalışma hayatında veya yer aldığı çeşitli organizasyonlarda niteliklerinin ve mesleki yeterliliklerinin, erkeklere göre yeterince görülmediğinden, bir çifte standarda tabi tutulduğundan şikayet ederler. Çok sayıda kadın mesleki alanda erkek egemenliğinden dolayı engellenme duygusu yaşar.
openaire   +3 more sources

Home - About - Disclaimer - Privacy