Results 31 to 40 of about 1,437,087 (137)
ASYA STUDIES, 2023 Günümüz örgütlerinin rekabet avantajı sağlaması, dış çevre koşullarına ayak uydurabilmesi, teknolojik yeniliklere ve değişimlere adapte olabilmesi nitelikli iş gücünü organizasyonlara çekmekle mümkün kılınacaktır.
Tuğba Atacan, K. Genç
semanticscholar +1 more source
Women in Working Life and Overview of Studies on This Theme with “Glass Ceiling” Concept
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2022 Although female employment rate in working life is high today, it is unfortunately not possible to see the same rate in managerial staff. Barriers to women's promotion to senior executive positions are based on gender, roles, stereotypes and prejudices ...
Ebru Çitil
doaj +1 more source
Cam Tavan Sendromunun Kadınların Çalışmasına Karşı Tutum Üzerindeki Etkisi
İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi, 2023 Kadınların toplumun siyasi, adli, ekonomik, kültürel ve sosyal alanlarının gelişiminde önemli rolleri bulunmaktadır. Tüm dünyadaki beklenti, kadınların yaşamın her düzeyindeki karar alma süreçlerine eşit fırsatlarla etkin katılımlarının sağlanmasıdır ...
İ. Bakan +2 more
semanticscholar +1 more source
Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2023 Daha adil, refah içinde yaşanılan, herkesin insan hakları ilkesinden faydalanabileceği, ayrımcılığa maruz kalmayacağı, sosyal, ekonomik ve çevresel bağlamda dengenin sağlandığı bir Dünya’da yaşamak ve böyle bir Dünya’yı gelecek nesillere bırakmak için ...
Hilal Tuğçe Bayar Türkoğlu
semanticscholar +1 more source
Antrenörlerin Cam Tavan Algı Düzeylerinin İncelenmesi
Spor ve Performans Araştırmaları Dergisi, 2023 Kadınların üst düzey yöneticilik pozisyonlarına gelmesini engelleyen tutumlar ve örgütsel önyargıların beslediği görünmez engeller cam tavan sendromu olarak tanımlanmaktadır ve işgücüne katılım oranı her geçen gün artmasına rağmen üst yönetim kademelerinde kadın çalışan sayısı hala çok sınırlı olmaktadır ve bu durum toplumun birçok alanında olduğu gibi
Ece ERVÜZ +3 more
openaire +1 more source
Kadin ve Demokrasi Dernegi, 2022 Bu araştırmanın amacı, sağlık sektöründe görev yapan kadın çalışanların cam tavan algısını ve bu algıda çalışanların demografik özelliklerinin anlamlı farklılık oluşturup oluşturmadığını tespit etmektir.
Muhammet Çankaya, G. Çiftçi
semanticscholar +1 more source
Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 2009 Kadın çalışanlar iş hayatında karşılaşmış oldukları kariyer engellerini ve özellikle cam tavan sendromunu bireysel çabaları ile aşmaya başlamışlardır.
Hasan Gül, Ercan Oktay
doaj +4 more sources
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2018 Bu çalışmanın amacı; cam tavan sendromunu ortaya çıkaran faktörleri tespit etmek ve cam tavanı aşma stratejilerine ilişkin insan kaynakları yöneticilerinin görüşlerini ortaya çıkarmaktır.
Hilal Şen +2 more
doaj +1 more source
Kadın Yöneticiler: Görünmez Engellerin Gölgesinde Yükselme Çabası
Journal of Human and Work, 2017 Günümüzde kadınlara yönelik önyargıyla ilgili farkındalık artsa da, iş hayatında, özellikle yüksek pozisyonlar söz konusuysa, önyargının gizil formları varlığını devam ettirmektedir. Cam tavan, kadınların çalıştıkları kurumlarda yükselmek istediklerinde,
Gülçin AKBAŞ, Leman KORKMAZ
doaj +1 more source
CAM TAVAN AŞMAK İÇİN STRATEJİLER: ÖLÇEK GELİŞTİRME ÇALIŞMASI
Nişantaşı Üniversitesi Sosyal Bilimler dergisi, 2023 The aim of this study is to conduct validity and reliability analyses in order to develop a scale tool on the strategies broken the glass ceiling of women managers. By the help of literature and a prior study in which was examine the women strategies for
Yeşim Kaya
semanticscholar +1 more source