Results 41 to 50 of about 1,437,087 (137)
KURUM YAPISININ CAM TAVANA ETKİSİ: TÜRKİYE’NİN EGE BÖLGESİ KURUMLARI
Bu çalışmada kurum yapısı (mekaniklik/organiklik) ile işyerinde kadınlara yönelik negatif ayrımcılık olarak ifade edilen cam tavan sendromu arasında ilişki araştırılmıştır.
Merve İnel, Vener Garayev, Aziz Bakay
doaj +2 more sources
Toplumsal anlamda yaşanan değişim ve gelişmeler kadınların iş hayatında geçmişe kıyasla daha fazla yer almasını sağlamıştır. Buna rağmen kadınlar kariyerlerinde aynı oranda yükselememiş ve yönetim kademelerinde ilerleme sağlayamamıştır.
Nurcan Temiz, Diler Yeter
semanticscholar +1 more source
ÇALIŞANLARDA CAM TAVAN ALGISI: HAKKARİ ÜNİVERSİTESİ ÖRNEĞİ
The aim of this study is to examine the glass ceiling perception of employees at Hakkari University. In this research, it has been tried to find an answer to the question of whether the evaluations of the glass ceiling differ between men and women. The data was gathered by online survey method from quantitative methods.
openaire +3 more sources
Do Turkey's 2024 Local Elections Signal the End of Erdoğan's Reign?
Abstract The unexpected victory of the opposition Republican People's Party in Turkey's March 31 municipal elections raises intriguing questions about the future of President Recep Tayyip Erdoğan after more than two decades of his rule. Just 10 months after Erdoğan won a new term, a significant portion of the electorate voted against him and his ...
M. Hakan Yavuz, Rasim Koç
wiley +1 more source
Cam Tavanın Gölgesinde: Öz Yeterlik İnancı ve İş Tatmini
İş dünyasında sayısal olarak kadın ve erkek oranı hemen hemen aynıyken, üst pozisyon görevlerde erkeklerin temsil oranı artmaktadır. Bu durum olası bir cam tavan varlığına işaret etmektedir.
Özlem Oktal, Betül Altan
doaj +1 more source
EĞİTİM ÇALIŞANI KADINLARIN YÖNETİCİ OLMALARININ ÖNÜNDEKİ CAM TAVAN SENDROMUNA YÖNELİK GÖRÜŞLERİ
Women have difficulties in being a manager and coming to the top management. In a way, they face career barriers. career barrier; It is a concept that is used to express the factors that prevent an individual from rising in working life and that do not ...
Meral Özertürk, İbrahim Gül
semanticscholar +1 more source
TÜRK TURİZM SEKTÖRÜNDE KARİYER ENGELLERİNE YÖNELİK BİR DEĞERLENDİRME
Turizm, dünya ekonomisinde önemli paya sahip dinamik bir sektördür ve dünya genelinde geniş istihdam fırsatları sunmaktadır. Diğer taraftan, turizm sektöründe kariyer yapmak isteyen bireyler, çeşitli yapısal ve kültürel engellerle karşılaşmaktadırlar ...
Tolga Özdemir, Harun Çalhan
doaj +1 more source
Occupational Experiences of Female Security Officers in the Context of Gender Inequality
Aim: The aim of this research is to examine the occupational experiences of female security officers working in male-dominated work environments in the context of gender inequality and to understand the barriers they face in their career processes ...
Dilek Akgün, Özlem Derin Sağlam
doaj +1 more source
Yazında, cam tavan sendromu ve işten ayrılma niyeti ilişkisine dair bir çalışmaya rastlanmamış olunduğundan bu çalışmanın amacı, bu değişkenler arasındaki ilişkiyi araştırmaktır.
Ahmet Can, Murat Sakal
semanticscholar +1 more source
Bu çalışmada turizm sektöründe kadın işgörenlerin cam tavan algılarının iş tatmini üzerindeki etkisinin belirlenmesi amaçlanmaktadır. Bu kapsamda kamu ve özel sektör çalışanları üzerinde araştırma yapılmıştır.
Eylül Duruk, Firdevs Feyza İnce
semanticscholar +1 more source

