Opinions of Educational Administrators on Glass Ceiling Syndrome Preventing Women from Becoming Senior Managers [PDF]
, 2020 The purpose of this study is to reveal the opinions of educational administrators about the factors that arise from the glass ceiling syndrome which prevents women from becoming senior managers in educational organizations.
Akkaya, Burcu
core +2 more sources
Turizm Sektöründe Kadın Çalışanların Karşılaştıkları Kariyer Engelleri ve Cam Tavan Sendromu: Cam Tavanı Kırmaya Yönelik Stratejiler [PDF]
, 2008 With the vanish of the territorial borders, the increasing competition makes the human fact come in to prominence. Especially for the service sector, the qualified staff becomes as an important tool to gain advantage in the competition.
Şule Aydın Tükeltürk +1 more
openalex +4 more sources
Women in Working Life and Overview of Studies on This Theme with “Glass Ceiling” Concept [PDF]
, 2022 Although female employment rate in working life is high today, it is unfortunately not possible to see the same rate in managerial staff. Barriers to women's promotion to senior executive positions are based on gender, roles, stereotypes and prejudices ...
Ebru Çitil
core +2 more sources
Social gender discrimination and reflections in management positions [PDF]
, 2016 Cinsiyetin toplumsal anlamda ele alınışı insanların kadın-erkek olarak kabul edilmesinde toplumun ve kültürün bu iki farklı cinsiyet modeline yüklediği anlamları ve beklentileri ifade etmektedir.
Eroğlu, Feyzullah, İrdem, Şeyda
core +1 more source
Career problems of female employees in the banking sector and glass ceiling syndrome [PDF]
, 2017 Bu araştırma kapsamında, kadın çalışanların iş hayatında karşılaştıkları kariyer sorunlarından "Cam Tavan Sendromu" nun bankacılık sektörü üzerindeki algısı incelenmiştir.
Kurt, Seçil Güler
core +4 more sources
A survey study to determine the perception of relationship between glass ceiling syndrome and job satisfaction levels of working women: The Kocaeli province social security institution sample [PDF]
, 2017 Sosyal Bilimler Enstitüsü, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalıİş dünyasında sıkça yer almaya başlayan kadınların, üst yönetim kademelerinde yeterince yer almadıkları ve cam tavan sendromu ile karşı karşıya kaldıkları görülmektedir ...
Gazioğlu, Aslı
core +2 more sources
KURUM YAPISININ CAM TAVANA ETKİSİ: TÜRKİYE’NİN EGE BÖLGESİ KURUMLARI
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2014 Bu çalışmada kurum yapısı (mekaniklik/organiklik) ile işyerinde kadınlara yönelik negatif ayrımcılık olarak ifade edilen cam tavan sendromu arasında ilişki araştırılmıştır.
Merve İnel, Vener Garayev, Aziz Bakay
doaj +2 more sources
WOMEN’S IN WORKING LIFE GLASS CEILING SYNDROME [PDF]
, 2020 Coefficient alphas were generated though reliability analysis in order to assess the internal consistency of the scales. We used exploratory factor analysis to investigate the factor structures of the questionnaires.
Yılmaz, Serpil
core
The impact on career development strategies of career barriers of women managers in hotel management [PDF]
, 2018 Hizmet sektöründe bulunan turizm sektörü içinde kadın iş görenlerin sayısı her geçen gün artmasına rağmen örgütlerde yaşanan temel sorun olan ayrımcılık turizm işletmelerinde de görülmektedir. Bu araştırmanın amacı otel işletmelerinde çalışan orta ve üst
Zümrüt Demirel, Hatun +1 more
core +1 more source
Being a woman in academy: a research in the context of a career experiences [PDF]
, 2021 İş yaşamında kadınlar, toplumsal cinsiyet rolleri temelli ayrımcılığa ve buna bağlı olarak çeşitli engellere maruz kalabilmektedir. Bu çalışma, kadın akademisyenlerin kariyer engellerini saptamak ve bu engellerin nedenlerini anlamak amacıyla ...
Bural, Fidan
core +1 more source