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Se compararon las representaciones sociales de adolescentes sobre el cambio climático, causas y consecuencias en cuatro instituciones educativas de la ciudad Montería, dos oficiales y dos privadas, grupo focal con edades entre los 12 y 16 años, los cuales se encontraban en los grados 7° y 8° de la básica secundaria.
Portillo Páez, Francisco Miguel +1 more
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Gestión del conocimiento en la educación: Estrategias innovadoras para la gerencia educativa
La iniciativa de la presente investigación surge de la necesidad de explorar y describir la importancia de la gestión del conocimiento (KM) en el contexto de una gerencia educativa innovadora.
Leonar Socarrás Molina +2 more
doaj +1 more source
[Core competencies for public health teaching: regional framework for the AmericasCompetências essenciais para a docência em saúde pública: um marco regional para as Américas]. [PDF]
Suárez Conejero JE +5 more
europepmc +1 more source
Integrated vector management program in the framework of the COVID-19 pandemic in Medellin, Colombia [PDF]
Rojo-Ospina RA +10 more
europepmc +1 more source
Teachers throughout their initial and continuous training have developed certain beliefs, which are expressed explicitly and implicitly in their work with students, both in the development of pedagogical processes, as in didactic processes. Climate change is a global problem that has been directly or indirectly affecting the work and welfare of ...
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El presente estudio tiene como fin diseñar, implementar y evaluar estrategias que posibilitan el cambio del clima organizacional en dos instituciones educativas oficiales ubicadas en el norte y centro del departamento del Valle del Cauca. Para ello, se realizó la revisión del estado del arte, tomando como fundamentación teórica, importantes autores ...
Solarte Betancourt, Diana Marcela +1 more
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The present research of investigation treats about “Strategies of change to form intelligent organizations in the Public Educational Institutions of the city of Trujillo”. This study is based on presenting strategies of change to form an intelligent organization, answer that arises like imperative before the demands that generates constantly the ...
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Fil: Signorini, María Pía. Universidad de San Andrés. Escuela de Negocios; Argentina.
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