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El propósito de este documento es facilitar un análisis de distintas fuentes bibliográficas sobre el uso de las herramientas del cambio organizacional en distintas áreas de una empresa.
Alberto Mendoza de los Santos +2 more
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Cambio organizacional: juego, lenguaje y cambio
En este artículo se presenta una reflexión acerca del cambio del juego organizacional, concebido como juego social, en el cual se coloca al lenguaje como el elemento articulador de las prácticas de los jugadores.
Beatriz Carvajal, Jesús López
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Gestión del cambio organizacional en la Administración Pública
La gestión del cambio organizacional es un tema crítico en la administración pública peruana, ya que las organizaciones gubernamentales a menudo se enfrentan a desafíos significativos al implementar cambios para mejorar su eficiencia, efectividad y ...
Yhedina Dunia Sánchez-Huamán +3 more
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Cambio organizacional en pymes de Lima
El objetivo del presente artículo es caracterizar el cambio organizacional en pymes comerciales de Lima, Perú. En la investigación se resaltan los factores y elementos del cambio organizacional, así como, algunos modelos del cambio organizacional que ...
Juan Bautista Caller Luna +3 more
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gestión del cambio organizacional:
Analizamos la importancia de la adaptabilidad y la diversidad en un mundo en constante transformación, destacando cómo los rápidos cambios en la tecnología, comunicación, economía y medio ambiente han creado una incertidumbre sin precedentes. Inspirado en la idea de Heráclito de que "lo único constante es el cambio", exploramos lecciones de los ...
Allan Valverde Blanco +3 more
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gestión hacia el cambio organizacional
El objetivo de este trabajo es reconstruir la gestión administrativa de los propietarios (tenderos) de Mipymes (tiendas de barrio), del segmento del mercado minorista en Colombia. Se utilizó una metodología cualitativa basada en la investigación-acción participativa en tres fases: diagnóstico; selección de técnicas para recolectar información y trabajo
Magda Alejandra Martínez-Daza
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Gestión de cambio organizacional: Clave de éxito
En un contexto marcado por la globalización, la digitalización y las cambiantes expectativas de los clientes, las organizaciones enfrentan el desafío de adaptarse continuamente para asegurar su competitividad.
Rosa Adriana Inca Soller +3 more
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Modelando cambio organizacional
En este trabajo se propone un modelo que permite a las organizaciones implantar iniciativas de cambio con una mejor perspectiva de éxito. El Modelo de Influencias para el Cambio Organizacional IMOC- se los procesos dinámicos que ocurren dentro de una
Humberto Alvarez +2 more
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Talento humano y cambio organizacional en empresas de telecomunicación: Madrid - España
La presente investigación proyecta una perspectivas del talento humano y cambio organizacional en empresas de telecomunicación, la misma implico como objetivo general analizar el impacto del cambio organizacional desde la perspectiva del talento humano ...
Andrés Jerónimo Arenas Falótico +1 more
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