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Aportes teórico-conceptuales acerca del cambio organizacional de la industria cafetera colombiana

open access: yesSuma de Negocios, 2017
The transformation of the coffee sector can be analysed under the perspective of change in organisational fields that enables failures that generate destabilisation to be signalled and anticipated. This article analyses the way how change is developed in
Cristian A. Yepes Lugo
doaj   +2 more sources

El desarrollo organizacional como facilitador del cambio

open access: yesEstudios Gerenciales, 2000
El Desarrollo Organizacional (DO) ha surgido de las exigencias de un ambiente cambiante y del conocimiento originado por la evolución de las ciencias sociales aplicadas.
Henry Molina
doaj   +4 more sources

Propuesta metodológica para implementar la primera fase del modelo de gestión del cambio organizacional de Lewin

open access: yesEstudios Gerenciales, 2018
Este trabajo propone una metodología para implementar la primera fase del modelo de gestión del cambio organizacional de Lewin, denominada descongelamiento.
Eric Martínez Bustos   +2 more
doaj   +2 more sources

¿Cómo entender la justicia organizacional en tiempos de pandemia? Relación con la disposición al cambio

open access: yesActa Colombiana de Psicología, 2023
Esta investigación tuvo por objetivo analizar la capacidad predictiva de la percepción de justicia distributiva y justicia de interacción en la disposición al cambio organizacional en trabajadores durante la pandemia por covid-19. La población fue de 342
Mónica García-Rubiano   +4 more
doaj   +1 more source

La neurogerencia como estrategia de gestión del cambio organizacional

open access: yesGestio et Productio Revista Electrónica de Ciencias Gerenciales, 2023
El propósito de esta investigación fue valorar la Neurogerencia como estrategia de gestión del cambio organizacional. La metodología utilizada fue un paradigma socio crítico y método investigación acción participativa.
William Wannergg Castro-Castellano   +1 more
semanticscholar   +2 more sources

Modelo de gerencia disruptiva para el cambio organizacional en la industria postmoderna

open access: yesRevista Temario Científico, 2023
La presente investigación tiene como propósito proponer un modelo de gerencia disruptiva para el cambio organizacional en la industria postmoderna, tomando en cuenta que la cuarta revolución industrial se caracteriza por el desarrollo de las tecnologías ...
Pablo Tadeo Andrade Palacios   +3 more
semanticscholar   +1 more source

Policy integration of climate change adaptation in Central America: A review for development, land‐use planning, and risk management

open access: yesLatin American Policy, Volume 14, Issue 4, Page 534-567, December 2023., 2023
Abstract Central American countries have been described as highly exposed to the negative effects of climate change (CC). Policies dedicated to CC and climate policy integration—mainstreaming—into sectoral policies have been considered key strategies.
Luis Diego Segura Ramírez   +2 more
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Cambio organizacional en educación básica: impacto de las tecnologías durante la pandemia

open access: yesSinéctica, 2023
La Secretaría de Educación Pública puso en marcha la estrategia Aprende en Casa para enfrentar el desafío de dar continuidad a la educación durante la pandemia.
Jocelyn Itzel Flores Buendía   +1 more
semanticscholar   +1 more source

Understanding the gap between policy and facts: The Italian experience on federal decoupling in the implementation of breast units

open access: yesWorld Medical &Health Policy, Volume 14, Issue 1, Page 138-149, March 2022., 2022
Abstract Decoupling in the health‐care sector is a highly problematic phenomenon that easily leads to dramatic failures in strategy implementation. Although decoupling is addressed frequently at the organizational level, there exists extremely poor evidence of its presence at the federal/regional level.
Irene Gabutti, Chiara Barneschi
wiley   +1 more source

Gestión del cambio organizacional en los proyectos sociales

open access: yesRevista de Investigaciones Universidad del Quindío, 2023
La gestión del cambio o change management se ha constituido como un recurso que apoya a las organizaciones en sus procesos de mejora, innovación, progreso, y en la superación de periodos críticos.
Jessica Marcela Campo-Vidal   +3 more
semanticscholar   +1 more source

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