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Caso: cambio de estructura organizacional
, 2021 El presente trabajo de investigación es un caso que tiene como finalidad describir la situación en la que se encontraba el accionista mayoritario de una operadora de turismo peruana, quien debía decidir el futuro de su negocio: venderlo o dejarlo al mando de sus hijos.
openaire +1 more source
Metamorfosis de la concepción del cambio organizacional en el nuevo institucionalismo
, 2009 Sergio Alvarado Altamirano
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Narrativas del liderazgo y cambio organizacional
Mexican journal of behaviour analysis, 2022 semanticscholar +1 more source
Análisis del clima organizacional en una empresa manufacturera [PDF]
, 2014 El clima organizacional en una empresa es fundamental para el buen funcionamiento y desempeño de los empleados en lo personal y profesional. Para poder saber los factores que afectan a la estabilidad organizacional es importante medir la percepción de la
Cruz González, Hermes Rey +1 more
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Validación de una escala de actitudes ante el cambio organizacional
Journal of Work and Organizational Psychology, 2004 Las actitudes de los individuos frente a los cambios organizacionales son consideradas como las grandes responsables de la resistencia ante el cambio y estas resistencias, a su vez, responsables, de los fracasos de estos procesos. Este estudio tiene como
ELAINE RABELO NEIVA +2 more
doaj
[Putting prevention into practice]. [PDF]
Aten Primaria, 2022 Camarelles Guillem F.
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El trabajo petrolero, un trabajo masculino : reflexiones a partir de un estudio de caso de carreras laborales de varones [PDF]
, 2015 Background of INCASI Project H2020-MSCA-RISE-2015 GA 691004. WP1: CompilationEn este artículo nos proponemos analizar si la transformación organizacional ocurrida entre los años 90 y 2000 en la empresa argentina Yacimientos Petrolíferos Fiscales (YPF ...
Muñiz Terra, Leticia
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Transformación organizacional y prácticas innovadoras de gestión humana
Innovar: Revista de Ciencias Administrativas y Sociales, 2009 Este artículo es resultado parcial de un proyecto de investigación denominado “Observatorio de prácticas innovadoras de gestión humana en Colombia”, en el cual se intenta plantear el soporte teórico para la definición de las PIGH como prácticas que ...
Gregorio Calderón Hernández* +2 more
doaj
Transparencia y rendición de cuentas en la filantropía y la inversión social privada [PDF]
, 2015 Esta Caja de herramientas intenta informar a las organizaciones de apoyo que sirven a la filantropía respecto de los elementos esenciales de la transparencia y la rendición de cuentas para la filantropía y la inversión social privada.
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