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Procesos de cambio en organizaciones productivas

open access: yes, 2008
El presente estudio de carácter exploratorio, basado en procesos de cambios en organizaciones productivas, involucra cuatro organizaciones altamente significativas de diferentes sectores de Medellín -- Estas Organizaciones han incursionado en procesos de cambio, donde los trabajadores jugaron un papel importante como partícipes del proceso y de las ...
openaire   +1 more source

Organizational-communicative impact of collective action "Las Periodistas Paramos" 2018 in Spain [PDF]

open access: yes, 2019
Esta investigación analiza los resultados inmediatos y consecutivos de la acción colectiva “Las Periodistas Paramos” que tuvo lugar en España en 2018, a propósito de la huelga feminista del 8M.
Castro Martínez, Andrea   +2 more
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Motivación y satisfacción laboral como facilitadores del cambio organizacional: una explicación desde las ecuaciones estructurales

open access: yesPsicogente, 2014
El propósito del presente artículo de investigación consistió en determinar las condiciones de la satisfacción y motivación laboral como facilitadores del cambio organizacional en diferentes empresas de Bogotá.
Monica Garcia Rubiano   +1 more
doaj  

[Assessment of the patient safety culture in the ICU of a second level hospital at the end of the third COVID-19 wave]. [PDF]

open access: yesEnferm Intensiva, 2022
Gil-Aucejo A   +8 more
europepmc   +1 more source

Integración de recursos civiles para la realización de una feria aeronáutica, de innovación y desarrollo [PDF]

open access: yes, 2013
Este ensayo analiza y concluye que en Colombia es viable realizar una feria aeronáutica civil. Aunque es un trabajo arduo e intervienen muchos factores, lo que más influye es la voluntad para organizarla, más que los recursos económicos.
Riaño Cufino Germán Adolfo   +1 more
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Propuesta metodológica para implementar la primera fase del modelo de gestión del cambio organizacional de Lewin

open access: yesEstudios Gerenciales, 2018
Este trabajo propone una metodología para implementar la primera fase del modelo de gestión del cambio organizacional de Lewin, denominada descongelamiento.
Eric Martínez Bustos   +2 more
doaj  

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