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Perceção da justiça organizacional e os comportamentos de cidadania organizacional dos enfermeiros [PDF]

open access: yes, 2013
Este estudo de investigação tem como objetivo geral determinar a perceção de justiça organizacional e os comportamentos de cidadania organizacional nos enfermeiros, identificando as dimensões de justiça distributiva, justiça procedimental, justiça interacional, comportamentos de cidadania organizacional dirigidos à organização e os comportamentos de ...
Nunes, Fernanda Maria Mendes Costa
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Efeitos da liderança transformacional e da responsabilidade social corporativa no comprometimento e cidadania organizacional

open access: yesContabilidad y Negocios: Revista del Departamento Académico de Ciencias Administrativas, 2023
O estudo objetiva analisar os efeitos da liderança transformacional e da percepção de responsabilidade social corporativa (RSC) no comprometimento e cidadania organizacional de gestores, de uma das maiores instituições bancárias da América Latina.
Lucila Xavier da Silva   +4 more
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COMPORTAMENTO DE CIDADANIA ORGANIZACIONAL: ANÁLISE QUALITATIVA

open access: yesRevista Economia & Gestão, 2023
O objetivo deste estudo consiste em analisar as percepções dos eletricistas e encarregados de turma que atuam em uma concessionária de energia elétrica localizada no Rio Grande do Sul, acerca das dimensões dos Comportamentos de Cidadania Organizacional. A coleta de dados ocorreu por meio de entrevistas individuais e a análise foi efetivada por meio das
Bruna Brant de Oliveira   +3 more
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DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL, BURNOUT E CIDADANIA ORGANIZACIONAL

open access: yesRevista Gestão Organizacional, 2021
Esta pesquisa objetivou analisar, no contexto da indústria cervejeira, a relação entre a síndrome de Burnout, as oportunidades de desenvolvimento profissional proporcionadas pelas organizações a seus funcionários e o comportamento de cidadania organizacional. Como método de pesquisa, empregou-se a survey, coletando-se dados junto a uma amostra composta
Harrison Bachion Ceribeli   +3 more
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Satisfação profissional e comportamentos de cidadania organizacional nos enfermeiros [PDF]

open access: yes, 2012
O presente estudo baseia-se na convicção que a satisfação profissional dos enfermeiros influência os comportamentos de cidadania organizacional por estes demonstrados. Neste sentido foi delineada uma pesquisa do tipo correlacional tendo como objectivo verificar a relação existente entre a satisfação profissional e os comportamentos de cidadania ...
Garrido, Pedro Miguel Cavalo Costa
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Cultura científica? Utopias e descasos nas IES em Angola

open access: yesRevista Angolana de Ciências, 2022
As Instituições de Ensino Superior (IES) têm procurado desenvolver mecanismos que reduzam o fosso entre a ciência e o cidadão, para proporcionar conhecimento que permite melhorar o exercício de cidadania da população.
Anil Miguel Vila
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Interações entre os Comportamentos de Cidadania Organizacional, Confiança Interpessoal, Confiança Organizacional e Suporte Organizacional [PDF]

open access: yesRevista de Administração da UFSM, 2018
This study aims to analyze the existing relationships between Organizational Citizenship Behaviors, Interpersonal Trust, Organizational Trust and Organizational Support, from the perspective of employees in the educational sector. In order to achieve this objective, a research of character descriptive of the survey type.
Tais Andrade   +4 more
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Espiritualidade no ambiente de trabalho e comportamentos de cidadania organizacional: uma análise sobre a percepção dos empregados em indústria do Rio Grande do Norte

open access: yesRACE: Revista de Administração, Contabilidade e Economia, 2020
Este estudo objetivou compreender como a Espiritualidade no Ambiente de Trabalho (EAT) influencia o Comportamento da Cidadania Organizacional (CCO), a partir da percepção dos empregados de uma indústria do setor de Água Mineral do Rio Grande do Norte.
Laís Karla da Silva Barreto   +4 more
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Papel mediador da virtuosidade na gestão de recursos humanos e resultados do trabalho

open access: yesRAE: Revista de Administração de Empresas, 2018
Nesta pesquisa, exploramos o papel da virtuosidade organizacional como um mecanismo por meio do qual as práticas de gestão de recursos humanos (PGRH) influenciam os resultados no nível dos colaboradores.
Maria Leonor Pires, Francisco Nunes
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PERCEPÇÃO DE JUSTIÇA ORGANIZACIONAL DOS GESTORES NO USO DO BALANCED SCORECARD PARA A MENSURAÇÃO DO DESEMPENHO ESTRATÉGICO

open access: yesRevista de Contabilidade e Organizações, 2016
Este estudo objetiva averiguar a percepção de justiça organizacional dos gestores no uso do Balanced Scorecard para a mensuração do desempenho estratégico da empresa.
Ilse Maria Beuren   +2 more
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