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NÚMERO COMPLETO DE SAPIENZA ORGANIZACIONAL. VOL. 8, NÚM. 15, ENERO-JUNIO 2021
Sapienza Organizacional, Volumen 8, Número 15, enero-junio ...
Organizacional, Sapienza
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Inclusão de Trabalhadores com Deficiência: Revisão Integrativa
O acesso ao trabalho faz parte da luta pelo reconhecimento e pela garantia de direitos e de cidadania às pessoas com deficiência. Este estudo parte do princípio de que a deficiência é um fenômeno social e histórico, conforme prevê o Modelo Social da ...
Pedro Paulo Honorato Alves +2 more
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Ordenamento Legal de Esporte e Lazer na Cidade de Salvador: uma década de leis (2006-2016)
Este artigo tem como objetivo analisar as leis que regulamentam o esporte e lazer na cidade de Salvador, publicadas entre 2006 e 2016, enquanto aparatos legais que regem o exercício de cidadania.
Hosana Larissa Guimarães Oliveira +2 more
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O presente artigo tem como objetivo analisar transformações ocorridas no campo organizacional da cultura no estado de São Paulo a partir da implementação do programa federal Arte Cultura e Cidadania - Cultura Viva.
Anny Karine de Medeiros +2 more
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Controlo percebido no trabalho, somatização e comportamento de cidadania organizacional [PDF]
O principal objectivo do presente estudo consiste em investigar as relações existentes entre as variáveis controlo percebido no trabalho, somatização e comportamento de cidadania organizacional em colaboradores de duas instituições públicas. Para o efeito, foram utilizados três questionários de auto-resposta: a Escala de Controlo no Trabalho (ECT), o ...
Teles, José Pedro Pinto
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Características da produção científica sobre comportamento de cidadania organizacional
O objetivo deste estudo consiste em apresentar uma caracterização sobre o tema Comportamento de Cidadania Organizacional (CCO) com abordagem qualitativa publicados na base Web of Science nos últimos cinco anos compreendendo o período de 2014 a 2019.
Roger Da Silva Wegner +4 more
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COMPORTAMENTOS DE CIDADANIA ORGANIZACIONAL
This work aims to identify the level of organizational citizenship among an organization's employees. After studies were carried out, the importance of members who adhere to good practices on the topic was confirmed. Factors that affected these values were analyzed, being beneficial in a corporate environment and how they affected the relationship with
Edivan Dos Santos Gomes Teixeira +2 more
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O impacto das atitudes frente às mudanças organizacionais nos comportamentos de cidadania
O presente estudo investigou o impacto das atitudes frente às mudanças nas organizações nos comportamentos de cidadania. A pesquisa contou com a participação de 304 funcionários de ambos os sexos, provenientes de duas empresas localizadas no Rio de ...
Stanley Pacheco Almeida +1 more
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Potencialidades e limitações no trabalho em parceria
O trabalho em parceria revela potencialidades que induzem a proximidade de actores, ou seja, cultura de parceria, visão sistémica da realidade e visão territorial das acções.
Tiago Carrilho
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Introdução: O P.PORTO, consciente do seu impacto na sociedade e dos atuais desafios de desenvolvimento das melhores práticas alinhadas com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Agenda 2030 (BCSD Portugal, 2022), tem sido um elemento ativo
Manuela V. Silva +10 more
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