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Clima organizacional y satisfacción laboral: influencia en el desempeño laboral [PDF]
, 2023 Fil: Tello, Adriana Elizabeth. Instituto Universitario de Ciencias de la Salud. Fundación Barceló; Argentina.
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El coaching como una herramienta de estrategia organizacional para mejorar el clima laboral de una empresa [PDF]
, 2014 The apparent need for companies to continue to growing and improving led to analyze the possibility of using new strategies and tools to solve problems in the work environment. First, the concept of coaching was defined, its different types and benefits.
Holguín Vivero, María Alejandra +1 more
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Corporate Social Responsibility and Environmental Management, Volume 31, Issue 1, Page 493-513, January 2024.Abstract Social media have surged prominently as communication channels for corporate social responsibility. However, little is still known about the performance of green versus non‐green communication across different social media. We contribute by examining whether the presence of green features in social media communication exerts a beneficial ...
Giuseppe Crapa +2 more
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Incidencia de las técnicas administrativas en el clima organizacional de la Ferretería “La Popular” en la ciudad de Estelí, primer semestre 2016 [PDF]
, 2017 En el presente estudio se abordaron diferentes temáticas como el proceso administrativo que contiene fases las cuales sirvieron para conocer cómo están diseñados los planes que se llevan a cabo en la ferretería “La Popular”.
Castillo Arteta, Johana del Carmen +2 more
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United in disagreement: Analyzing policy networks in EU policy making
Review of Policy Research, Volume 41, Issue 1, Page 59-82, January 2024.Abstract Shared belief systems are generally assumed to forge policy networks. Empirical evidence whether and to what extend shared policy core beliefs create ally networks and under which circumstances shared policy core beliefs are not necessary to form these networks, however, is limited.
Dennis Abel, Armin Mertens
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Revista Venezolana de GerenciaEl fin del presente trabajo es determinar la relación entre liderazgo carismático y clima laboral durante la pandemia en trabajadores del Perú. La investigación es de naturaleza cuantitativa y correlacional no experimental, de carácter básica; en la que ...
Roberto Carlos Dávila-Morán +3 more
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Contratación de un Modelo de Formación Laboral
Interconectando Saberes, 2018 Los estudios organizacionales muestran que el clima laboral es un factor preponderante en la explicación de las relaciones colaborativas entre empleados y directivos.
Arturo Sánchez Sánchez +3 more
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Análisis del clima organizacional en una empresa manufacturera [PDF]
, 2014 El clima organizacional en una empresa es fundamental para el buen funcionamiento y desempeño de los empleados en lo personal y profesional. Para poder saber los factores que afectan a la estabilidad organizacional es importante medir la percepción de la
Cruz González, Hermes Rey +1 more
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Clima organizacional y estrés laboral en el personal médico de un hospital de Lima
Revista Peruana de Ciencias de la SaludObjetivo. Determinar la relación entre el clima organizacional y el estrés laboral en el personal médico de un hospital de Lima. Métodos. El estudio fue descriptivo, observacional, transversal con enfoque cuantitativo y correlacional, no experimental ...
Marcos Fernández-Rubio
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Recursos Humanos : Clima Organizacional en el Sector Público [PDF]
, 2017 El presente Seminario de Graduación, presenta diferentes factores que influyen en clima organizacional, mediante los modelos utilizados por los teóricos con el propósito de determinar las relaciones laborales que existen al interior de las instituciones ...
López Cano, Arlet del Carmen +1 more
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