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Clima laboral y engagement: estudio de una organización de San Juan de Pasto
Revista UNIMAR, 2016 El presente estudio tuvo como finalidad encontrar la relación entre el constructo engagement y el clima laboral de 30 colaboradores de una comercializadora de eléctricos de San Juan de Pasto.
Marcela LucÃa Villota Jurado +1 more
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Análisis psicométrico del cuestionario de clima laboral de la Fuerza Aérea Colombiana
Diversitas: Perspectivas en Psicología, 2012 El objetivo del presente estudio fue proponer un instrumento para medir el clima laboral en la Fuerza Aérea Colombiana. Para ello se diseñó el cuestionario de clima laboral, se evaluaron las características psicométricas y se estableció su utilidad como ...
Richard Rosero-Burbano +4 more
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ImpulsoEl trabajo y la familia son componentes fundamentales para el progreso de cualquier sociedad. Esta investigación se propuso analizar la relación entre el Clima Familiar y el Rendimiento Laboral en los colaboradores de la Misión Boliviana Central de la ...
Karin Noelen Vargas Salazar
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, 2015 On the basis of the general definition of business leadership, which refers to the ability or the process through which the leader influences to meet objectives and needs of the company, arises the concern to question why those leaders in some opportunities, do not generate an atmosphere of suitable work, which produces satisfaction and motivation in ...
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Clima laboral en interacción con la satisfacción laboral: diversas perspectivas
La obra reúne investigaciones aplicadas que exploran la interacción entre clima laboral y satisfacción laboral (y su impacto en desempeño/rendimiento), mostrando que un entorno colaborativo, con comunicación efectiva, reconocimiento y condiciones adecuadas, tiende a asociarse con mejores resultados en las organizaciones.
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Clima laboral y vulnerabilidad al estrés en trabajadores de una empresa de industria textil
Revista de Psicología, 2019 En el estudio se relaciona el Clima Laboral y la Vulnerabilidad al Estrés en 151 trabajadores del área de administración y planta de una Empresa de Industria Textil de la Ciudad de Arequipa, Perú. El promedio de edad es de 35 años, de los cuales el 72.8%
Merly Clariza Lazo Manrique de Vargas +1 more
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Revista Científica UISRAELEste estudio buscó determinar cómo el clima laboral y la motivación en el trabajo contribuyen a formar el compromiso de los docentes con su organización en colegios adventistas de Ecuador y Colombia.
Yorguin Eduardo Martínez Blanco +1 more
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Aportes de la inteligencia emocional en el clima laboral para mejorar la satisfacción del trabajador
TzhoecoenLa investigación denominada aportes de la inteligencia emocional en el clima laboral para mejorar la satisfacción del trabajador se sustenta en la investigación Estrategia emocional de clima laboral para mejorar la satisfacción en el trabajo de los ...
Luis Orlando Saldaña Guerrero +1 more
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Variables psicosociais e clima laboral
, 2017 [Resumo] As variables psicosociais non poden considerarse compoñentes secundarias ou complementarias do concepto de seguridade e saúde laboral, senón que o son substantivas, debido á crecente importancia dos factores organizacionais na estrutura actual do traballo. Así, de acordo coa Lei de prevención de riscos laborais e co Regulamento dos servizos de
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Clima Organizacional y Desempeño Laboral de los Docentes de la Universidad Nacional de Loja-Ecuador
Revista Economía y NegociosEste trabajo buscó establecer la incidencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los docentes de la Universidad Nacional de Loja-Ecuador.
Jimmy Jumbo Valladolid
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