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Liderazgo ineficaz en el clima organizacional: una revisión conceptual

open access: yesRevista Ciencias Pedagógicas e Innovación, 2016
El presente artículo tiene como objetivo principal el analizar y comprender la relación que existe entre liderazgo y clima organizacional, y específicamente conocer como un liderazgo ineficaz puede influir o afectar el clima organizacional.
María Alexandra Jijon Lynch   +1 more
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Medir el clima organizacional

open access: yesSaber, Ciencia y Libertad, 2010
El clima organizacional es parte fundamental de la productividad y el desarrollo de las organizaciones por esta razón las compañías últimamente se están interesando en el estudio de este tema. El objetivo es diagnosticar el clima organizacional en el departamento de Gestión Predial de la empresa Autopistas del Sol S.A. de Cartagena.
Cardona A, Diego Alonso, Buelvas, Sergio
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El clima organizacional en organizaciones educativas

open access: yesCIENCIAMATRIA, 2022
El dinamismo actual que envuelve a las instituciones educativas las reta a adoptar innovadoras posturas organizacionales permitiéndoles ser flexibles ante entornos cambiantes, considerando que estas entidades están determinadas por el compromiso, el esfuerzo y la motivación de las personas que las integran y donde el clima organizacional es elemento ...
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Clima organizacional

open access: yesRevista Científica da FHO|Uniararas, 2013
A proposta deste trabalho é conhecer por meio da revisão bibliográfica os conceitos de clima organizacional e sua aplicabilidade como instrumento de gestão, refletir sobre as percepções dos colaboradores em relação à organização, com o objetivo de melhorar a qualidade das relações interpessoais, ambientais, no desempenho da produção e serviços e tomada
Maria Luiza Vechetin Begnami   +1 more
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Satisfação no trabalho vs. clima organizacional: estudo transversal em profissionais de enfermagem brasileiros [Job satisfaction vs. organizational climate: a cross-sectional study of Brazilian nursing personnel] [Satisfacción laboral vs clima organizacional: estudio transversal en profesionales de enfermería brasileños]

open access: yesRevista Enfermagem UERJ, 2021
Objetivo: relacionar a satisfação profissional da equipe de enfermagem e o clima organizacional em um Hospital Universitário. Método: estudo transversal, quantitativo. A lista de verificação EQUATOR usada para relatar o estudo é SQUIRE 2.0. A amostra foi
Ricardo Toshio Yamassake   +3 more
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Estudo sobre a percepção do clima organizacional do centro cirúrgico de um hospital especializado Estudio sobre la percepción del clima organizacional del centro quirúrgico de un hospital especializado Study on the perception of the organization climate of the surgical center in a specialized hospital

open access: yesRevista Latino-Americana de Enfermagem, 1998
O presente estudo tem o objetivo de identificar como o grupo de funcionários recém-admitidos no centro cirúrgico de um hospital especializado, percebe o clima organizacional existente, utilizando uma abordagem qualitativa.
Wilza Carla Spiri
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Análise do clima organizacional do curso de psicologia de uma universidade comunitária

open access: yesPsicologia Escolar e Educacional
O estudo do clima organizacional é uma importante ferramenta para diagnóstico e compreensão das organizações, fornecendo subsídios para melhorias futuras.
Keli Cristina de Lara Campos
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RELACIÓN ENTRE LOS CONSTRUCTOS CLIMA ORGANIZACIONAL, APOYO LABORAL Y SALUD ORGANIZACIONAL EN UNA MUESTRA DE ESTUDIANTES QUE TRABAJAN

open access: yesCiencias Psicológicas, 2016
El estudio tuvo como objetivo correlacionar instrumentos destinados a la evaluación de los constructos clima organizacional, apoyo laboral y salud organizacional, para establecer evidencias de validez para una escala de evaluación del clima ...
Fabián Javier Marín Rueda   +4 more
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Clima organizacional y satisfacción del usuario externo en los servicios de hospitalización del Instituto Nacional de Salud del Niño, 2017

open access: yesAnales de la Facultad de Medicina, 2019
Introducción. El clima organizacional dentro de las instituciones de salud y la satisfacción del paciente se utilizan para evaluar y mejorar la calidad de los servicios de salud. Objetivo.
Danitza Fernández-Oliva   +7 more
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Estilo de liderazgo y clima organizacional en instituciones educativas particulares

open access: yesEducare Et Comunicare, 2018
El presente trabajo evaluó la existencia de relación entre las variables liderazgo y clima organizacional. La metodología desarrollada estuvo enmarcada en el enfoque cuantitativo y en el tipo de diseño no experimental con diseño correlacional.
María Fernández Vásquez   +1 more
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