Análise da relação entre clima organizacional e o desempenho criativo em organizações brasileiras
Navus: Revista de Gestão e Tecnologia, 2017 criatividade é um elemento essencial para a sobrevivência e crescimento das organizações. Estudos também indicam que o clima organizacional impacta em vários componentes do desempenho organizacional como inovação e qualidade de serviço.
Cintia Cristina Silva de Araujo +3 more
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Diagnóstico do clima organizacional como instrumento de gestão empresarial: o caso da Companhia Siderúrgica Belgo Mineira [PDF]
, 2004 Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção.Este estudo objetivou identificar, através do diagnóstico do clima organizacional, instrumentos de gestão empresarial
Nepomuceno, Carlos Alberto
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Plano de ação para melhoria do clima organizacional de uma empresa do ramo da construção civil [PDF]
, 2004 TCC (graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio Econômico, Curso de Administração.0 presente trabalho acadêmico tem como propósito elaborar um Plano de Ação, baseado na Pesquisa de Clima Organizacional realizada em 2002, para ser ...
Corbetta, Aline Siebert
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Pesquisa de clima organizacional na área administrativa da empresa Arcelor Mittal VEGA [PDF]
, 2008 TCC (graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio Econômico, Curso de Administração.O presente trabalho teve por objetivo analisar o clima organizacional na área administrativa da empresa ArcelorMittal VEGA.
Fernandes, Nicolli Cardoso
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Atuação do profissional de serviço social em práticas de responsabilidade social: clima organizacional [PDF]
, 2003 TCC (graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio Econômico, Curso de Serviço Social.O presente trabalho de Conclusão de Curso, traz uma contextualização sobre a Responsabilidade Social, focalizando a Pesquisa de Clima Organizacional
Gafski, Ronise Carla
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EL CLIMA LABORAL COMO UN ELEMENTO DEL COMPROMISO ORGANIZACIONAL
Revista Nacional de Administración, 2014 El compromiso y el clima organizacional son actitudes que reflejan un estado psicológico relacionado con los valores y objetivos de una organización. Existe un conjunto de causales para que una persona o un conjunto de personas sostengan un compromiso en
LUIS ROBERTO DOMÍNGUEZ AGUIRRE +2 more
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Pesquisa de clima organizacional: um estudo de caso na empresa escritório de arrecadação de Direito Autoral da Unidade Santa Catarina [PDF]
, 2005 TCC (graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio Econômico, Curso de Administração.O presente trabalho teve por objetivo identificar o grau de satisfação dos funcionários em relação ao clima organizacional do Escritório de ...
Ferreira, Soraya de Azevedo
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Journal of Work and Organizational Psychology, 2015 El objetivo de este trabajo es investigar la relación de los factores de clima ético, las dimensiones de justicia organizacional y el intercambio líder-subordinado (LMX).
Aharon Tziner +2 more
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Antecedentes organizacionales de la calidad de servicio: un modelo de relaciones estructurales
Tourism & Management Studies, 2015 Diferentes modelos de calidad y gestión incluyen las percepciones de los clientes así como las de los gerentes y empleados de contacto. La calidad del servicio no puede ser entendida sin considerar el papel clave jugado por estos últimos.
Alejandro Orgambídez-Ramos +1 more
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Modelo de ação sobre as dimensões do clima organizacional impactantes à implantação da gestão do conhecimento nas organizações [PDF]
, 2008 Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-graduação em Engenharia e Gestão do ConhecimentoA literatura sobre Gestão do Conhecimento apresenta o homem como elemento fundamental nos processos de ...
Garcia, Marcos Antônio
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