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La influencia de la cultura y del estilo de gestión sobre el clima organizacional. Estudio del caso de la mediana empresa en la delegación Iztapalapa

open access: yesEstudios Gerenciales, 2008
El objetivo del presente documento es mostrar la influencia de la cultura y del perfil cultural, sobre el clima organizacional en las empresas del giro industrial de la Ciudad de México, ubicadas en la Delegación Iztapalapa. Para abordar el estudio
Irene J. Guillén Mondragón   +1 more
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Resultados del estilo de liderazgo transformacional en el clima organizacional en empresa de papel y cartón en Guatemala en el 2022

open access: yesWimb Lu
En este estudio de corte cuantitativo correlacional, se buscó analizar el impacto del estilo de liderazgo transformacional en el clima organizacional, para conocer como este tipo de liderazgo es valorado por las personas trabajadoras de acuerdo con el ...
Andrés Solís Segura
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Clima organizacional en ambientes universitarios

open access: yesCIENCIAMATRIA, 2019
La investigación se basó en descripción de los hechos tal como ocurren en la realidad, con la finalidad de analizarlos producto de la aplicación de la estadística descriptiva, para lo cual se empleó el tipo descriptiva de campo no experimental con el objetivo de analizar el clima organizacional en ambientes universitarios de la ciudad de Manta ...
Carolina Elizabeth Pinto Bayas   +2 more
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Diagnóstico del clima Organizacional de la E.S.E Hospital de Santa Mónica [PDF]

open access: yes, 2014
En el siguiente trabajo se diagnosticará el clima organizacional en la E.S.E. Hospital de Santa Mónica, incluyendo cuatro de sus centros de salud. Este estudio se realiza con el objetivo de identificar las fortalezas y los aspectos a mejorar del clima ...
Dávila Román, Angela María   +1 more
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Evaluación del clima Organizacional en la Central Hidroeléctrica de Caldas Zona Suroccidente [PDF]

open access: yes, 2010
El presente trabajo de investigación se encamina a desarrollar un estudio sobre el clima organizacional actual, predominante en la Zona Sur Occidente de la Central Hidroeléctrica de Caldas, y que a su vez sirva como trabajo de grado para optar el título ...
Aguirre Agredo, Ana Milena   +1 more
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Influencia del líder en el clima organizacional [PDF]

open access: yes, 2017
En este trabajo se evidenciará cómo el liderazgo y el clima organizacional, que son dos componentes importantes dentro de una organización, están estrechamente ligados de tal forma que uno se ve afectado por el otro bien sea de manera positiva o negativa.
García Bustos, Juanita María   +2 more
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CLIMA ORGANIZACIONAL FAVORÁVEL A INOVAÇÃO DENTRO DE UMA UNIVERSIDADE: UM ESTUDO DE CASO [PDF]

open access: yes, 2011
A cultura organizacional é algo profundo nas raízes de cada organização, sendo um conjunto de normas, crenças, valores e interpretações simbólicas criadas ao longo do tempo como resposta às adversidades.
Machado, Denise Del Prá Netto   +1 more
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ANÁLISE DO CLIMA ORGANIZACIONAL EM UMA UNIDADE ADMINISTRATIVA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO ESPÍRITO SANTO - UFES [PDF]

open access: yes, 2014
A importância do clima organizacional vem sendo retratado por inúmeros estudiosos da área de gestão como um dos fatores de maior importância para a compreensão da organização, desde a concepção na formatação da sua cultura organizacional até as ...
Andreão, Vanessa M. Ventura   +2 more
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Clima organizacional y desempeño docente

open access: yesHorizontes. Revista de Investigación en Ciencias de la Educación
El clima organizacional y el desempeño docente son indispensables en el proceso de enseñanza y aprendizaje para lograr objetivos en común. El propósito del estudio fue determinar la influencia del clima organizacional y el desempeño docente en una UGEL de Lima Metropolitana.
Anibal Gustavo Yllesca Ramos   +4 more
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Análisis del clima organizacional en una empresa manufacturera [PDF]

open access: yes, 2014
El clima organizacional en una empresa es fundamental para el buen funcionamiento y desempeño de los empleados en lo personal y profesional. Para poder saber los factores que afectan a la estabilidad organizacional es importante medir la percepción de la
Cruz González, Hermes Rey   +1 more
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