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Comportamentos de planejar o ensino do professor em uma organização formadora de novos professores [PDF]

open access: yes, 2005
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro de Filosofia e Ciências Humanas. Programa de Pós-Graduação em Psicologia.A responsabilidade da universidade como centro formador de novos profissionais é muito grande, pois é ela a ...
Alberici, Sonia Marta
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AS IMPLICAÇÕES DO MUNDO VIRTUAL NO MUNDO DO TRABALHO: CIDADANIAS IMPEDIDAS? [PDF]

open access: yes, 2015
Este artigo analisa a percepção de cidadania de servidores da Universidade Federal Fluminense (UFF) e da Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro (UNIRIO), relativamente à obrigatoriedade de utilizar-se das ferramentas do SIAPENET, sítio oficial ...
ALVES, ANGELINE COIMBRA TOSTES DE MARTINO   +3 more
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Comportamentos de cidadania organizacional: Investigando novas e velhas relações

open access: yes, 2011
Partindo da constatação de que é necessário continuar a estudar os comportamentos de cidadania organizacional (CCO) e melhor compreender quais as variáveis individuais que os podem favorecer, este estudo pretende investigar de que forma cinco tipos de CCO se relacionam com a satisfação no trabalho, enquanto variável tradicionalmente estudada, e a ...
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Controlo percebido no trabalho, somatização e comportamento de cidadania organizacional

open access: yes, 2010
O principal objectivo do presente estudo consiste em investigar as relações existentes entre as variáveis controlo percebido no trabalho, somatização e comportamento de cidadania organizacional em colaboradores de duas instituições públicas. Para o efeito, foram utilizados três questionários de auto-resposta: a Escala de Controlo no Trabalho (ECT), o ...
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Influência do clima ético nos comportamentos de cidadania organizacional

open access: yes, 2011
O presente estudo analisa as relações entre três Climas Éticos (CE) e quatro Comportamentos de Cidadania Organizacional (CCO). Adicionalmente, analisou-se o efeito mediador da Implicação Organizacional na relação entre CE-CCO. A amostra é composta por 65 díades superior-subordinado.
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A influência da liderança nos comportamentos de cidadania organizacional entre enfermeiros

open access: yes, 2017
O objetivo deste estudo foi comparar e testar a relação entre os comportamentos de liderança e os comportamentos de cidadania organizacional (CCO) numa amostra de enfermeiros de um hospital na região da Grande Lisboa. Participaram da pesquisa 89 enfermeiros.
Rezende, H. A., Duarte, A. C. S.
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Os comportamentos de cidadania organizacional e fadiga da cidadania: estudo-caso numa organização de apoio gerontologico

open access: yes, 2023
Os Comportamentos de Cidadania Organizacional focam-se em situações e comportamentos que não nas rotinas e funções descritas do trabalho do colaborador e contribuem de alguma forma para a eficácia da organização. Sendo um comportamento considerado voluntário, em que o colaborador de uma organização tem opção de escolha em realizá-los ou não. No entanto,
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A RELAÇÃO ENTRE O EMPENHAMENTO ORGANIZACIONAL, OS COMPORTAMENTOS DE CIDADANIA ORGANIZACIONAL E O MOVIMENTO DE QUIET QUITTING: ESTUDO EXPLORATÓRIO

open access: yes
Com o surgimento da pandemia de COVID-19, o comportamento dos trabalhadores foi alvo de uma reavaliação significativa, dando origem ao fenómeno do quiet quitting. Como consequência deste movimento, muitos trabalhadores perceberam o desgaste acumulado
Ferreira, Patrícia Andreia Vilela
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Welcoming and bonding in nursing care for homeless women in Primary Care. [PDF]

open access: yesRev Bras Enferm
Barbosa NG   +7 more
europepmc   +1 more source

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