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VALORES ORGANIZACIONAIS E COMPROMETIMENTO AFETIVO [PDF]

open access: yesRAM. Revista de Administração Mackenzie, 2005
RESUMO O objetivo desta pesquisa foi verificar a possível influência dos valores organizacionais sobre o comprometimento organizacional. A Escala de Comprometimento de Mowday e colaboradores foi administrada a uma amostra de 200 empregados de uma organização pública.
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O grau de comprometimento humano na empresa: um estudo de caso [PDF]

open access: yes, 2001
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção.O presente trabalho teve como objetivo principal identificar fatores que levam o indivíduo a um maior comprometimento
Viante, Jociane Rigoni
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ESTUDO SOBRE O CONCEITO DE COMPROMETIMENTO E COMPROMETIMENTO EXCESSIVO NO MUNDO DO TRABALHO

open access: yesAnais dos Seminários de Iniciação Científica, 2017
Nas sociedades capitalistas a competitividade no trabalho mostra-se como demarcadora das relações, ocupando um lugar central na vida de seus membros (Cooper; Baliglioni Jr, 1988 apud Vasconcelos; Guimarães, 2009). A saúde do trabalhador fica ameaçada quando a competição se torna predatória, pois o nível insuportável de estresse leva a fadiga e ao ...
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Comprometimento organizacional: impactos e possibilidades

open access: yesBrazilian Applied Science Review, 2022
A estrutura familiar e as interferências mundiais provocam transformações sociais que refletem diretamente na forma das organizações se relacionarem com seu público. Com isso a importância da presença do capital humano, comprometido no trabalho, é fundamental na busca por um fortalecimento organizacional.
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Comprometimento organizacional e qualidade do ensino: o caso da Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas de Cascavel - PR [PDF]

open access: yes, 2002
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção.Este trabalho contemplou um levantamento teórico do comportamento humano e suas implicações nas organizações ...
Fanton, Mariana Grapeggia
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Comprometimento organizacional e envolvimento com o trabalho : um estudo de caso [PDF]

open access: yes, 1996
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Socio-EconomicoOs constructos comprometimento organizacional e o envolvimento com o trabalho foram pesquisados em uma organização privada, da Região do Vale do Itajaí, que se ...
Sanches, Elizabeth Navas
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Influência da implementação de uma gestão estratégica no comprometimento dos empregados em organizações do terceiro setor [PDF]

open access: yes, 2014
Tese (doutorado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro de Filosofia e Ciências Humanas, Programa de Pós-Graduação em Psicologia, Florianópolis, 2014.Em meio às transformações ocorridas nas organizações, a presente pesquisa foi realizada em ...
Freitas, Luiz Laertes de
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O COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL NA ÁREA COMERCIAL DE UMA EMPRESA APÓS UMA ACULTURAÇÃO

open access: yesCaderno de Administração, 2020
O objetivo geral deste trabalho foi o de analisar o comprometimento organizacional de funcionários pertencentes à área comercial de uma empresa de agronegócios situada em São Paulo que passou por um processo de aculturação.
Jamille Barbosa Cavalcanti Pereira   +5 more
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Idosos institucionalizados: comprometimento cognitivo e fatores associados

open access: yesGeriatrics Gerontology Aging, 2015
OBJETIVO: Avaliar o comprometimento cognitivo (CC) e fatores associados em idosos institucionalizados. MÉTODO: Estudo transversal, analítico, com amostra composta por 213 idosos. Para análise dos dados foi calculado o intervalo de confiança para a média dos escores em cada domínio e foram realizados testes de hipóteses para verificar a associação entre
Ivoneide Maria de Melo Zimmermmann   +3 more
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As influências de um programa de participação nos resultados no comprometimento organizacional: o caso de uma empresa gaúcha do ramo moveleiro [PDF]

open access: yes, 2000
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-EconômicoEsta pesquisa foi desenvolvida no sentido de identificar as principais influências do programa e participação nos resultados no comprometimento dos colaboradores da ...
Costa, Vânia Medianeira Flores
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