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Papéis na organização, conflito trabalho-família, satisfação laboral e saúde mental de docentes em relação com o comprometimento organizacional afetivo [PDF]

open access: yesCadernos De Saude Publica
Resumo: Com o objetivo de examinar relações múltiplas entre papéis na organização, conflito trabalho-família, satisfação laboral, saúde mental e comprometimento organizacional afetivo entre docentes da educação básica, realizou-se um estudo transversal ...
Virgínia D. Carvalho
exaly   +7 more sources

Valores pessoais e comprometimento afetivo em conselhos municipais de assistência social [PDF]

open access: yesRevista Psicologia, 2018
As pesquisas em comprometimento afetivo têm crescido nas últimas décadas, enfocando diversas realidades organizacionais, embora não tenham ainda contemplado a dos conselhos gestores municipais, não obstante a relevância das funções sociais que ...
Virgínia D. Carvalho   +1 more
exaly   +4 more sources

A Relação entre o Comprometimento Afetivo e as Dimensões da Aprendizagem Organizacional [PDF]

open access: yesRevista Administração Em Diálogo, 2016
Esta pesquisa estudou a relação entre o Comprometimento Organizacional Afetivo (CA) e a Aprendizagem Organizacional (AO). O CA foi mensurado pela Escala de Comprometimento Organizacional Afetivo. A AO foi mensurada através da escala desenvolvida por Chan
Klinger Ceccon Caprioli   +1 more
exaly   +5 more sources

COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL: CONFRONTANDO O COMPROMETIMENTO AFETIVO E O INSTRUMENTAL ENTRE TRABALHADORES AUTÔNOMOS E EFETIVOS DE SALÕES DE BELEZA [PDF]

open access: yesHolos, 2015
Este artigo tem como objetivo analisar as diferenças do comprometimento afetivo e instrumental entre trabalhadores autônomos e efetivos de salões de beleza localizados na grande Florianópolis em Santa Catarina, Brasil.
Daniella Macedo Venâncio   +3 more
doaj   +4 more sources

As Redes Sociais de informação e a influência no comprometimento organizacional afetivo

open access: yesQualitas Revista Eletrônica, 2018
O desenvolvimento econômico e social se faz a partir do acesso à informação e conhecimento e da interação entre as pessoas comprometidas com mesmo ideal.  A finalidade deste estudo de caso é verificar se as redes sociais de informação desenvolvidas pelos associados do Sindicato Rural de Ponta Porã - MS, Brasil, possuem influência no comprometimento ...
Carlos Otávio Zamberlan   +1 more
exaly   +3 more sources

Burnout em professores universitários: impacto de percepções de justiça e comprometimento afetivo [PDF]

open access: yesPsicologia: Teoria E Pesquisa, 2009
Esta pesquisa objetivou analisar o poder mediacional do comprometimento organizacional afetivo na relação entre as percepções de justiça distributiva, processual e interacional e o burnout. Participaram da pesquisa 233 professores universitários. Foram aplicados os instrumentos avaliativos Maslach Burnout Inventory, Escala de Percepção de Justiça ...
Helenides Mendonça
exaly   +6 more sources

RELAÇÃO ENTRE ESTILO DE LIDERANÇA E COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL AFETIVO / Relation between leardeship style and affective organizational commitment

open access: yesRACE: Revista de Administração, Contabilidade e Economia, 2015
A liderança e seus estilos contribuem para gerar desempenho e resultados melhores para as organizações. Objetivou-se analisar a relação entre os estilos de liderança e o comprometimento organizacional afetivo (COA). Utilizou-se o método quantitativo, com
Maria de Lourdes de Oliveira Nogueira   +2 more
doaj   +5 more sources

O impacto do suporte organizacional e do comprometimento afetivo sobre a rotatividade

open access: yesRevista de Administração IMED, 2015
A perda de talentos para empresas concorrentes é uma situação que pode influenciar, negativamente, a competitividade e estratégias das organizações. Assim, a retenção dos colaboradores é uma das preocupações dos gestores destes negócios como uma forma de
Rogério dos Santos Silva   +2 more
doaj   +3 more sources

O IMPACTO DO CLIMA NO COMPROMETIMENTO AFETIVO EM EQUIPES DE TRABALHO [PDF]

open access: yesAvaliação Psicológica, 2010
As equipes de trabalho constituem células de desempenho utilizadas com bastante freqüência nas organizações, tendo em vista as vantagens que podem oferecer à efetividade.
Katia Puente-Palacios   +2 more
doaj   +1 more source

É possível integrar, em um mesmo conceito, os vínculos afetivo e instrumental?: o olhar de gestores sobre o comprometimento com a organização [PDF]

open access: yesOrganizações & Sociedade, 2012
O objetivo do presente estudo é compreender qual a visão que os gestores possuem do que é um trabalhador comprometido com a organização, explorando a pertinência de se tratar como integrantes do mesmo construto as dimensões afetiva e instrumental, conforme proposto por Meyer e Allen (1991).
Antonio Virgílio Bittencourt Bastos   +2 more
exaly   +4 more sources

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