A contribuição da comunicação interna no fortalecimento do comprometimento organizacional: o caso da empresa Desenvix [PDF]
, 2009 TCC (graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio Econômico, Curso de Administração.Este trabalho teve como objetivo geral analisar a contribuição da comunicação interna no fortalecimento do comprometimento organizacional dos ...
Martins, Luana
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RAM. Revista de Administração Mackenzie, 2020 Purpose: This article aims to describe and analyze the relationship between human resources practices and organizational commitment in a large public urban sanitation company.
Heloíza H. Oliveira , Luiz C. Honório
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Revista de Administração, Contabilidade e Economia da Fundace, 2016 Os comportamentos de cidadania organizacional (CCO) sao atos de troca social extrapapel, oferecidos voluntariamente pelos trabalhadores aos seus sistemas empregadores, expressos por tres dimensoes: defesa da imagem organizacional, sugestoes criativas e cooperacao com os colegas.
Vanessa Martinsa +2 more
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Comprometimento organizacional e qualidade do ensino: o caso da Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas de Cascavel - PR [PDF]
, 2002 Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção.Este trabalho contemplou um levantamento teórico do comportamento humano e suas implicações nas organizações ...
Fanton, Mariana Grapeggia
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SAÚDE AFETIVA E O ENSINO DA FÍSICA, ABORDAGEM A UM PROBLEMA DE ESTUDO
Contexto & Educação, 2022 Atualmente, existem preocupações sobre o ensino e a aprendizagem das ciências e da física especificamente. Diante do exposto, é necessário e importante, uma correta aplicação didática e o reconhecimento do componente afetivo e emocional, como elementos ...
Jonathan Andrés Mosquera +2 more
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DESEMPENHO DOCENTE NO CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS: UMA AVALIAÇÃO INTEGRADORA COM VARIÁVEIS PESSOAIS [PDF]
, 2015 A avaliação institucional no ensino superior busca mensurar os esforços da organização na direção de sua qualidade e relevância. Uma parte importante da mesma o constitui a avaliação do desempenho docente.
LIZOTE, SUZETE ANTONIETA +2 more
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RELAÇÕES ENTRE PODER E COMPROMETIMENTO AFETIVO NA GESTÃO PÚBLICA
, 2015 O relacionamento entre variáveis em diversos contextos é estudo tradicional na área de comportamento organizacional. Este trabalho objetivou a análise do relacionamento entre as variáveis poder e comprometimento organizacional afetivo no contexto do ...
Queiroz, Kalyana Cristina Fernandes de +2 more
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A COMUNICAÇÃO INTERNA: ONDE UM MAIS UM PODE SER TRÊS [PDF]
, 2009 Acompanhar as tendências mercadológicas sem perder os valores que constitui a organização, não tem sido uma tarefa fácil para as instituições de ensino.
MARZARI, CAMILA +1 more
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Comprometimento organizacional e ausência psicológica - afinal, quantas dimensões?
RAE: Revista de Administração de Empresas, 2003 O comprometimento organizacional é habitualmente considerado como um fator-chave da competitividade e do desempenho organizacional. O presente estudo sugere que as três dimensões – afetiva, normativa e instrumental – habitualmente consideradas nas ...
Arménio Rego
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As influências de um programa de participação nos resultados no comprometimento organizacional: o caso de uma empresa gaúcha do ramo moveleiro [PDF]
, 2000 Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-EconômicoEsta pesquisa foi desenvolvida no sentido de identificar as principais influências do programa e participação nos resultados no comprometimento dos colaboradores da ...
Costa, Vânia Medianeira Flores
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