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O comprometimento organizacional e a motivação

open access: yes, 2014
The association between the concepts of motivation and organizational commitment has gained special interest for several authors, for they believe that these two concepts combined together bring added value for both organizations and employees. Some authors have tried to incorporate these two concepts in more complex ways, combining motivation and ...
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Comprometimento Organizacional, Autocriticismo e Autocompaixão na PSP

open access: yes, 2013
Introdução: São poucos os estudos que em Portugal se dedicaram a explorar constructos como o autocriticismo, autocompaixão, saúde mental e o comprometimento organizacional. São nossos objetivos analisar estas associações na Polícia de Segurança Pública, considerando igualmente a influência de variáveis sociodemográficas e profissionais, bem como ...
Fernandes, Helder Manuel da Silva Simões   +2 more
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Uma Análise Do Processo de Planejamento Estratégico na Administração Central da Unicamp [PDF]

open access: yes, 2004
Este artigo apresenta uma análise do processo de planejamento estratégico em implantação na administração central da Unicamp, examinando a experiência vivida por um dos autores junto ao corpo gerencial da Pró-Reitoria de Desenvolvimento Universitário ...
Basic, Miguel Juan   +1 more
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Perfil profissional dos trabalhadores na percepção de gestores de empresas do Vale do Taquari-RS [PDF]

open access: yes, 2016
A competência profissional vem sendo considerada um fator essencial para a competitividade das empresas, que sofrem constantes mudanças estabelecidas pelo ambiente em que estão inseridas.
Wickert, Patrícia Cristiane
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Liderança, equipas, rendimento e comprometimento organizacional

open access: yesRevista Pesquisa em Psicologia Aplicada
This study analyzed the relationship between leadership styles and three dimensions of professional activity (teamwork, professional performance, and organizational commitment) in a multinational organization that uses the Scrum method. More specifically, it compared the team members' perception of the leadership of two team leaders; compared the team ...
Ribeiro, Ana Rita   +4 more
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Avaliação de desempenho: análise do método utilizado na Olsen Indústria e Comércio S/A. [PDF]

open access: yes, 2008
TCC (graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio Econômico, Curso de Administração.A avaliação de desempenho surge para auxiliar as organizações a estimar ou julgar o desempenho de cada colaborador dentro do cargo ocupado e da ...
Sell, Geruza
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O Comprometimento Organizacional dos Trabalhadores Temporários

open access: yes, 2015
O objetivo da presente investigação foi analisar o comprometimento organizacional dos trabalhadores temporários face à empresa utilizadora e também à condição de trabalhador temporário, e perceber se as variáveis sociodemográficas idade e antiguidade influenciam os níveis de comprometimento organizacional (afetivo, normativo e calculativo) destes ...
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O Comprometimento Organizacional dos Trabalhadores Temporários

open access: yes, 2019
O trabalho temporário é um tema que, historicamente, dividiu opiniões académicas, no entanto é inegável que atualmente, se assume como uma importante, e muitas vezes essencial, ferramenta de gestão para as empresas com bastantes benefícios para as mesmas.
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