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Cultura e comprometimento organizacional em empresas hoteleiras

open access: yesRAC: Revista de Administração Contemporânea
Trata-se de uma pesquisa de campo que analisa a relação dos tipos de cultura organizacional presentes em algumas empresas hoteleiras com a natureza do vínculo estabelecido entre indivíduo e organização.
Évora Mandim Ribeiro Naves   +1 more
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CONSTRUÇÃO, DESENVOLVIMENTO E VALIDAÇÃO DA ESCALA DE INTENÇÕES COMPORTAMENTAIS DE COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL (EICCO) [PDF]

open access: yesAvaliação Psicológica, 2010
Tendo em vista a inexistência de uma medida para avaliação do comprometimento organizacional que integre as perspectivas atitudinal e comportamental, o presente trabalho buscou desenvolver e validar a Escala de Intenções Comportamentais de ...
Igor Gomes Menezes   +1 more
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A influência do contrato psicológico no comprometimento organizacional

open access: yes, 2018
No mundo atual, as empresas enfrentam grandes desafios, de destacar os fenómenos da globalização e internacionalização dos mercados, a inovação e as alterações constantes decorrentes das transformações económicas, políticas e sociais. Neste contexto, o Contrato Psicológico assume uma forte relevância, na medida em que, permite por um lado, analisar a ...
Luís, V., Oliveira, M., Santos, E.
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A percepção de justiça como antecedente do comprometimento organizacional: um estudo luso-brasileiro

open access: yesRAC: Revista de Administração Contemporânea
O estudo visa mostrar como as percepções de justiça explicam o comprometimento organizacional (afetivo, normativo e instrumental). Inquiriram-se 229 membros de organizações brasileiras e 236 de organizações portuguesas. Os dados sugerem o seguinte: (1) o
Arménio Rego, Solange Souto
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Cultura organizacional e valores cooperativistas: a perspectiva dos dirigentes [PDF]

open access: yes, 2000
Dissertação (Mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-Econômico.Estudo exploratório e descritivo da cultura organizacional em cooperativas, objetivando verificar como os valores significativos da cultura organizacional em ...
Jordan, Mauro
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Burnout em professores universitários: impacto de percepções de justiça e comprometimento afetivo

open access: yesPsicologia: Teoria e Pesquisa
Esta pesquisa objetivou analisar o poder mediacional do comprometimento organizacional afetivo na relação entre as percepções de justiça distributiva, processual e interacional e o burnout. Participaram da pesquisa 233 professores universitários.
Ivone Félix de Sousa   +1 more
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COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E PRIVADA

open access: yesVianna Sapiens, 2017
O comprometimento organizacional (CO) é um construto pesquisado desde meados do século XX. No Brasil, o tema é pesquisado sistematicamente desde os anos 1990. Este trabalho busca apresentar as bases de pesquisa predominantes sobre o tema no Brasil, bem como apresentar uma análise do conjunto de evidências empíricas já acumuladas no contexto brasileiro -
Geisla Alves de Oliveira   +1 more
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Poder organizacional e modelo de gestão: o caso da Tapajós distribuidora [PDF]

open access: yes, 2003
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção.Esta pesquisa abordou as relações entre as configurações de poder organizacional propostas por MINTZBERG (1983) e o ...
Ribeiro, Marcelo de Paula Mascarenhas
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Comprometimento organizacional na Procuradoria Geral da República [PDF]

open access: yes, 2011
Nos dias atuais, o fator crítico para o sucesso das organizações encontra-se nos diversos comportamentos individuais e coletivos que regem as suas atividades.
Azevedo, Nayara Elly Paixão de
core  

Comprometimento Organizacional, Autocriticismo e Autocompaixão na PSP

open access: yes, 2013
Introdução: São poucos os estudos que em Portugal se dedicaram a explorar constructos como o autocriticismo, autocompaixão, saúde mental e o comprometimento organizacional. São nossos objetivos analisar estas associações na Polícia de Segurança Pública, considerando igualmente a influência de variáveis sociodemográficas e profissionais, bem como ...
Fernandes, Helder Manuel da Silva Simões   +2 more
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