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O comprometimento organizacional segundo o perfil dos colaboradores de cooperativas de crédito.

open access: yesRevista de Gestão e Organizações Cooperativas, 2017
O estudo do comprometimento organizacional, nas mais diferentes organizações, e seus antecedentes e consequentes, tem ocupado um espaço importante na agenda de pesquisas.
Jaime Peixoto Stecca   +3 more
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COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL: estudo com servidores técnico-administrativos de nível superior da Universidade Federal de Viçosa

open access: yesAdministração Pública e Gestão Social, 2021
Objetivou descrever e analisar o comprometimento organizacional na percepção dos técnico-administrativos de nível superior da Universidade Federal de Viçosa. Caracterizou-se como estudo descritivo, de abordagem quantitativa.
Francisco Escolástico Sobreira   +2 more
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Comprometimento organizacional e sua relação com a transferência da aprendizagem [PDF]

open access: yes, 2013
Tese (doutorado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro de Filosofia e Ciências Humanas, Programa de Pós-Graduação em Psicologia, Florianópolis, 2013.O presente trabalho teve por objetivo analisar a influência dos componentes do Comprometimento
Dalla Giacomassa, Luciano
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Efeitos da liderança transformacional e da responsabilidade social corporativa no comprometimento e cidadania organizacional

open access: yesContabilidad y Negocios: Revista del Departamento Académico de Ciencias Administrativas, 2023
O estudo objetiva analisar os efeitos da liderança transformacional e da percepção de responsabilidade social corporativa (RSC) no comprometimento e cidadania organizacional de gestores, de uma das maiores instituições bancárias da América Latina.
Lucila Xavier da Silva   +4 more
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Comprometimento Organizacional: mapeamento e análise sobre escalas validadas no Brasil

open access: yesRevista de Ciências da Administração, 2021
Este estudo objetivou mapear e analisar escalas existentes na literatura nacional sobre comprometimento organizacional. A pesquisa contou com duas etapas: (i) pesquisa bibliográfica, na qual foram mapeadas as publicações sobre o tema, abrangendo o ...
A. P. Pinho   +3 more
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Padrões de comprometimento e o impacto no processo de mudança organizacional: o caso da SEMEF/Manaus [PDF]

open access: yes, 2002
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-Econômico. Programa de Pós-Graduação em Administração.Este trabalho foi elaborado com o objetivo de identificar possíveis padrões de comprometimento entre os servidores da ...
Sousa, Arminio Adolfo de Pontes e
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Papel da percepção do suporte organizacional na insegurança e desempenho no trabalho

open access: yesRAE: Revista de Administração de Empresas, 2018
Este artigo apresenta o desenvolvimento de um modelo conceitual da relação entre a insegurança laboral e o desempenho laboral, mediada pelo comprometimento organizacional afetivo e moderada pelo apoio organizacional percebido em uma empresa chilena, que
Sergio Andrés López Bohle   +3 more
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UM ESTUDO SOBRE AS VARIÁVEIS DO COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL: CONTRIBUIÇÕES PARA A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

open access: yesRevista Ibero-Americana de Humanidades, Ciências e Educação
Este trabalho aborda um construto de grande relevância no contexto da Gestão de Recursos Humanos nas organizações da atualidade: o comprometimento dos indivíduos para com a organização.
Daniel Ramos de Andrade   +1 more
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A contribuição da comunicação interna no fortalecimento do comprometimento organizacional: o caso da empresa Desenvix [PDF]

open access: yes, 2009
TCC (graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio Econômico, Curso de Administração.Este trabalho teve como objetivo geral analisar a contribuição da comunicação interna no fortalecimento do comprometimento organizacional dos ...
Martins, Luana
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ANÁLISE DO COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL EM EMPRESA HOTELEIRA DE TOUROS/RN: UMA ABORDAGEM COM O MODELO DE MEYER E ALLEN

open access: yesREVISTA BRASILEIRA DOS OBSERVATÓRIOS DE TURISMO - ReBOT
O estudo conduzido teve como objetivo investigar o comprometimento organizacional no setor hoteleiro de Touros/RN, utilizando o modelo de Meyer e Allen (1991).
Everton Xavier Rodrigues   +1 more
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