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A partir da metade do século XX, mudanças sociais, culturais, econômicas e tecnológicas impactaram as organizações, incluindo as públicas. Essas transformações influenciam a satisfação, produtividade e motivação dos servidores.
Matheus Garcia Pinho +1 more
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A CONTRIBUIÇÃO DA EDUCAÇÃO CORPORATIVA PARA O COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO DE CASO
O objetivo principal deste estudo é identificar a associação entre o comprometimento organizacional e a educação corporativa. A pesquisa utilizou-se do método de estudo de caso com abordagem descritiva e quantitativa. Para a avaliação do comprometimento,
Leonardo de Paula +2 more
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Este artigo teve como objetivo analisar as possíveis influências da percepção de políticas de gestão de pessoas no comprometimento organizacional, verificando o papel mediador da percepção de justiça organizacional.
Renata Gomes de Jesus +1 more
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Este artigo tem como objetivo analisar as diferenças do comprometimento afetivo e instrumental entre trabalhadores autônomos e efetivos de salões de beleza localizados na grande Florianópolis em Santa Catarina, Brasil.
Daniella Macedo Venâncio +3 more
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Comprometimento organizacional: um estudo no Tribunal de Justiça do Estado de Minas Gerais
O objetivo deste estudo foi descrever e analisar como se encontra configurado o comprometimento organizacional dos servidores do Fórum Lafayette, Belo Horizonte (MG), em face das dificuldades enfrentadas pela organização diante da substituição e ...
Renata Dias Botelho +1 more
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Comprometimento Organizacional e Percepções Temporais: Um Estudo sobre Jovens Trabalhadores
O comprometimento organizacional pode ser considerado fator importante para indivíduos e organizações, influenciando as vivências no trabalho e na produtividade.
Michelle de Souza Rocha +3 more
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O COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL NA ÁREA COMERCIAL DE UMA EMPRESA APÓS UMA ACULTURAÇÃO
O objetivo geral deste trabalho foi o de analisar o comprometimento organizacional de funcionários pertencentes à área comercial de uma empresa de agronegócios situada em São Paulo que passou por um processo de aculturação.
Jamille Barbosa Cavalcanti Pereira +5 more
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Comprometimento organizacional: bases para uma abordagem processual [PDF]
Há uma importante vertente de pesquisa sobre comprometimento organizacional (CO) sobre os vínculos entre indivíduo e sua organização empregadora. O presente estudo objetiva caracterizar a produção científica que analisa esse construto em uma perspectiva processual, pela sua importância para esclarecer questões conceituais e empíricas.
Costa, Fabíola Marinho +1 more
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Percepção de Justiça Organizacional e Intenção de Turnover em Empresas de Auditoria
O estudo objetiva verificar a relação da percepção de justiça organizacional com satisfação no trabalho, comprometimento organizacional e intenção de turnover de auditores de empresas de auditoria. Uma pesquisa de levantamento foi realizada com os 2.561
Ilse Maria Beuren +2 more
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Comprometimento organizacional em organizações autentizóticas: um estudo luso-brasileiro [PDF]
Este artigo tem o objetivo de mostrar como as percepções dos indivíduos acerca de seis características organizacionais autentizóticas - espírito de camaradagem, credibilidade do superior, comunicação aberta com o superior, oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento pessoal, eqüidade e conciliação trabalho-família - explicam três dimensões do ...
Rego, Arménio, Souto, Solange
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