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El compromiso organizacional y su relación con algunos factores demográficos y psicológicos

open access: yesRevista de Investigación en Psicología, 2003
Se busca conocer la relación que existe entre el compromiso organizacional y algunas variables demográficas (estudiados por Mathieu y Zajac) en una muestra de 190 personas con una elevada educación, proveniente de diversas organizaciones y de variados ...
Fernando Arias Galicia   +3 more
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Validación de un instrumento para medir estados afectivos y compromiso organizacional en profesores universitarios

open access: yesNova Scientia, 2020
Introducción: El objetivo del estudio fue validar un instrumento integrado por la escala de afecto positivo y afecto negativo (PANAS) elaborada por Watson, Clark y Tellegen (1988), así como la escala de compromiso organizacional (OCS) desarrollada por Meyer, Allen, y Smith (1993), para medir la relación entre los estados afectivos (EA) y el compromiso ...
Erika Guadalupe May Guillermo   +2 more
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Percepción del compromiso organizacional en estudiantes de una escuela de arte de Lima

open access: yesRevista de Investigación en Psicología, 2020
La investigación tiene por objetivo conocer el compromiso organizacional en una escuela de arte de Lima Metropolitana; es un estudio descriptivo y el diseño es no experimental, transversal con enfoque cuantitativo. La muestra fue de tipo probabilístico y
Tania María Anaya Figueroa
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Compromiso Organizacional de Funcionarios de un Colegio Municipal Chileno: Un Análisis Multidimensional según Variables de Caracterización

open access: yesPropósitos y Representaciones, 2020
El artículo analiza el nivel de compromiso organizacional presente en un colegio municipal de Chile, en base al sexo, edad, cargo y antigüedad laboral de sus funcionarios.
Sebastián Cristóbal Araya-Pizarro   +2 more
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Efecto de una guía de intervención clínica basada en la Terapia de Aceptación y Compromiso, sobre la flexibilidad psicológica en excombatientes colombianos [PDF]

open access: yes, 2019
Trabajo de investigaciónEl objetivo de esta investigación fue determinar el efecto de la guía de intervención clínica basada en la Terapia de Aceptación y Compromiso ACT) en el aumento de los procesos de aceptación experiencial, defusión cognitiva ...
Baer   +49 more
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Compromiso organizacional de los trabajadores de una universidad pública de Lima y su relación con algunas variables demográficas

open access: yesRevista de Investigación en Psicología, 2006
La presente investigación trata de conocer el compromiso organizacional de los trabajadores no docentes de una universidad pública de Lima y su relación con algunas variables demográficas en una muestra de 205 personas de un total de 20 Facultades.
Alejandro E. Loli Pineda
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Liderazgo ético y compromiso organizacional. El rol inesperado de la motivación intrínseca

open access: yesUniversidad y Empresa, 2023
El efecto del liderazgo ético sobre el comportamiento empresarial es un área de interés que no ha recibido suficiente atención en los últimos años. En consecuencia, esta investigación tiene como objetivo principal analizar la repercusión del liderazgo ...
Carlos Santiago Torner
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Antecedentes del compromiso afectivo de los empleados de pymes intensivas en conocimiento

open access: yesEuropean Research on Management and Business Economics, 2016
Este estudio analiza el vínculo entre las autoevaluaciones básicas (AEB), la importancia de la tarea y el compromiso afectivo (CA). El modelo fue contrastado en una muestra de empleados de pymes intensivas en conocimiento en España. Los resultados apoyan un modelo de mediación parcial en el que las AEB influyen en el CA de los empleados, tanto de ...
Vila Vázquez, Guadalupe   +2 more
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Compromiso organizacional y sentimiento de permanencia de los profesionales en las organizaciones públicas y privadas de Lima Metropolitana

open access: yesRevista de Investigación en Psicología, 2015
El estudio tiene por objeto conocer el compromiso organizacional y el sentimiento de permanencia de los profesionales en las organizaciones públicas y privadas de Lima.
Alejandro Loli P   +5 more
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Impacto del clima organizacional proambiental en el compromiso y comportamiento sostenible de los trabajadores en Perú

open access: yesRetos, 2023
las organizaciones que son parte importante de la sociedad tienen el desafío de implementar prácticas sostenibles en su gestión empresarial y además lograr un buen desempeño en un mercado altamente competitivo, para lo cual es necesario contar con ...
Elizabeth Emperatriz García-Salirrosas
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