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Liderazgo ético y compromiso organizacional. El rol inesperado de la motivación intrínseca
El efecto del liderazgo ético sobre el comportamiento empresarial es un área de interés que no ha recibido suficiente atención en los últimos años. En consecuencia, esta investigación tiene como objetivo principal analizar la repercusión del liderazgo ...
Carlos Santiago Torner
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las organizaciones que son parte importante de la sociedad tienen el desafío de implementar prácticas sostenibles en su gestión empresarial y además lograr un buen desempeño en un mercado altamente competitivo, para lo cual es necesario contar con ...
Elizabeth Emperatriz García-Salirrosas
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El estudio tiene por objeto conocer el compromiso organizacional y el sentimiento de permanencia de los profesionales en las organizaciones públicas y privadas de Lima.
Alejandro Loli P +5 more
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¿Impacta el clima organizacional en la satisfacción laboral y compromiso afectivo?
El impacto que el clima organizacional puede provocar en la satisfacción laboral y el compromiso afectivo de los trabaja- dores pueden ser el vínculo u obstáculo para lograr objetivos tanto individuales como organizacionales. El objetivo de esta investigación fue analizar el impacto que tiene el clima orga- nizacional sobre la satisfacción laboral y ...
Alma Isabel Pérez-Loya +1 more
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El objetivo fue identificar si el Compromiso Afectivo (CA) media la relación entre las Prácticas de Gestión Humana (PGH) y las Conductas de Ciudadanía Organizacional (CCO) en una muestra de jefes colombianos. Estudios refieren que las PGH tienen impacto en el compromiso, y este, a su vez, en el desempeño, pero hay menor producción científica sobre el ...
Lina Marcela Guevara Bedoya +2 more
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Perfiles momentáneos de compromiso a lo largo de tres clases de ciencias en estudiantes colombianos
A partir de una aproximación orientada a la persona (Conner y Pope, 2013; Schmidt, Rosenberg y Beymer, 2017), este estudio examina perfiles momentáneos de compromiso cognitivo, afectivo y comportamental en estudiantes de secundaria a lo largo de tres ...
Solanlly Ochoa-Angrino +3 more
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Se busca conocer en qué medida la confianza que construyen los estudiantes por su universidad influyen en su compromiso afectivo y también cómo los efectos tanto de la confianza y del compromiso afectivo determinan su emprendimiento. Este estudio es cuantitativo, transversal, de tipo no experimental y explicativo.
Luis-Lucio Lobato-Rincón +4 more
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Este estudio se enfocó en medir las creencias de autoeficacia académica, el compromiso afectivo con la universidad y el impacto del engagement académico sobre la lealtad de los estudiantes de posgrado en la prestación de servicios educativos; lo anterior
Judith Cavazos Arroyo +1 more
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Cultura y compromiso afectivo: ¿influyen sobre la transferencia interna del conocimiento?
ResumenEn la nueva economía el conocimiento se reconoce como un activo estratégico, y su transferencia se destaca como una actividad relevante. Por ello, en este trabajo de investigación se examina la influencia de la cultura organizacional y del compromiso afectivo sobre la transferencia interna de conocimiento en la empresa; además, se analiza si la ...
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