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Compromiso y comportamiento ecológico en estudiantes universitarios de Lima y Huaraz

Revista de Investigación en Psicología, 2015
La presente investigación se orientó a conocer y comparar el compromiso y el comportamiento ecológico y sus factores en estudiantes universitarios de dos universidades públicas de Lima y Huaraz, esta última afectada en una de sus mayores riquezas ...
Lupe García A., Oswaldo Orellana M., Manuel Miljánovich C., Elisa Yanac R., Edgar Herrera F., Marco Espinoza M., Lilia Campos C., Angela Borja G., Angelica Pizarro, Daphne Orellana G., Paul Fernandini   +10 more
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Teletrabajo y agotamiento emocional en el sector eléctrico colombiano. El rol mediador del compromiso afectivo y el moderador de la creatividad.

Intangible Capital, 2023
Purpose: After two years during which teleworking has been a temporary obligation, the Colombian electricity sector needs to analyze the effect of this type of work on the well-being of employees.Design/Methodology/Approach: Therefore, this research aims to consider whether teleworking (independent variable) and its intensity, together with an implicit
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Compromiso organizacional e intención de ausentismo en trabajadores mexicanos.

Multidisciplinary Business Review, 2015
El ausentismo laboral es una variable de gran interés tanto para gestores como para académicos, debido a los costos organizacionales y económicos que representa.
Felipe Machorro Ramos, María Vanessa Romero Ortiz   +1 more
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El compromiso y clima organizacional en la empresa familiar de Rioverde y del Refugio Ciudad Fernández

Administración & Desarrollo, 2010
En el presente trabajo se hace referencia al compromiso de los participantes en la empresa familiar y su relación con el clima organizacional en los municipios de Rioverde y el refugio Ciudad Fernández, siendo este el objetivo principal de estudio.
David Gómez Sánches, Ramon Gerardo Recio, Hector Lopez Gama   +2 more
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Satisfacción laboral y compromiso afectivo como antecedentes de rotación en la industria maquiladora de exportación

Vinculatégica EFAN
Para las empresas, la gestión del recurso humano es primordial, ya que a través de estos se logra los objetivos y el éxito empresarial. Esta investigación analizó si la satisfacción laboral y compromiso organizacional se relacionan con la intención de rotación de los empleados que laboran en la industria maquiladora de exportación.
Flor Arely Morales-Tinajero, María Marisela Vargas-Salgado, Aurora Irma Máynez-Guaderrama   +2 more
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El trinomio compromiso, satisfacción y justicia organizacional en el binomio felicidad e intención de rotar

Retos
De acuerdo con la reciente literatura existente sobre la atractiva disciplina del happiness management, el objetivo de este estudio académico es analizar empíricamente las relaciones entre las dimensiones justicia organizacional, satisfacción laboral y ...
Esthela Galvan-Vela, Rafael Ravina Ripoll, Mario Alberto Salazar Altamirano, Deisy Milena Sorzano Rodriguez   +3 more
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COMPROMISO ORGANIZACIONAL Y PROFESIONAL DEL EQUIPO DE SALUD

Enfermería Global, 2009
Campo de Estudio: La presente investigación fue realizada en un Servicio de Salud de Atención Primaria en Arequipa–Perú. Objetivo: identificar y analizar el compromiso organizacional y profesional de trabajadores que integran un equipo de atención ...
EO. Llapa-Rodríguez, MA. Trevizan, TG. Shinyashiki, IA. Mendes Costa   +3 more
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Sentimientos feministas

Revista Estudos Feministas, 2020
Este artículo revisa la relación paradojal de los feminismos con los afectos, los sentimientos y las emociones. Si bien en los últimos años el llamado “giro afectivo” habilitó una profundización de los análisis feministas sobre la dimensión emocional y ...
Mariela Solana, Nayla Luz Vacarezza
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Influencia de la calidad de las relaciones familiares y el compromiso afectivo del sucesor para alcanzar el éxito en la sucesion de empresas familiares lambayecanas

EMPRENDIMIENTO CIENTIFICO TECNOLOGICO, 2022
El principal objetivo de la investigación ha sido diseñar y contrastar estadisticamente mediante el metodo de regresión un modelo de influencia de calidad de las relaciones familiares y el compromiso afectivo del sucesor para alcanzar el éxito en su proceso de sucesión.
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Intervención Psicofisiológica para el Manejo Afectivo de una Paciente con Trastorno Depresivo Bipolar-II

Revista Digital Internacional de Psicología y Ciencia Social, 2019
Se presenta el manejo clínico estudio de caso de una paciente femenina de 25 años, soltera con problemas de pareja con diagnóstico depresivo bipolar tipo II.
David Alberto Rodríguez-Medina, Leticia Ríos Velasco-Moreno   +1 more
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