Results 51 to 60 of about 296 (147)
Vinculatégica EFANPara las empresas, la gestión del recurso humano es primordial, ya que a través de estos se logra los objetivos y el éxito empresarial. Esta investigación analizó si la satisfacción laboral y compromiso organizacional se relacionan con la intención de rotación de los empleados que laboran en la industria maquiladora de exportación.
Flor Arely Morales-Tinajero +2 more
openaire +1 more source
Compromiso organizacional e intención de ausentismo en trabajadores mexicanos.
Multidisciplinary Business Review, 2015 El ausentismo laboral es una variable de gran interés tanto para gestores como para académicos, debido a los costos organizacionales y económicos que representa.
Felipe Machorro Ramos +1 more
doaj
RetosDe acuerdo con la reciente literatura existente sobre la atractiva disciplina del happiness management, el objetivo de este estudio académico es analizar empíricamente las relaciones entre las dimensiones justicia organizacional, satisfacción laboral y ...
Esthela Galvan-Vela +3 more
doaj +1 more source
Administración & Desarrollo, 2010 En el presente trabajo se hace referencia al compromiso de los participantes en la empresa familiar y su relación con el clima organizacional en los municipios de Rioverde y el refugio Ciudad Fernández, siendo este el objetivo principal de estudio.
David Gómez Sánches +2 more
doaj +1 more source
Revista Estudos Feministas, 2020 Este artículo revisa la relación paradojal de los feminismos con los afectos, los sentimientos y las emociones. Si bien en los últimos años el llamado “giro afectivo” habilitó una profundización de los análisis feministas sobre la dimensión emocional y ...
Mariela Solana, Nayla Luz Vacarezza
doaj +1 more source
EMPRENDIMIENTO CIENTIFICO TECNOLOGICO, 2022 El principal objetivo de la investigación ha sido diseñar y contrastar estadisticamente mediante el metodo de regresión un modelo de influencia de calidad de las relaciones familiares y el compromiso afectivo del sucesor para alcanzar el éxito en su proceso de sucesión.
openaire +2 more sources
COMPROMISO ORGANIZACIONAL Y PROFESIONAL DEL EQUIPO DE SALUD
Enfermería Global, 2009 Campo de Estudio: La presente investigación fue realizada en un Servicio de Salud de Atención Primaria en Arequipa–Perú. Objetivo: identificar y analizar el compromiso organizacional y profesional de trabajadores que integran un equipo de atención ...
EO. Llapa-Rodríguez +3 more
doaj +1 more source
Revista iberoamericana de estudios de desarrollo = Iberoamerican journal of development studies, 2023 El sector eléctrico colombiano promueve la transparencia de una forma colectiva desde el año 2015 con buenas prácticas y un estilo de liderazgo ético como fuentes principales de crecimiento. Conjuntamente, la situación de incertidumbre mundial en la que estamos inmersos desde el año 2020 ha convertido a la creatividad en una de las principales ventajas
openaire +2 more sources
Revista Digital Internacional de Psicología y Ciencia Social, 2019 Se presenta el manejo clínico estudio de caso de una paciente femenina de 25 años, soltera con problemas de pareja con diagnóstico depresivo bipolar tipo II.
David Alberto Rodríguez-Medina +1 more
doaj +1 more source
[Importance of health care personnel commitment for patient satisfaction in Primary Care]. [PDF]
Aten Primaria, 2022 Del Estal García MC +1 more
europepmc +1 more source