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El compromiso y su relación con el apoyo organizacional percibido

open access: yesVértice Universitario
El objetivo de esta investigación fue identificar la relación entre el compromiso (afectivo, de continuidad y normativo) que Meyer, Allen y Smith (1993) han definido como el estado psicológico producto de la relación que mantiene una persona con su ...
Ramón Gerardo Recio Reyes   +2 more
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Actitudes y engagement en el trabajo como antecedentes del comportamiento altruista

open access: yesRevista Venezolana de Gerencia, 2014
El reconocimiento de que el comportamiento altruista genera beneficios tanto para los empleados como para la organización hace necesario comprender los factores que pueden alentarlo.
Dolores Álvarez Pérez   +2 more
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Impacto del compromiso organizacional del Grupo Geraldino S.A de C.V ubicado en Zacualtipán Hidalgo, México

open access: yesRevista Geon
Problemática. Zacualtipán de Ángeles Hidalgo, municipio ubicado en la Sierra Madre Oriental, tiene como principal actividad económica la industria, que emplea al 43.68% de la población activa, en sectores como el textil, calzado, fraguas y cantera.
Melanie Joana Ríos-Ramos   +3 more
doaj   +1 more source

Funcionamiento afectivo-motivacional de pacientes prediabéticos y diabéticos

open access: yesGaceta Médica Espirituana, 2023
Fundamento: El funcionamiento afectivo-motivacional influye en el control de las enfermedades crónicas y en la actitud que asumen los enfermos ante la enfermedad.
Elizabeth Leal Ruiz   +2 more
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Análisis de las dimensiones del compromiso cognitivo a nivel postsecundario desde una perspectiva socio-cognitivista

open access: yesRevista Diálogo Educacional, 2019
El compromiso académico está considerado como un factor importante en el proceso de aprendizaje y del éxito estudiantil. La literatura científica actual le reconoce tres componentes: conductual, afectivo y cognitivo.
Anastassis Kozanitis
doaj   +1 more source

Evaluación de actitudes hacia la persona psicótica, en el personal de enfermería

open access: yesAvances en Enfermería, 1993
<p>Considerando que la actitud está determinada por: el elemento cognoscitivo que implica el concepto que se tiene acerca de, el elemento afectivo, que determina el grado de aceptación o rechazo y el elemento comportamental que determina la ...
Ramos Santander Carmiña
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Caracterización del Compromiso Organizacional utilizando la escala de Mayer y Allen en una empresa productiva Characterization of organizational commitment using the Mayer and Allen scale in a productive company

open access: yesRevista Cubana de Salud y Trabajo, 2023
Introducción: Para alcanzar las metas de efectividad en las organizaciones cubanas actuales, se requieren trabajadores comprometidos con los objetivos organizacionales, que contribuyan al éxito y sostenibilidad de la institución laboral.
Yaíma Blanco García   +1 more
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El reconocimiento afectivo en el compromiso ético de Ludwig Feuerbach

open access: yes, 2011
El objetivo de esta tesis doctoral consiste en analizar y profundizar en la filosofía de Feuerbach con la intención de reflexionar sobre el carácter específico de su pensamiento y determinar en qué medida su concepción ética, antropológicamente fundada, goza aún hoy en día de vigencia y actualidad en lo referente a la dimensión del reconocimiento ...
openaire   +23 more sources

EL COMPROMISO ORGANIZACIONAL Y SU RELACIÓN CON EL ESFUERZO REALIZADO POR LOS EMPLEADOS EN LAS ORGANIZACIONES DE SERVICIO

open access: yesVértice Universitario
En el presente trabajo se hace referencia al compromiso organizacional que Meyer, Allen y Smith (1993) han definido como el estado psicológico que caracteriza la relación entre una persona y una organización, la cual presenta consecuencias respecto a la
Ramón Gerardo Recio Reyes   +1 more
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