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EMPRENDIMIENTO CIENTIFICO TECNOLOGICO, 2022 El principal objetivo de la investigación ha sido diseñar y contrastar estadisticamente mediante el metodo de regresión un modelo de influencia de calidad de las relaciones familiares y el compromiso afectivo del sucesor para alcanzar el éxito en su proceso de sucesión.
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Compromiso organizacional e intención de ausentismo en trabajadores mexicanos.
Multidisciplinary Business Review, 2015 El ausentismo laboral es una variable de gran interés tanto para gestores como para académicos, debido a los costos organizacionales y económicos que representa.
Felipe Machorro Ramos +1 more
doaj
RetosDe acuerdo con la reciente literatura existente sobre la atractiva disciplina del happiness management, el objetivo de este estudio académico es analizar empíricamente las relaciones entre las dimensiones justicia organizacional, satisfacción laboral y ...
Esthela Galvan-Vela +3 more
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Administración & Desarrollo, 2010 En el presente trabajo se hace referencia al compromiso de los participantes en la empresa familiar y su relación con el clima organizacional en los municipios de Rioverde y el refugio Ciudad Fernández, siendo este el objetivo principal de estudio.
David Gómez Sánches +2 more
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Revista Estudos Feministas, 2020 Este artículo revisa la relación paradojal de los feminismos con los afectos, los sentimientos y las emociones. Si bien en los últimos años el llamado “giro afectivo” habilitó una profundización de los análisis feministas sobre la dimensión emocional y ...
Mariela Solana, Nayla Luz Vacarezza
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Calidad de relación. Una propuesta adecuada para explicar y predecir el éxito de la relación entre empresa y consumidor [PDF]
, 2007 In this paper the relationship quality is conceived as an offer adapted to explain and to predict the success of a relationship between the company and the consumer (a) habitually measured across the loyalty, and (b) based on the commitment ...
Rondán Cataluña, Francisco Javier +2 more
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School factors associated with socio-emotional development in Latin American Countries [PDF]
, 2011 We present the results of an international research that intends to identify key factors associated with school and classroom socio-emotional achievement of Primary Education Students in Latin America countries.
Hernández Castilla, Reyes +1 more
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Revista iberoamericana de estudios de desarrollo = Iberoamerican journal of development studies, 2023 El sector eléctrico colombiano promueve la transparencia de una forma colectiva desde el año 2015 con buenas prácticas y un estilo de liderazgo ético como fuentes principales de crecimiento. Conjuntamente, la situación de incertidumbre mundial en la que estamos inmersos desde el año 2020 ha convertido a la creatividad en una de las principales ventajas
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Estilos de liderazgo y compromiso organizacional con mediación de engagement en técnicos de maquinaria pesada [PDF]
, 2016 El presente estudio tiene como objeto de análisis la empresa Motores Perú S.A. (en adelante Motores Perú), para la que se medirá el compromiso organizacional de sus técnicos como resultado del diagnóstico que se presenta en el capítulo II.
Alvarado Alvarado, Karla Paola +2 more
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COMPROMISO ORGANIZACIONAL Y PROFESIONAL DEL EQUIPO DE SALUD
Enfermería Global, 2009 Campo de Estudio: La presente investigación fue realizada en un Servicio de Salud de Atención Primaria en Arequipa–Perú. Objetivo: identificar y analizar el compromiso organizacional y profesional de trabajadores que integran un equipo de atención ...
EO. Llapa-Rodríguez +3 more
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