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El Papel Mediador del Compromiso Afectivo: El Refuerzo del Sentido del Trabajo y la Reducción de la Intención de Cambiar de Empleo

Revista Caribeña de Psicología
El significado del trabajo es un tema de interés que requiere investigación y desarrollo para enriquecer el conocimiento y proveer más información sobre las diversas formas de estudiarlo. El objetivo de este artículo es analizar el rol mediador del compromiso afectivo dentro de la relación entre el significado del trabajo y la intención de abandono ...
Bryan Cabrera Sobrino, Ramón Rodríguez Montalbán, Miguel E. Martínez-Lugo   +2 more
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EL COMPROMISO ORGANIZACIONAL Y SU RELACIÓN CON EL ESFUERZO REALIZADO POR LOS EMPLEADOS EN LAS ORGANIZACIONES DE SERVICIO

Vértice Universitario
En el presente trabajo se hace referencia al compromiso organizacional que Meyer, Allen y Smith (1993) han definido como el estado psicológico que caracteriza la relación entre una persona y una organización, la cual presenta consecuencias respecto a la
Ramón Gerardo Recio Reyes , José Ramón Torres Solís   +1 more
doaj  

Compromiso organizacional y desempeño laboral docente en una universidad de Trujillo -Perú

Revista Venezolana de Gerencia
El objetivo es determinar la relación entre el compromiso organizacional y el desempeño laboral en los docentes de una universidad privada de Trujillo, Perú.
Liliana Raquel Rugel Rivera, Roni Sangama Mori, Segundo René Olano Elera   +2 more
doaj   +1 more source

[Association between parenting styles and the role of Peruvian adolescents in bullying, 2019Associação entre estilos parentais e o papel de adolescentes peruanos no bullying, 2019]. [PDF]

Rev Cuid, 2023
Zegarra-Chapoñan R, Zeladita-Huaman JA, Cuba-Sancho JM, Castillo-Parra H, Moran-Paredes GI, Cárdenas-Niño L.   +5 more
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Compromiso organizacional y su relación con la satisfacción laboral en los empleados de Rio Verde, S.L.P.

Vértice Universitario
Esta investigación tiene como propósito identificar la relación del compromiso organizacional, bajo el modelo tridimensional de Meyer, Allen y Smith (afectivo, de continuidad y normativo); y la satisfacción laboral también bajo tres dimensiones ...
Ramón Gerardo Recio Reyes, David Gómez-Sánchez, José Manuel Romo Orozco   +2 more
doaj  

Motivación laboral y compromiso organizacional en instituciones educativas: Un estudio transversal

Revista Venezolana de Gerencia
El propósito de la presente investigación fue determinar la relación entre la motivación laboral y el compromiso organizacional en una muestra de docentes de educación básica de la ciudad de Puerto Maldonado, Perú.
Edwin Gustavo Estrada-Araoz, Yasser Malaga-Yllpa, Yolanda Lujano-Ortega, José Ricardo Pujaico-Espino   +3 more
doaj   +1 more source

Planteando las relaciones entre los componentes del compromiso organizacional: Efecto moderador y mediador entre el compromiso afectivo, compromiso normativo y compromiso de continuidad-Edición Única

, 2006
El compromiso organizacional ha sido investigado como una actitud que puede ser influida, ya que en varios estudios se ha comprobado que es una variable que contribuye altamente al comportamiento laboral por lo que beneficia con poderosas implicaciones a las organizaciones y sus empleados.
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[Bringing back sounds: prevention of hearing loss and auditory rehabilitation in the elderlyRecuperando os sons: prevenção da perda auditiva e reabilitação auditiva em pessoas idosas]. [PDF]

Rev Panam Salud Publica, 2022
Morros-González E, Morsch P, Hommes C, Vega E, Cano-Gutiérrez C.   +4 more
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EFECTOS DE LOS ESTADOS AFECTIVOS EN EL COMPROMISO ORGANIZACIONAL: UNA APLICACIÓN PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR

, 2020
178
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[Prevention of mental health disorders in primary care: Children of single-parent families. Pregnancy in adolescence]. [PDF]

Aten Primaria, 2022
Buitrago Ramírez F, Ciurana Misol R, Fernández Alonso MDC, Tizón JL, Miembros del Grupo de Salud Mental.   +4 more
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