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Compromiso organizacional: construyendo un mainstream para el análisis organizacional [PDF]

open access: yes, 2015
El objetivo principal y general de la investigación propuesta consistió en explorar, en la literatura académica relevante, los orígenes y los avances en el referencial teórico el compromiso que los trabajadores poseen con las organizaciones. Este estudio
Bandeira, Mariana Lima
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Intervención Psicofisiológica para el Manejo Afectivo de una Paciente con Trastorno Depresivo Bipolar-II

open access: yesRevista Digital Internacional de Psicología y Ciencia Social, 2019
Se presenta el manejo clínico estudio de caso de una paciente femenina de 25 años, soltera con problemas de pareja con diagnóstico depresivo bipolar tipo II.
David Alberto Rodríguez-Medina   +1 more
doaj   +1 more source

Engagement vínculo emocional del empleado con la organización [PDF]

open access: yes, 2012
24 Páginas.Este articulo tiene como objetivo llevar a cabo una revisión teórica acerca de la relación que crean las personas hacia la organización en la que ejercen una labor cotidiana, relación que genera vínculos, que desde un punto de vista pueden ...
Giraldo Serrano, Viviana Alejandra   +1 more
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Satisfacción laboral y compromiso afectivo como antecedentes de rotación en la industria maquiladora de exportación

open access: yesVinculatégica EFAN
Para las empresas, la gestión del recurso humano es primordial, ya que a través de estos se logra los objetivos y el éxito empresarial. Esta investigación analizó si la satisfacción laboral y compromiso organizacional se relacionan con la intención de rotación de los empleados que laboran en la industria maquiladora de exportación.
Flor Arely Morales-Tinajero   +2 more
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Creación de conocimiento en el mundo de la consultoría [PDF]

open access: yes, 2017
El presente proyecto pretende adaptar y validar una escala de medida de la creación de conocimiento en el mundo de la consultoría. Dicha escala se obtiene a partir de una escala ya existente y ampliamente conocida: la escala SECI (por las siglas ...
Mesegué Terradas, Clara
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Pasión por el trabajo y empoderamiento organizacional: Prevención del burnout en trabajadores sociales [PDF]

open access: yes, 2019
En la actualidad, los trabajadores sociales son uno de los grupos profesionales más vulnerables al síndrome de quemarse en el trabajo o burnout. El burnout no solo afecta negativamente a la salud física y psicológica de las personas sino que determina en
Orgambídez, Alejandro
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La confianza, la intención de compra, la reputación y las emociones en la relación del consumidor con la marca: aplicación al caso de la marca “Mundo Maya-México.” [PDF]

open access: yes, 2006
Es obvia la importancia y los ingresos que genera en nuestros días la industria turística en todo el mundo. En este contexto, cada destino turístico es una marca que puede elegir el consumidor (turista) a la hora de viajar.
Matos Cámara, Rafael Fabricio
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El compromiso organizacional: un valor personal y empresarial en el marketing interno [PDF]

open access: yes, 2013
Organizational commitment has been extensively studied and has a great importance for companies. In this research an analysis of relevant scientific literature has been done in order to answer the question: what is commitment and what kind of commitment ...
Ruiz-Alba, J., Ruiz-Alba, J.
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El compromiso en la empresa familar bajo una óptica de liderazgo transformacional y aprendizaje organizacional [PDF]

open access: yes, 2007
The main contribution of this paper is just to demonstrate that the existence of higher level of organizational commitment in family firms is due to transformational leadership and can be explained adopting an approach of cognitive organizational ...
Vallejo Martos, M. C.
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