“LAS TRAMPAS DE LA EXCLUSIÓN. TRABAJO Y UTILIDAD SOCIAL” (1)
Este breve texto del sociólogo francés Robert Castel (2) reúne seis artículos seleccionados especialmente para el públicoargentino. Si bien en ellos, el lector no encontrará más que una continuidad de la perspectiva que Castel tiene acerca de ...
Sandra M. Buccafusca
doaj
[Compassion fatigue in rural primary care: a silent challenge for professional caregiving]. [PDF]
Estrada-Araoz EG.
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[Dignifying what matters most: a perspective on breaking down life's hierarchies]. [PDF]
de Rivera Atienza VA +1 more
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Compromiso Organizacional en Trabajadores de Pequeñas y Medianas Empresas
El presente trabajo tuvo como objetivo identificar el compromiso organizacional existente en los trabajadores de las Pequeñas y Medianas Empresas para determinar su incidencia en diferentes variables atributivas, así como determinar la confiabilidad ...
Karla Denisse Espinoza Gracia +4 more
core
[Emotional and social well-being in the indigenous population of Latin America: A systematic review]. [PDF]
Cardenas-Tambo T +1 more
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[Health research in Honduras: a decade of transformations, challenges, and sustainable institutional strengtheningPesquisa em saúde em Honduras: uma década de transformações, desafios e fortalecimento institucional sustentável]. [PDF]
Fontecha G.
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El objetivo de la tesis es identificar qué es lo que motiva al colaborador a permanecer por tanto tiempo en una organización, centrándose en el componente del compromiso organizacional que puedan alcanzar y en las variables que influyen en esta decisión.
Hurtado Arrieta, María Fernanda
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[BVS Homeopatia Brasil: A historical review of its role in the visibility and access to homeopathic knowledge]. [PDF]
Ragacini LA, Chávez-Martínez O.
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Perfiles de Compromiso Organizacional e Intención de Renuncia en la Dirección de Operaciones de una Empresa Petroquímica: La Mediación del Bienestar Subjetivo [PDF]
Tesis en extenso para obtener el grado de doctoradoEl presente documento analiza las implicaciones de las relaciones existentes entre los perfiles de compromiso organizacional y la intención de renuncia, tomando como variables mediadoras al bienestar ...
Alfredo Lara, Ariel
core
[Cuauhtémoc in the defense of Mexico-Tenochtitlan: The work of Luis Ortiz Monasterio in Oaxtepec]. [PDF]
Rivas-Ruiz R.
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