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The relationship between organizational commitment and intention to leave: A model of. [PDF]
The aim of this article is to provide empirical evidence on two questions belonging to the research agenda of organizational commitment research: the possible existence of several facets of continuance commitment, and of non-linear relationships between ...
Jose M. Sallán +2 more
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Avances en Psicología LatinoamericanaPartiendo de la importancia del trabajo para los seres humanos, esta investigación tuvo como objetivo comprender la configuración del significado del trabajo en profesores de colegios de la ciudad de Cali, en el contexto de las dinámicas cambiantes de ...
Martha Patricia Romero-Caraballo +2 more
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En torno a la construcción de la juventud como causa pública durante el kirchnerismo: principios de adhesión, participación y reconocimiento [PDF]
, 2013 El artículo propone analizar la manera en que, a partir del primer gobierno de Cristina Fernández (2007-2011), la juventud se convierte en una causa pública que promueve adhesiones y movilización.
Vazquez, Melina
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Opinión de los Equipos Directivos de 326 escuelas participantes [PDF]
, 2009 Con el fin de conocer la opinión de los equipos directivos acerca de la implementación de la línea de acción Aporte para la Movilidad, se elaboró una “Guía para la evaluación y el seguimiento” la cual debía ser completada por el equipo directivo y ...
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Extensión Universitaria: gestión y compromiso con la enseñanza de competencias plurilingüisticas. [PDF]
, 2012 La Ley de Educación Superior 24.521 en su artículo Nº 44 establece que las Universidades Nacionales abarcarán las funciones de docencia, investigación y extensión como así también la gestión institucional. En este marco legal en el año 2008 se implementa
Wajdzik, Lorena
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Política externa de Chile 2006-2014: una comparación entrelos periodos de Bachelet y Piñeira [PDF]
, 2015 O I Encontro Internacional de Política Externa Latino-Americana, aconteceu nos dias 14, 15 e 16 de setembro de 2015 em Foz do Iguaçu/PR, a partir de uma iniciativa do Núcleo de Pesquisa de Política Externa Latino-Americana (NUPELA), formado por ...
Valdivieso Ojeda, Cristian Daniel
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Vértice UniversitarioEl objetivo de esta investigación es identificar la relación entre el compromiso organizacional, bajo tres dimensiones del compromiso: afectivo, de continuidad y normativo; y la satisfacción laboral también en tres dimensiones supervisión, ambiente ...
David Gómez Sánchez +2 more
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Revista MENDIVEEl estudio se desarrolló en el contexto virtual al considerar las mayores necesidades y exigencias en la labor del docente universitario, teniendo en cuenta que la gestión del personal docente, la cultura de trabajo en equipo, así como los factores ...
Jorge Antonio Gonzales Miranda +3 more
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, 2006 El compromiso organizacional ha sido investigado como una actitud que puede ser influida, ya que en varios estudios se ha comprobado que es una variable que contribuye altamente al comportamiento laboral por lo que beneficia con poderosas implicaciones a las organizaciones y sus empleados.
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Movimiento estudiantil y crisis política en los gobiernos de Bachelet en Chile [PDF]
, 2017 Este trabajo analiza la relación entre Estado y movimientos sociales en el caso chileno y el movimiento estudiantil secundario y universitario, durante los gobiernos de Bachelet de la Concertación de Partidos por la Democracia (2006-2010) y de Nueva ...
Araujo Wanderley, Shimenny Ludmilla +1 more
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