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Vértice UniversitarioEsta investigación tiene como propósito identificar la relación del compromiso organizacional, bajo el modelo tridimensional de Meyer, Allen y Smith (afectivo, de continuidad y normativo); y la satisfacción laboral también bajo tres dimensiones ...
Ramón Gerardo Recio Reyes +2 more
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La mirada feminista sobre la violencia en tres escritoras vascas
Fontes Linguae VasconumEste artículo analiza cómo el compromiso feminista en tres novelas vascas –Koaderno gorria de Arantxa Urretabizkaia, El ángulo ciego de Luisa Etxenike y Aitaren etxea de Karmele Jaio– aporta matices a la representación de la violencia en el contexto del
Cristina Ortiz Ceberio
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Revista de Psicopatología y Psicología ClínicaLa relación entre el compromiso de continuidad y el burnout ha sido estudiada fundamentalmente desde una perspectiva unidimensional. Por ello, el objetivo de esta investigación fue examinar cómo los sacrificios percibidos (PS), segunda subescala del compromiso de continuidad, se relacionan con el burnout teniendo en cuenta el efecto mediador de un ...
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Después de Auschwitz: la persistencia de la barbarie
Isegoría, 2000 En el artículo se intenta abordar la especificidad de Auschwitz persiguiendo los orígenes del antijudaísmo en las estructuras matriciales del primer cristianismo.
Ricardo Foster
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Horizonte MédicoObjetivo: Determinar la asociación entre el compromiso organizacional y la satisfacción laboral de médicos que atendieron pacientes con COVID-19 en el Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión, en el periodo 2020-2021.
Juan M. Robles Cuadros +2 more
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Revista Mexicana de Historia de la Educación, 2015 Este texto tiene el objetivo principal de identificar y examinar algunas de las razones por las cuales se transitó de lo que puede definirse como una "revolución antropológica", que pretendía impulsar una profunda transformación en todos los órdenes ...
Antonio Padilla Arroyo
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Relación entre mobbing laboral, satisfacción laboral y compromiso organizacional en colaboradores de una universidad privada de Perú - Lima 2017 [PDF]
, 2020 La presente investigación tiene como objetivo principal conocer la existencia de la relación entre las variables mobbing laboral, satisfacción laboral y compromiso organizacional en colaboradores de una universidad privada de Perú.
Hernandez Alarcon, Alina
core
Pertenencia inicial de descendientes a la empresa familiar
Revista Venezolana de Gerencia, 2010 En el contexto de la sucesión, el presente estudio de casos examina la pertenencia inicial de los descendientes a las empresas familiares colombianas. Adicionalmente se exponen las principales proposiciones que relacionan, satisfacción y compromiso, con ...
Lozano P. Melquicedec, David Urbano
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Cuadernos de Historia: Serie Economía y SociedadEl objetivo de este trabajo es analizar las formas de simbolizar la muerte en Evita Montonera, prensa oficial de Montoneros entre 1974 y 1979, desde la perspectiva de la Historia de la muerte y la Historia de las emociones.
Esteban Campos
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Revista de la Asociación Argentina de Ortopedia y TraumatologíaUna mujer de 21 años consulta por gonalgia izquierda de 2 meses de evolución, relacionada con caminatas de más de 10 km, tras un período previo de sedentarismo. Tiene dolor de inicio insidioso, mecánico.
Juan Ignacio Pérez Abdala +4 more
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