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Nos complace presentar el cuarto número de Ius Vocatio. Revista de Investigación de la Corte Superior de Justicia de Huánuco, un órgano intelectual que, a lo largo de estos cuatro años, no ha detenido su continuidad ni mermado su calidad académica y ...
Eloy Marcelo Cupe Calcina
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Compromiso organizacional en trabajadores de nuevo ingreso a una institución financiera: propuesta de onboarding [PDF]
El trabajo contó con el objetivo general de diseñar una propuesta de onboarding para el fortalecimiento del compromiso organizacional en los nuevos ingresos de una organización del sistema financiero de la ciudad de Guayaquil.
Ávila Rivera, Janina del Carmen
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Nos es grato presentar el quinto número de Ius Vocatio. Revista de Investigación de la Corte Superior de Justicia de Huánuco, un órgano intelectual que ha persistido en su continuidad y rigurosidad académica, a pesar de las dificultades que las ...
Eloy Marcelo Cupe Calcina
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Objetivo: el objetivo de la presente revisión sistemática fue analizar la evolución teórica del constructo propensión instrumental al compromiso organizacional. Diseño/Metodología: se realizó una revisión sistemática, basada en las directrices PRISMA, de
Mariana Ivonne Nava Soto +2 more
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Extensión Universitaria: gestión y compromiso con la enseñanza de competencias plurilingüisticas. [PDF]
La Ley de Educación Superior 24.521 en su artículo Nº 44 establece que las Universidades Nacionales abarcarán las funciones de docencia, investigación y extensión como así también la gestión institucional. En este marco legal en el año 2008 se implementa
Wajdzik, Lorena
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Informe de sostenibilidad : el compromiso de la Universitat de Barcelona con los ODS. 2023-2024 [PDF]
Podeu consultar les versions en català i anglès en els recursos relacionatsLa Universidad de Barcelona presenta el Informe de sostenibilidad 2023-2024, con el que reafirma su compromiso con la sostenibilidad en los ámbitos social, económico y ambiental ...
Universitat de Barcelona. Oficina de Control Intern, Riscos i Responsabilitat Social
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Compromiso organizacional e intención de ausentismo en trabajadores mexicanos.
El ausentismo laboral es una variable de gran interés tanto para gestores como para académicos, debido a los costos organizacionales y económicos que representa.
Felipe Machorro Ramos +1 more
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Medidas de protección de la ley n° 30364 y continuidad de violencia familiar en Chanchamayo 2021. [PDF]
La investigación realizada parte del problema general identificado de la siguiente manera ¿Cuál es la relación entre las medidas de protección de la Ley N° 30364 y la continuidad de violencia familiar en la provincia de Chanchamayo 2021?, del cual se ...
Gonzáles Guarda, Ivette Enma
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Interrelación profesional y continuidad de los cuidados. Necesidad vs dificultad
The benefit of cares needs a Professional Interrelation that facilitates the suitable and necessary continuity. Throughout of this work is analyzed the concept of Interrelation and its necessity, and also the difficulties that prevent their development ...
Martínez Riera, José Ramón
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1. Estado del arte y de la práctica. --2. Diseño Metodológico. --3. Resultados.Se presenta un modelo estratégico de compromiso y cultura organizacional para la Cooperativa de Ahorro y Crédito OSCUS, institución financiera, dadas las manifestaciones de ...
Lasluisa Esparza, Nuvia Micaela
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