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Prácticas de alto rendimiento y su incidencia en el compromiso organizacional. Un estudio en colaboradores de una caja de compensación familiar en Colombia

open access: yesRevista Escuela de Administracion de Negocios, 2021
El artículo tiene como propósito determinar la incidencia de las prácticas de alto rendimiento en el compromiso organizacional de los colaboradores de una caja de compensación familiar ubicada en Colombia.
Carolina Monsalve-Castro   +2 more
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Percepción del compromiso organizacional en estudiantes de una escuela de arte de Lima

open access: yesRevista de Investigación en Psicología, 2020
La investigación tiene por objetivo conocer el compromiso organizacional en una escuela de arte de Lima Metropolitana; es un estudio descriptivo y el diseño es no experimental, transversal con enfoque cuantitativo. La muestra fue de tipo probabilístico y
Tania María Anaya Figueroa
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Compromiso laboral [PDF]

open access: yes, 2023
[ES] Se analiza el compromiso de las personas asalariadas con los valores y los objetivos empresariales comenzando con una revisión del concepto en la literatura y de los determinantes que influyen en los distintos tipos de compromiso laboral de las ...
Hernández Ascanio, José   +3 more
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Estrategias para aumentar el compromiso organizacional en el área de ventas de una empresa de la industria cosmética y cuidado personal

open access: yesInnova Research Journal, 2019
La presente investigación desarrollada tiene como objetivo proponer estrategias para mejorar el compromiso organizacional del área de ventas de una empresa de la industria cosmética y cuidado personal.
Noli Jhasmeth López Bravo   +1 more
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Cultura Corporativa como Predictora del Compromiso Organizacional: Caso de un Retail Chileno

open access: yesTzhoecoen, 2022
La cultura corporativa es un sistema interconectado de creencias, expectativas y presunciones subyacentes que definen las formas de ser y hacer en la empresa; su inclusión como variable de gestión empresarial incide y predice el comportamiento de otras ...
Daniel Antonio Verenzuela Barroeta   +3 more
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Relación entre liderazgo ético y motivación intrínseca. El rol mediador de la creatividad y el múltiple efecto moderador del compromiso de continuidad

open access: yesRevista de Métodos Cuantitativos para la Economía y la Empresa, 2023
Esta investigación tiene como finalidad considerar si el liderazgo ético influye sobre la motivación intrínseca teniendo en cuenta a la creatividad como un constructo mediador. Asimismo, es crucial conocer cómo el compromiso de continuidad modera la relación causal entre las variables estudiadas.
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Socialización organizacional y salud mental positiva ocupacional como predictores del compromiso organizacional en docentes de educación superior

open access: yesActa Colombiana de Psicología, 2022
El objetivo de este trabajo fue determinar el carácter predictivo de la socialización organizacional y la salud mental po-sitiva ocupacional sobre el compromiso organizacional en docentes de educación superior.
Mercedes Gabriela Orozco-Solis   +5 more
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Responsabilidad social y el compromiso organizacional de empleados públicos del Perú

open access: yesRevista Venezolana de Gerencia, 2021
La responsabilidad social y el compromiso organizacional son pilares de toda institución pública; permiten gestionar, de manera sostenible y ética sus relaciones con el ámbito interno y externo, permitiendo brindar buenos resultados en la gestión ...
Edy Luisa López Armes
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La ley penal de 1845 en Cuba: procesos de negociación, propuestas, contrapropuestas y resultado

open access: yesAnuario de Estudios Americanos, 2023
El tratado para la abolición de la trata entre España y Reino Unido en 1835 incluía la obligación por parte de España de realizar una ley penal para represaliar el comercio de esclavos al Caribe. Los británicos presionaron reiteradamente hasta conseguir
Juan Luis Bachero Bachero
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Fortalecimiento del compromiso organizacional y la satisfacción laboral en los colaboradores de Baldoré

open access: yes, 2023
Con el presente estudio Baldoré Cía. Ltda. pretende identificar la influencia que tiene el compromiso organizacional en la satisfacción laboral de su personal; con el objetivo de elaborar una propuesta participativa de mejora para fortalecer el ...
Romo Villota, Carola Iliana
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