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El Mediterráneo como frontera: desequilibrios territoriales y políticas migratorias

Perspectiva Geográfica, 2016
Las características de las migraciones actuales llevan a repensar los conceptos geográficos vinculados con los migrantes y a definir las nuevas formas de construcción territorial que se originan con el desplazamiento de estos. Desde la perspectiva de la
María Cristina Nin, Stella Maris Shmite
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Factores sociodemográficos que inciden en el compromiso organizacional en el personal de colegios privados en época de Covid-19

, 2022
La pandemia denominada COVID-19 ha desencadenado serios cambios organizacionales que acarrea consecuencias directas en el comportamiento de los trabajadores, el desbalance entre la vida personal y laboral de los mismos ha tenido efectos que ameritan ser ...
Huashuayo Carrasco, Esmeralda
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Compromiso organizacional en una muestra de trabajadores mexicanos

Journal of Work and Organizational Psychology, 2006
El compromiso organizacional es un constructo que presenta gran interés para los psicólogos y aquellos involucrados con el recurso humano. Las investigaciones se han dirigido a determinar aquellos aspectos que lo forman y mantienen, sin embargo hay ...
NORMA BETANZOS DÍAZ, PATRICIA ANDRADE PALOS, FRANCISCO PAZ RODRÍGUEZ   +2 more
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Salud, desigualdad y compromiso social

, 2019
Conferencia sobre derecho a la salud, desigualdad y compromiso social. Objetivos de Desarrollo Sostenible y determinantes sociales de salud. Los organismos internacionales de la salud.
Cabello-Porras, Maria Rosario, Tornero, Sebastián   +1 more
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Relación y efecto del compromiso laboral en la intención de rotación [PDF]

, 2021
La presente investigación tiene como objetivo analizar la correlación y la relación direccional entre las variables Intención de Rotación y Compromiso Organizacional.
Bellido Tavera, Eva Raquel
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Influencia del compromiso organizacional en la relación entre conflictos interpersonales y el síndrome de quemarse por el trabajo (burnout) en profesionales de servicios (salud y educación)

Innovar: Revista de Ciencias Administrativas y Sociales, 2010
El objetivo de esta investigación es analizar la influencia de los conflictos interpersonales en el trabajo y del compromiso organizacional sobre el síndrome de quemarse por el trabajo (burnout), una respuesta psicológica al estrés laboral crónico que ...
Patricia Mercado-Salgado, Pedro R. Gil-Monte   +1 more
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Estudio comparado de la diligencia debida reforzada como parámetro de medición de la respuesta institucional a la violencia de género

Revista de Estudios Jurídicos y Criminológicos, 2021
El obligado compromiso de los Estados y las instituciones en la lucha contra la violencia de género y la protección a las víctimas está fuera de toda duda.
Sergio de la Herrán Ruiz-Mateos
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EL COMPROMISO ORGANIZACIONAL Y SU RELACIÓN CON EL ESFUERZO REALIZADO POR LOS EMPLEADOS EN LAS ORGANIZACIONES DE SERVICIO

Vértice Universitario
En el presente trabajo se hace referencia al compromiso organizacional que Meyer, Allen y Smith (1993) han definido como el estado psicológico que caracteriza la relación entre una persona y una organización, la cual presenta consecuencias respecto a la
Ramón Gerardo Recio Reyes , José Ramón Torres Solís   +1 more
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La consolidación del deber de diligencia debida de las empresas y su papel en la salvaguarda de los derechos humanos en la Unión Europea

Revist@ E-Mercatoria
La Unión Europea ha afianzado su compromiso con la protección de los derechos humanos a través de diversos instrumentos jurídicos, tanto en su ordenamiento jurídico interno como en su acción exterior.
Mati de los Ángeles Hernández Alfaro
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Relación entre compromiso organizacional y desempeño laboral en colaboradores del sector bancario de la ciudad Arequipa, 2022 [PDF]

, 2023
La investigación analiza la relación entre compromiso organizacional y desempeño laboral en el sector bancario de la ciudad de Arequipa. En el contexto de alta competitividad y desafíos en un contexto de recuperación por la pandemia se examinan estas ...
Morales Mendoza, Nikita Marina
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