The effects on the managerial performance of the levels of internal integration and external orientation as cultural dimensions within the firms [PDF]
, 2003 Yüksek performanslı işletmelerin faaliyetlerinin içsel bütünlüğünü ve aynı zamanda değişen çevre koşullarına yönelik dışsal odaklanmasını en etkin ve verimli şekilde yönetebilen işletmeler olduğu kabul edilir.
Alpkan, Lütfihak +2 more
core
Direct effects of internal marketing activities on job satisfaction and organizational commitment: A public bank example [PDF]
, 2017 Bu çalışmanın amacı, kamu bankacılığında uygulanan içsel pazarlama faaliyetlerinin iş tatmini ve örgütsel bağlılık üzerindeki doğrudan etkisini ölçmektir.
Ersönmez, Nihan +1 more
core
İlköğretim 3, 4 ve 5. Sınıf Öğrencilerinin Okuma Motivasyonlarının İncelenmesi [PDF]
, 2013 Reading motivation can be defined as intrinsic and extrinsic factors that encourage individuals to read. This study focuses on whether elementary level 3rd, 4th, and 5th grade students’ intrinsic and extrinsic reading motivation is affected by the ...
Yıldız, Mustafa, Yıldız, Mustafa
core +2 more sources
Sağlık Sektöründe Çalışan Performansının Değerlendirilmesine Yönelik Bir Yol Analizi A Path Analysis for Evaluation of Employee Performance in Health Sector [PDF]
, 2018 Örgütler hayatta kalabilmek için çok hızlı bir şekilde değişim gösteren piyasa ortamında rekabet etmektedir. Böyle bir ortamda örgütlerin performanslarını artırmaları çok önemlidir.
Halime GÖKTAŞ KULUALP
core +1 more source
The effect of organizational alienation phenomenon on job satisfaction: A research in the province of Nigde [PDF]
, 2014 Endüstriyel devrim sayesinde makine kullanımındaki artış küresel rekabet koşullarını yükseltmiş ve işletmeler bu hızlı değişime ayak uydurabilmek için teknolojilerini geliştirme gereksinimi duymuşlardır.
Koyuncu, Seçkin Can, Yalçın, İbrahim
core
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2007 Bu çalışmada Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu öğrencilerinin eğitim motivasyonlarıve motivasyon sorunlarının çeşitli değişkenler açısından incelenmesi amaçlanmıştır.
Ökkeş Alpaslan Gençay +1 more
doaj
Job Satisfaction Levels of Employees in Hotel Establisments: A Research on Employees in Resort and City Hotel Establishments [PDF]
, 2010 No matter in which sector they function, the job satisfaction of the employees at desired level has the utmost importance for the employees’ performance and organizational efficiency.
Elbeyi Pelit, Yüksel Öztürk
core
The effects of demographic factors on job satisfaction: an application on five and four star hotels in Izmir [PDF]
, 2007 Emek-yoğun bir sektör olan turizm sektöründe yer alan konaklama işletmelerinde hizmeti satın alan müşteri ile hizmeti sunan çalışanın iç içe, yüz yüze olmasından dolayı işgücü ve özellikle de iş tatmini büyük önem taşımaktadır.
Toker, Boran
core
Kimya Öğretmeni Adaylarının Motivasyon ve Akademik Başarıları Arasındaki İlişkinin İncelenmesi [PDF]
, 2011 The main purpose of this study was to explore the relationship between academic achievement and motivation. In addition, motivational differences between gender and year level were investigated.
Eymur, Gülüzar +3 more
core +2 more sources
Egzersize Katılım Motivasyonu Ölçeği’nin Geliştirilmesi (EKMÖ): Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması
Research in Sport Education and SciencesEgzersize katılım; kişisel ve çevresel nedenlerden dolayı çoğu zaman ertelediğimiz bir aktivitedir. Bireyi egzersize motive edecek unsurların bilinmesi, egzersize katılımı arttırark sağlıklı yaşamın desteklenmesine yardımcı olabilir.
Gönül Tekkurşun Demir, Sevinç Namlı
doaj +1 more source