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Influencia de la cultura organizacional en el desempeño laboral docente: una revisión sistemática
LATAM Revista Latinoamericana de Ciencias Sociales y HumanidadesLa calidad educativa depende en gran medida del desempeño docente, el cual no solo responde a sus capacidades individuales, sino también al entorno institucional en el que el profesional se desenvuelve.
Noemi Cadmen Ochoa +3 more
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Desempeño laboral y su impacto en la cadena logística de la empresa Megaoperaciones, Chone
UNESUM - Ciencias. Revista Científica MultidisciplinariaEl objetivo de esta investigación es de identificar el desempeño laboral y su impacto en la Cadena Logística de distribución de la empresa Megaoperaciones de la ciudad de Chone.
Luis Leonardo Villegas Pisco +1 more
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ASCE
El presente estudio tuvo como objetivo la evaluación de las implicaciones del estrés en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Unión Familiar para mejorar el desempeño y su relación con la gestión de talento humano de la organización.
Henry Fabricio Lozada Acosta
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El presente estudio tuvo como objetivo la evaluación de las implicaciones del estrés en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Unión Familiar para mejorar el desempeño y su relación con la gestión de talento humano de la organización.
Henry Fabricio Lozada Acosta
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Impacto del clima organizacional en el desempeño laboral en instituciones de salud
CIENCIAMATRIAEl artículo tuvo como objetivo principal analizar el impacto del clima organizacional en el desempeño laboral dentro de las unidades de gestión de las instituciones prestadoras de servicios de salud.
Benner Sandy Guevara-Rufasto +1 more
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Revista Arbitrada Interdisciplinaria Koinonía
Se estableció como objetivo determinar la relación existente entre la motivación laboral con el desempeño laboral de los colaboradores del área de administración de la UGEL Huarmey. El tipo de fue descriptivo y un diseño de investigación no experimental,
Juan Enrique Guido-Jara +3 more
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Se estableció como objetivo determinar la relación existente entre la motivación laboral con el desempeño laboral de los colaboradores del área de administración de la UGEL Huarmey. El tipo de fue descriptivo y un diseño de investigación no experimental,
Juan Enrique Guido-Jara +3 more
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Efecto del Síndrome de Burnout sobre el Desempeño Laboral en Personal Administrativo
Salud, Ciencia y TecnologíaEl síndrome de burnout puede afectar negativamente el desempeño de los trabajadores. Objetivo: Determinar la prevalencia del Síndrome de Burnout y su impacto en el Desempeño Administrativo del Talento Humano de la Federación Deportiva de Chimborazo.
Verónica Adriana Freire Palacios +5 more
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Journal of Economic and Social Science Research
En Colombia, el sistema de seguridad social en salud asegura la provisión de servicios médicos a través de instituciones especializadas, donde profesionales comprometidos se encargan de atender a usuarios y pacientes.
Christian Alirio Vallejo-Rosero +3 more
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En Colombia, el sistema de seguridad social en salud asegura la provisión de servicios médicos a través de instituciones especializadas, donde profesionales comprometidos se encargan de atender a usuarios y pacientes.
Christian Alirio Vallejo-Rosero +3 more
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Estrategias motivacionales para mejorar el desempeño laboral en servidores públicos
Revista Arbitrada Interdisciplinaria KoinoníaEl objetivo de la investigación fue evaluar el impacto de las estrategias motivacionales en el desempeño laboral de los servidores públicos del Organismo de Formalización de la Propiedad Informal en el año 2023.
Cinthia Katherin Bernuy-Álvarado +3 more
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Evaluación del Desempeño Laboral de Enfermería en Áreas Críticas
Ciencia Latina Revista Científica MultidisciplinarEl objetivo: comparar el desempeño laboral del personal de enfermería del nivel operativo y jefas de áreas críticas, de un hospital de Cd Madero Tamaulipas. Fue un estudio cuantitativo, descriptivo, de corte transversal y comparativo.
J. F. González Salinas +5 more
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Ciencia Latina Revista Científica Multidisciplinar
El objetivo fue determinar la relación causal que existe entre el trabajo en equipo y el desempeño laboral en los docentes de una institución educativa pública de Moquegua 2023.
Vilma Rosa De la Torre Zeballos
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El objetivo fue determinar la relación causal que existe entre el trabajo en equipo y el desempeño laboral en los docentes de una institución educativa pública de Moquegua 2023.
Vilma Rosa De la Torre Zeballos
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