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Un breve panorama general sobre las intervenciones de los sistemas: adelgazamiento de la estructura organizacional [PDF]

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Este documento tiene dos propósitos. Por un lado, se trata de revisar los diferentes enfoques hacia el problema del adelgazamiento de la estructura organizacional y sus efectos enel desempeño de una empresa.
Carlos Rodeiro
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Determinants of entrepreneurial inculturation of foreign manufacturing organizations in Colombia [PDF]

open access: yes, 2017
A partir de una revisión bibliográfica este trabajo presenta en primera instancia, una breve descripción de los conceptos de cultura organizacional, basándose en diferentes autores, dando foco al balance o relación que existe entre la cultura ...
Robles Acuña, Lina Paola
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Información cualitativa y sistemas de información: necesidad de relevamiento sistemático del clima organizacional por su influencia en la satisfacción y desempeño del docente [PDF]

open access: yes, 2013
Luego de realizar, en un proyecto de investigación anterior, un relevamiento de los sistemas de información en las Universidades Nacionales, pudimos observar que fundamentalmente se dispone de información interna, transaccional y cuantitativa. Eso motivó
Cols, Lucas Pujol   +2 more
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Plan de acción para el manejo adecuado del cambio en Novartis Ecuador S.A. [PDF]

open access: yes, 2014
Novartis Ecuador S.A. is a multinational pharmaceutical that has decided to perform an organizational cluster between Novartis Ecuador S.A. and Novartis Peru S.A, which will change its organizational structure, centralize the managerial power and ...
Carrera Galárraga, Paula   +2 more
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Impacto de buenas prácticas de recursos humanos en el comportamiento de los colaboradores de dos entidades financieras en Paraguay

open access: yesRevista Científica en Ciencias Sociales, 2019
La investigación analizó el impacto de las buenas prácticas de recursos humanos en el comportamiento de los colaboradores de dos entidades financieras del Paraguay en el año 2018.
Sandra Desireé Benítez Gaona   +1 more
doaj   +2 more sources

Cultura organizacional y evaluación del desempeño del personal académico. Estudio de caso en una institución de educación superior pública mexicana

open access: yesNova Scientia, 2014
La investigación tiene como objetivo  realizar el diagnóstico de cultura organizacional de una Institución de Educación Superior Pública, para identificar los elementos culturales que  facilitan o dificultan el proceso de evaluación del desempeño del ...
Irasema Linares Medina   +2 more
doaj   +1 more source

DESEMPEÑO DE LAS ORGANIZACIONES MEXICANAS CERTIFICADAS EN LA NORMA ISO 9001:2000 [PDF]

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Esta investigación describe la situación de la certificación en México en la norma ISO 9001:2000. Luego de una revisión del estado del arte, se valida un modelo que relaciona cuatro variables independientes: Evaluación de la estrategia, Motivación ...
LUÍS ARTURO RIVAS TOVAR   +1 more
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Emotional Intelligence, age and Work Well-being: an empirical study. [PDF]

open access: yes, 2019
Treball Final de Grau en Psicologia. Codi: PS1048. Curs: 2018/2019.Organizations face a progressively more competent workforce. According to Goleman’s best seller “Emotional Intelligence”, (1996) the most important aptitude to obtain the best ...
Martín Sanz, Elena
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Organizational Justice, Work Engagement and Organizational Citizenship Behaviors: A Winning Combination [PDF]

open access: yes, 2014
Se han realizado muchos estudios sobre la relación de la justicia organizacional y los comportamientos de ciudadanía organizacional. Sin embargo, todavía existen preguntas sobre los procesos psicológicos que explican esta relación. Este estudio pone a
Martínez Lugo, Miguel   +2 more
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Cultura organizacional, desempeño e innovación en Alpina servicios compartidos [PDF]

open access: yes, 2010
9 Páginas.Una cultura compartida, solida y sostenida en común por todos los colaboradores y miembros de una organización, es el catalizador que le permite ser rentables, productivas, innovadoras y por consiguiente sostenibles en un entorno cada vez más ...
Franco Blanco, Vanessa   +1 more
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