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Liderazgo transformacional y cultura organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores

open access: yesRevista de Ciencias Sociales
Los estilos de liderazgo, en especial el transformacional, se indagan con frecuencia dado el impacto que tienen en otras variables organizacionales que resultan importantes para el alcance de resultados positivos dentro de las empresas.
Cynthia Lourdes De La Rada Avalos   +3 more
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SIMILARITIES AND DIFFERENCES EXISTING IN CULTURAL PROFILES OF COLOMBIAN ORGANIZATIONS OF HIGHER AND LOWER PERFORMANCE

open access: yesRevista Facultad de Ciencias Económicas, 2009
La cultura organizacional influye en el comportamiento de los miembros y, por lo tanto, en el desempeño organizacional. La literatura especializada ha documentado una variedad de resultados de desempeño que se relacionan con características específicas ...
IGNACIO GÓMEZ ROLDÁN   +1 more
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Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral en cargos operativos de la empresa Rescafe S. A. S.

open access: yes, 2018
En la actualidad, el clima organizacional y el desempeño laboral son temas de gran importancia en las organizaciones ya que enfocan la gestión al continuo mejoramiento de la compañía, ya que cuando la empresa cuenta con un ambiente laboral apropiado para
Grimaldos Barajas, Angie Paola   +2 more
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La innovación organizacional en la producción arrocera del departamento del Meta [PDF]

open access: yesEleuthera, 2016
Objetivo. Explorar el comportamiento de las dimensiones innovación técnica e innovación administrativa, incluidas en la variable organizacional en las empresas arroceras de los principales municipios del departamento del Meta. Metodología.
Héctor Ismael Rojas-Hernández   +2 more
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The impact of IT-enhanced organizational learning on performance: evidence from Chile

open access: yesRevista Facultad de Ingeniería Universidad de Antioquia, 2017
La relación entre tecnologías de la información (TI) y aprendizaje organizacional ha sido un importante objeto de estudio desde principios de los años 1990.
Enrique Carlos Canessa-Terrazas   +2 more
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Implementación operativa de un modelo de intervención para la mejora del desempeño organizacional

open access: yesSignos, 2018
El fracaso de las mipymes en México es de los más elevados a nivel mundial y a pesar de que se tienen identificadas y categorizadas las principales causas de dichos fracasos, que son: problemas para vender, producir y operar, control de operaciones ...
Daniel Matus Pérez
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Análisis de las relaciones entre los tipos de innovaciones y el desempeño empresarial en parques tecnológicos

open access: yesSmall Business International Review, 2019
En la actualidad es indiscutible la necesidad de las empresas de estar siempre innovando para mantenerse competitivas. Sin embargo, el impacto de estas innovaciones entre ellas y en el propio desempeño de la empresa necesita ser mejor explotado y ...
Lucas Bonacina Roldan   +1 more
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Relación entre innovación organizacional y desempeño organizacional

open access: yes, 2023
Several writings explore the organizational innovation and relate its effect on the organizational performance. However, few studies, on the one hand, take into account the technical innovation and the management innovation as dimensions of ...
Yamakawa, Peter, Ostos, Jhony
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Junta directiva y desempeño: Un análisis de percepciones en empresas familiares

open access: yesSuma de Negocios, 2019
This paper addresses the relationship between the functioning of the board of directors and organizational performance from an analysis of perceptions.
Gonzalo Gómez-Betancourt   +3 more
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Comportamiento organizacional y desempeño de los empleados como parte de la cultura empresarial [PDF]

open access: yes
La cultura empresarial, cada vez, toma un papel más importante dentro de las organizaciones. Al ser un activo intangible se convierte en una estrategia clave para mejorar el desempeño de los empleados.
López Sánchez, Karen Michelle
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