El objetivo del estudio es analizar la relación entre capital humano, aprendizaje organizacional y desempeño organizacional, en instituciones de educación media superior en Tamaulipas, México.
América Lorena González Cisneros +3 more
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El funcionamiento eficiente de las organizaciones depende del clima organizacional, cuyo análisis permite revelar factores que afectan su productividad, mientras que el desempeño laboral incide directamente sobre los resultados de la organización.
Eva Katherine Macías García +1 more
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Clima organizacional y desempeño organizacional del Fondo de Empleados de la SUNAT, Lima, 2017 [PDF]
La presente investigación buscaba determinar la correlación existente entre el clima organizacional y desempeño organizacional del Fondo de Empleados de la Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria, para lo cual se utilizó ...
Chavez Valverde, Rosa Magali
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Relación entre innovación organizacional y desempeño organizacional [PDF]
Several writings explore the organizational innovation and relate its effect on the organizational performance. However, few studies, on the one hand, take into account the technical innovation and the management innovation as dimensions of ...
Yamakawa, Peter, Ostos, Jhony
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Clima organizacional y desempeño laboral en docentes de Instituciones Educativas Peruanas Publicas [PDF]
La investigación fue de tipo correlacional, no experimental, cuyo objetivo general fue determinar la correlación entre Clima Organizacional y desempeño laboral en docentes de instituciones educativas publicas peruanas, en una muestra de 307 ...
Chinguel Yalico, Rosario del Pilar
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Clima organizacional y desempeño organizacional en los trabajadores de un casino en Magdalena, Lima 2022 [PDF]
La presente investigación tuvo por objetivo, determinar la relación que existe entre el clima organizacional y desempeño organizacional en los trabajadores de un casino en Magdalena, Lima 2022; la metodología utilizada fue de enfoque cuantitativo, de ...
Gomez Ciriaco, July Angela
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Liderazgo transformacional y cultura organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores
Los estilos de liderazgo, en especial el transformacional, se indagan con frecuencia dado el impacto que tienen en otras variables organizacionales que resultan importantes para el alcance de resultados positivos dentro de las empresas.
Cynthia Lourdes De La Rada Avalos +3 more
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CLIMA ORGANIZACIONAL PREDICTOR DEL DESEMPEÑO DOCENTE EN CENTROS EDUCATIVOS INICIALES
El objetivo principal de la presente investigación fue determinar si el clima organizacional es predictor del desempeño docente en los centros educativos iniciales de la Asociación Educativa de la Unión Peruana Norte.
Jenny Luz Espinoza Poves
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El compromiso organizacional y evaluación de desempeño en la empresa Overall Business S.A., sede Lima - 2015 [PDF]
El presente estudio de investigación EL COMPROMISO ORGANIZACIONAL Y EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO EN LA EMPRESA OVERALL BUSINESS S.A. - SEDE LIMA 2015, tuvo como objetivo general identificar la relación entre el compromiso organizacional y evaluación de ...
Flores Pinedo, Indira Carolina
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Compromiso organizacional y desempeño laboral en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Huaranchal, año 2021 [PDF]
La investigación desarrollada tuvo como principal objetivo determinar la relación entre el Compromiso organizacional y el Desempeño laboral, mediante un diseño correlacional, se contó con una muestra de 30 trabajadores de la Municipalidad Distrital
Leiva Ventura, Carlos Román
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