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Revista de Ciencias Sociales, 2021 El objetivo del estudio es analizar la relación entre capital humano, aprendizaje organizacional y desempeño organizacional, en instituciones de educación media superior en Tamaulipas, México.
América Lorena González Cisneros +3 more
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Educare, 2020 El funcionamiento eficiente de las organizaciones depende del clima organizacional, cuyo análisis permite revelar factores que afectan su productividad, mientras que el desempeño laboral incide directamente sobre los resultados de la organización.
Eva Katherine Macías García +1 more
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CLIMA ORGANIZACIONAL PREDICTOR DEL DESEMPEÑO DOCENTE EN CENTROS EDUCATIVOS INICIALES
Tzhoecoen, 2018 El objetivo principal de la presente investigación fue determinar si el clima organizacional es predictor del desempeño docente en los centros educativos iniciales de la Asociación Educativa de la Unión Peruana Norte.
Jenny Luz Espinoza Poves
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Liderazgo transformacional y cultura organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores
Revista de Ciencias SocialesLos estilos de liderazgo, en especial el transformacional, se indagan con frecuencia dado el impacto que tienen en otras variables organizacionales que resultan importantes para el alcance de resultados positivos dentro de las empresas.
Cynthia Lourdes De La Rada Avalos +3 more
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La innovación organizacional en la producción arrocera del departamento del Meta [PDF]
Eleuthera, 2016 Objetivo. Explorar el comportamiento de las dimensiones innovación técnica e innovación administrativa, incluidas en la variable organizacional en las empresas arroceras de los principales municipios del departamento del Meta. Metodología.
Héctor Ismael Rojas-Hernández +2 more
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Revista Facultad de Ciencias Económicas, 2009 La cultura organizacional influye en el comportamiento de los miembros y, por lo tanto, en el desempeño organizacional. La literatura especializada ha documentado una variedad de resultados de desempeño que se relacionan con características específicas ...
IGNACIO GÓMEZ ROLDÁN +1 more
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Sanus, 2022 Introducción: La integración de equipos multidisciplinarios en las organizaciones de primer nivel de atención en salud, donde se encuentran enfermeras, médicos, odontólogos y administrativos, no solo son, para brindar una calidad de los servicios, si no,
Desiree Yvonne Baltazar-Gómez +4 more
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The impact of IT-enhanced organizational learning on performance: evidence from Chile
Revista Facultad de Ingeniería Universidad de Antioquia, 2017 La relación entre tecnologías de la información (TI) y aprendizaje organizacional ha sido un importante objeto de estudio desde principios de los años 1990.
Enrique Carlos Canessa-Terrazas +2 more
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Innovar: Revista de Ciencias Administrativas y Sociales, 2016 Las instituciones de educación superior han atendido el enfoque extrínseco de la calidad, dejando pendiente la autoevaluación de su desempeño organizacional.
Felipe Machorro Ramos +2 more
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Implementación operativa de un modelo de intervención para la mejora del desempeño organizacional
Signos, 2018 El fracaso de las mipymes en México es de los más elevados a nivel mundial y a pesar de que se tienen identificadas y categorizadas las principales causas de dichos fracasos, que son: problemas para vender, producir y operar, control de operaciones ...
Daniel Matus Pérez
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