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El derecho de opción, no preferente, del FOGASA en el despido improcedente.

Revista de Jurisprudencia Laboral, 2020
El FOGASA puede anticipar la opción por la extinción contractual en el acto del juicio que le corresponde a la empresa, en caso de despido improcedente, si ésta no comparece al acto de juicio y la readmisión del trabajador despedido no es realizable por cierre de la empresa.
J. Martínez Moya
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La efectividad del artículo 24 de la Carta Social europea revisada en materia de despido improcedente por el Comité Europeo de Derechos Sociales

Revista del Ministerio de Trabajo y Economía Social
El 29 de julio de 2024 se publicó la decisión sobre el fondo del Comité Europeo de Derechos Sociales, que resolvió la reclamación colectiva presentada por el sindicato UGT contra España sobre la indemnización por despido improcedente y la observancia de las condiciones para que la reparación sea apropiada, la indemnización sea adecuada y la protección ...
Carmen Salcedo Beltrán
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La indemnización legal por despido improcedente y su adecuación a la reparación del daño: exclusión de indemnizaciones de responsabilidad civil complementarias o adicionales

Revista de Jurisprudencia Laboral
El Tribunal Supremo realiza el control de convencionalidad de los artículos 10 del Convenio 158 de la OIT y 24.b) de la Carta Social Europea revisada en relación con el artículo 56. 1 del Estatuto de los Trabajadores.
María Emilia Casas Baamonde
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Finiquito-despido improcedente (caso práctico)

Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF, 2005
A través del presente supuesto práctico, se establece la resolución de un finiquito motivado por despido improcedente. Para ello, antes de proceder a la confección del recibo individual justificativo del pago del salario relativo al mes en que se produce el cese en la actividad laboral por despido, se determina la liquidación que le corresponde ...
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