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[Labor and social repercussions on the quality of life of breast cancer survivors]. [PDF]

open access: yesAten Primaria
Resumen: Objetivo: Analizar la relación entre la afectividad negativa y las repercusiones laborales y sociales en mujeres supervivientes de cáncer de mama en España, evaluando su impacto en la calidad de vida.
Palacín-Melús SE   +5 more
europepmc   +2 more sources

Despido objetivo por ineptitud y ajustes razonables

open access: yesRevista de Trabajo y Seguridad Social. CEF
La sentencia comentada establece que el despido objetivo por ineptitud sobrevenida no puede apoyarse de forma automática en la declaración de no aptitud emitida por el servicio de prevención, pues esta debe concretar las limitaciones de la persona trabajadora y su incidencia sobre el puesto.
Juan Gorelli Hernández
exaly   +2 more sources

Reseña de “CARACTERIZACIÓN JURÍDICA Y CAUSAS DEL DESPIDO OBJETIVO EN LA NORMATIVA, DOCTRINA Y JURISPRUDENCIA TRAS LAS RECIENTES REFORMAS LABORALES”

open access: yesRevista de Estudios Jurídico Laborales y de Seguridad Social, 2023
Se adjunta la recensión realizada a cuatro obras de importante calado que desde el año 2020 se han aprobado en nuestro país, y que además, han visto renovada su actualidad con los cambios que han materia de despido se han producido tras la aprobación de
Sheila Lopez Vico
doaj   +1 more source

El daño moral a consecuencia del despido intempestivo

open access: yesSociedad & Tecnología, 2022
Desde hace varias décadas, en el Derecho Laboral se ha introducido la indemnización por daño moral en las diferentes legislaciones a nivel mundial. El objetivo de este trabajo es analizar la indemnización por daño moral a consecuencia de un despido ...
José Luis Villacrés Moreno   +1 more
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A IMAGEM DO CRISTO CRUCIFICADO NA ARTE DE CLÁUDIO PASTRO: UMA INVESTIGAÇÃO A PARTIR DO ACERVO PESSOAL DO ARTISTA

open access: yesCuestiones Teológicas, 2023
O objeto de estudo deste artigo é a figura do Cristo despido na cruz, um desenho a lápis grafite, que se encontra no acervo em papel do artista plástico Cláudio Pastro (1948-2016) sob a guarda do Mosteiro Nossa Senhora da Paz.
Hilda Souto, Márcio Luiz Fernandes
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Deconstruyendo la protección contra el despido del artículo 14 bis. de la Constitución Nacional Argentina

open access: yesOpinión Jurídica, 2023
En este artículo proponemos contribuir a un nuevo enfoque jurídico en torno a la figura del despido arbitrario y su protección. Para lograrlo, revisaremos algunas estructuras conceptuales producidas hace tiempo y que se muestran como indiscutibles e ...
María Florencia Suárez
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Derechos laborales de las mujeres embarazadas y lactantes en Ecuador ante el despido intempestivo

open access: yesSociedad & Tecnología, 2022
En Ecuador, las mujeres han sido históricamente discriminadas en varios ámbitos, entre ellos, ha destacado negativamente, el laboral. En busca de mejoras para esa situación discriminatoria, la Constitución del Ecuador contempla significativos cambios en
Heidi Lizbeth Montero Bonilla   +2 more
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El V Pleno Jurisdiccional Supremo Laboral y las innovaciones en los casos de despido incausado y fraudulento

open access: yesRevista Oficial del Poder Judicial, 2021
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo analizar y describir los alcances del V Pleno Jurisdiccional Supremo Laboral y Previsional, especialmente el tratamiento de la indemnización y las remuneraciones devengadas en los despidos ...
Luis Manuel Liza Castillo
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La reducción de los costes de despido en la refoma laboral española de 2010

open access: yesRevista Latinoamericana de Derecho Social, 2012
Uno de los elementos clave en la reforma laboral española de 2010 (introducida por la Ley 35/2010, de 17 de septiembre, medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo) es, de nuevo, el abaratamiento del despido ilícito.
Juan Gorelli Hernández
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La discriminación por razones sanitarias: el impacto del covid-19 en las relaciones laborales

open access: yesRevista Latinoamericana de Derecho Social, 2022
El objetivo de este trabajo es el análisis de las nuevas formas de discriminación por razones sanitarias, provocadas por la irrupción del virus SARS-CoV-2 en nuestras vidas, en el ámbito de las relaciones laborales.
María Luisa Pérez Guerrero
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