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Diseño organizacional: La búsqueda del éxito

open access: yesSociedad & Tecnología, 2021
El objetivo de este artículo es analizar las características del diseño organizacional para la búsqueda del éxito empresarial, para ello se desarrolló una investigación descriptiva de tipo revisión bibliográfica fundamentada en los métodos revisión ...
Beatriz Bú Alba
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Reseña de Gonzales-Miranda, D., & Ramírez-Martínez, G. (Eds.). (2019). Tratado de estudios organizacionales. Vol. 2: Exploración de las temáticas. Medellín: UAM, REMINEO, REOC, Editorial Universidad EAFIT, SAGE.

open access: yesInnovar: Revista de Ciencias Administrativas y Sociales, 2021
Reseñar en 1.500 palabras un tratado de 330.895 palabras, 1.226 páginas y 28 capítulos es una tarea difícil, especialmente cuando este volumen recoge aportes sobre temas tan diversos como liderazgo, toma de decisiones, neoinstitucionalismo, diversidad ...
Óscar Gallo
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Estrés académico y clima organizacional en estudiantes universitarios de una universidad pública en Perú en pospandemia Covid-19

open access: yesAiBi Revista de Investigación, Administración e Ingeniería, 2023
Con la COVID 19 se ha evidenciado que los estudiantes universitarios se han visto afectados en el aspecto psicológico que a su vez fue reflejada en reacciones fisiológicas, emocionales, cognitivas y conductuales, ¿Tendrá el clima organizacional de la ...
Edy Luisa López-Armes   +1 more
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Estilo de liderazgo y clima organizacional en instituciones educativas particulares

open access: yesEducare Et Comunicare, 2018
El presente trabajo evaluó la existencia de relación entre las variables liderazgo y clima organizacional. La metodología desarrollada estuvo enmarcada en el enfoque cuantitativo y en el tipo de diseño no experimental con diseño correlacional.
María Fernández Vásquez   +1 more
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El capital estructural y su relación estratégica con el desempeño organizacional en el estado de Tamaulipas (México)

open access: yesEntramado, 2020
La finalidad del presente trabajo es determinar empíricamente la relación entre el capital estructural (CE) y el desempeño organizacional en el estado de Tamaulipas. El estudio es cuantitativo, de alcance correlacional con un diseño transversal.
Adán Jacinto Flores Flores   +2 more
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Procedimiento para el diseño organizacional con enfoque a procesos en empresas de la industria alimentaria

open access: yesCooperativismo y Desarrollo, 2023
El diseño organizacional cada vez adquiere mayor relevancia, pues se hace necesario lograr mayor eficacia y eficiencia en las organizaciones, optimizando los recursos, no solo materiales y financieros, sino también humanos.
Oviamna Martínez Barreras   +1 more
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Estructura organizacional y sus parámetros de diseño: análisis descriptivo en pymes industriales de Bogotá

open access: yesEstudios Gerenciales, 2012
El artículo recoge los fundamentos teóricos acerca de los parámetros de diseño de la estructura de la organización, en el marco de la contingencia estructural, y da cuenta de la forma como las empresas están asumiendo eventos de re-estructuración.
Diego Armando Marín Idárraga, Ph.d (c)
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EL DISEÑO ORGANIZACIONAL EN UNIVERSIDADES DE CUBA

open access: yesRevista Cubana de Administración Pública y Empresarial, 2022
En la universidad como institución, se han implementado modelos organizacionales tan diversos, como diversas y variadas han sido las universidades. Desde sus orígenes se requirió de una administración capaz de lograr el cumplimiento de su misión y sus ...
Miriam Alpízar Santana   +1 more
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Procedimiento de investigación para generar propuestas de diseño organizacional

open access: yesAiBi Revista de Investigación, Administración e Ingeniería, 2022
El objetivo del presente artículo, es mostrar una propuesta innovadora de procedimiento de investigación que se debe llevar a cabo para logar que las empresas cuenten con un diseño organizacional orientado al direccionamiento estratégico requerido, para
Luis Daniel Mendoza-Pérez   +2 more
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¿Cómo entender la justicia organizacional en tiempos de pandemia? Relación con la disposición al cambio

open access: yesActa Colombiana de Psicología, 2023
Esta investigación tuvo por objetivo analizar la capacidad predictiva de la percepción de justicia distributiva y justicia de interacción en la disposición al cambio organizacional en trabajadores durante la pandemia por covid-19. La población fue de 342
Mónica García-Rubiano   +4 more
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