Results 121 to 130 of about 648,877 (202)

Pengaruh Displin Kerja, Motivasi Kerjadan Pengembangan Karir terhadap Kepuasan Kerja pada Tvri Sulawesi Utara [PDF]

open access: yes, 2015
Kinerja karyawan meningkat karena salah satu faktornya yaitu adalah kepuasan kerja yang dimiliki oleh para karyawan.Faktor yang mempengaruhi kepuasaan kerja adalah meningkatnya motivasi dan displin kerja sehingga dengan seiringnya para karyawan ...
Manoppo, R. (Rivo)
core  

Disilin Kerja Pegawai Pada Kantor Kelurahan Pa’baeng-Baeng Kecamatan Tamalate Kota Makassar [PDF]

open access: yes, 2018
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Disiplin Kerja Pegawai Pada Kantor Kelurahan Pa’baeng-Baeng Kecamatan Tamalate Kota Makassar. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan informan yaitu Kepala kantor kelurahan, staf kepegawaian, dan ...
Jamaluddin, Jamaluddin   +2 more
core  

Studi Empiris Upaya Kepala Sekolah Untuk Menegakkan Disiplin Kerja Guru

open access: yesJurnal Niara
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana upaya kepala sekolah dalam menegakkan disiplin kerja guru. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan jenis penelitian studi kasus. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat enam upaya kepala 
Studi Empiris   +10 more
semanticscholar   +1 more source

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Partisipatif dan Budaya Kerja terhadap Disiplin Kerja Karyawan dan Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. PLN (Persero) Distribusi Bali, Area Bali Selatan [PDF]

open access: yes, 2015
Penelitian ini memiliki tujuan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan partisipatif, dan budaya kerja terhadap disiplin kerja karyawan dan produktivitas kerja karyawan. Penelitian ini dilakukan pada PT.
Cahyantara, A. E. (Agus)   +1 more
core  

Determinasi Produktivitas Kerja Melalui Motivasi : Analisis Lingkungan Kerja, Disiplin, Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Tenaga Kesehatan RS. Satria Medika Bekasi

open access: yesJurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh signifikasi dari Lingkungan kerja, Disiplin, Keselamatan Kesehatan Kerja (K3) terhadap Produktivitas melalui motivasi sebagai variabel intervening.
Denai Alqawi, Hapzi Ali, A. Fauzi
semanticscholar   +1 more source

HUBUNGAN ANTARA KECERDASAN EMOSIONAL DENGAN DISIPLIN KERJA PADA GURU SMP NEGERI 6 DAN 8 DI KABUPATEN PEMALANG [PDF]

open access: yes, 2017
Penelitian bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kecerdasan emosional dengan disiplin kerja pada guru di SMP Negeri 6 dan 8 Pemalang. Disiplin kerja adalah sikap seseorang untuk menaati semua peraturan yang diperintahkan organisasi dan norma-norma ...
Indrawati, Endang Sri   +1 more
core  

PENGARUH DISIPLIN DAN KOMPETENSI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PT. TASPEN (Persero) KANTOR CABANG UTAMA (KCU) BANDUNG [PDF]

open access: yes, 2018
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh disiplin dan kompetensi kerja terhadap kinerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dan verifikatif.
Novi Pebrianti, 144010343   +1 more
core  

PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TASPEN (PERSERO) KANTOR CABANG UTAMA BANDUNG [PDF]

open access: yes, 2016
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh budaya organisasi, kompetensi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode desktiptif dan verifikatif.
Wike Parastika, 144010475
core  

Pengaruh Disiplin, Kompetensi dan Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai Dinas Tenaga Kerja Kota Samarinda [PDF]

open access: yes, 2016
Penelitian dilakukan pada Dinas Tenaga Kerja yang berlokasi di Kota Samarinda. Penelitian ini bertujuan: 1) Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Disiplin, Kompetensi, dan Kepemimpinansecara langsung (simultan) terhadapKinerja Pegawai Dinas Tenaga ...

core  

Produktivitas Kerja Karyawan Berbasis Motivasi, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja

open access: yesGEMILANG: Jurnal Manajemen dan Akuntansi
This study aims to analyze the influence of motivation, work discipline, and work environment of employees in the production department of PT Dobha Putra Salim. The research method used is a quantitative method with a survey approach. Data were collected through questionnaires distributed to 122 respondents who were employees of the production ...
null Asep Awaludin   +2 more
openaire   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy