Results 11 to 20 of about 262,340 (135)

KOMPENSASI, DISIPLIN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA BERPENGARUH TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN JIMBARAN BAY SEAFOOD CAFÉ KEDONGANAN

open access: yesE-Jurnal Manajemen, 2020
Sumber daya manusia merupakan salah satu faktor terpenting dalam perusahan untuk mencapai tujuan suatu perusahaan. Produktivitas karyawan merupakan kemampuan karyawan dalam menyelesaikan suatu pekerjaan secara efektif dan efisien yang telah ditetapkan ...
I Made Krisna Suryantika   +1 more
doaj   +1 more source

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA

open access: yesMajalah Bisnis & IPTEK, 2020
Penelitian ini berangkat dari adanya fenomena di lapangan yang mengindikasikan adanya kepuasan kerja yang belum memadai yang diduga disebabkan oleh rendahnya motivasi kerja dan disiplin kerja pegawai. Untuk itu penelitian bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kepuasan kerja.
Ruddy Heryadi, Soelaiman Sukmalana
openaire   +2 more sources

Pengaruh Disiplin Kerja, Stres Kerja, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan

open access: yesMaeswara : Jurnal Riset Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan, 2023
The purpose of this study was to analyze the effect of work discipline on employee performance, analyze the effect of work stress on employee performance, and analyze the effect of work motivation on employee performance. The object of this research is at Bank BRI Cabang Pattimura Semarang.
Yudi Putra Aditya   +2 more
openaire   +1 more source

PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI

open access: yesE-Jurnal Manajemen, 2023
Baiknya kinerja karyawan sangat penting dalam membantu tumbuh kembangnya dari suatu perusahaan. Kinerja karyawan dipengaruhi beberapa faktor diantaranya motivasi kerja dan disipilin kerja.
I Gusti Agung Eka Bayu Satrya   +1 more
doaj   +1 more source

Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai

open access: yesJournal of Management and Bussines (JOMB), 2023
This study aims to determine the effect of work discipline, work motivation, and work environment on employee work productivity at the Research and Development Agency of Lahat Regency. This research method is descriptive quantitative. The population in this study were employees at the Development Agency Office, totaling 32 employees.
M Pahlan, Titi Hasanah, Markus Markus
openaire   +1 more source

Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan

open access: yesJurnal Penelitian dan Pengembangan Sains dan Humaniora, 2021
Kinerja karyawan belum sesuai dengan yang diharapkan, hal ini disebabkan adanya karyawan front office dan F&B yang saat bekerja tidak berada ditempat, pergi keluar hotel dan baru kembali saat akan mengambil absen pulang. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis displin kerja terhadap kinerja karyawan.
Selfi Ariesni, Lise Asnur
openaire   +2 more sources

Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Semangat Kerja Karyawan PT. POS Indonesia (Persero) Gresik

open access: yesDialektika: Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial, 2021
Penelitian mengenai pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap semangat kerja karyawan PT. POS Indonesia (Persero) Gresik telah dilakukan. Pembagian kuisoner dengn metode sampling jenuh terhadap semua karyawan PT.
Ilham Indharwan, Mei Retno Adiwaty
doaj   +1 more source

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN

open access: yesE-Jurnal Manajemen, 2019
Disiplin kerja ialah suatu cara yang digunakan suatu perusahaan untuk mempengaruhi tingkah laku karyawannya agar taat terhadap ketentuan dan aturan dalam perusahaan untuk mencapai tujuan yang dimiliki perusahaan.
Putu Angga Armawan, I Wayan Suana
doaj   +1 more source

ANALISIS KINERJA KARYAWAN ( Studi Kasus pada CV. RESTU Kota Banjar)

open access: yesUpajiwa Dewantara: Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen Daulat Rakyat, 2019
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan kepemimpinan dengan variabel intervening motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di CV. Restu, Kota Banjar. Hasil penelitian adalah Hipotesis pertama ditolak.
Adityana Noor Prabowo
doaj   +1 more source

Disiplin Kerja, Pengalaman Kerja Terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Pengawas

open access: yesJurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis, 2020
This research aims to determine the direct and indirect influence of work discipline and work experience on job satisfaction and supervisor performance in the Education office of South Sulawesi Province. The research used is explanative with survey approach Sampling technique with simple random sampling method.
Sabirin Sabirin, Ilham Ilham
openaire   +3 more sources

Home - About - Disclaimer - Privacy