Results 11 to 20 of about 648,877 (202)

Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Kerja

JIBEMA: Jurnal Ilmu Bisnis, Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi
Kepuasan kerja merupakan masalah yang cukup penting ber­kaitan dengan kompensasi dan disiplin kerja. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan disiplin kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT Samugara Artajaya. Penelitian ini menggunakan metode sampling jenuh dengan populasi sebanyak 33 orang dengan sampel yang sama sebanyak
Anggit Safrila, Nurvi Oktiani
openaire   +2 more sources

Budaya Kerja, Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja

Jurnal Sublimapsi, 2023
Menurunya kepuasan kerja karyawan menyebabkan berdampaknya pada pekerjaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan, dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT HKI Jakarta. Populasi dalam penelitian ini adalah 70 karyawan PT Jakarta.
Triastuti, Neni, Sanusi, Asri
openaire   +2 more sources

KOMPENSASI, DISIPLIN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA BERPENGARUH TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN JIMBARAN BAY SEAFOOD CAFÉ KEDONGANAN

E-Jurnal Manajemen, 2020
Sumber daya manusia merupakan salah satu faktor terpenting dalam perusahan untuk mencapai tujuan suatu perusahaan. Produktivitas karyawan merupakan kemampuan karyawan dalam menyelesaikan suatu pekerjaan secara efektif dan efisien yang telah ditetapkan ...
I Made Krisna Suryantika, I Made Artha Wibawa   +1 more
doaj   +1 more source

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA

Majalah Bisnis & IPTEK, 2020
Penelitian ini berangkat dari adanya fenomena di lapangan yang mengindikasikan adanya kepuasan kerja yang belum memadai yang diduga disebabkan oleh rendahnya motivasi kerja dan disiplin kerja pegawai. Untuk itu penelitian bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kepuasan kerja.
Ruddy Heryadi, Soelaiman Sukmalana
openaire   +2 more sources

Pengaruh Disiplin Kerja, Stres Kerja, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan

Maeswara : Jurnal Riset Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan, 2023
The purpose of this study was to analyze the effect of work discipline on employee performance, analyze the effect of work stress on employee performance, and analyze the effect of work motivation on employee performance. The object of this research is at Bank BRI Cabang Pattimura Semarang.
Yudi Putra Aditya, null Rauly Sijabat, null Noni Setyorini   +2 more
openaire   +1 more source

PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI

E-Jurnal Manajemen, 2023
Baiknya kinerja karyawan sangat penting dalam membantu tumbuh kembangnya dari suatu perusahaan. Kinerja karyawan dipengaruhi beberapa faktor diantaranya motivasi kerja dan disipilin kerja.
I Gusti Agung Eka Bayu Satrya, Made Surya Putra   +1 more
doaj   +1 more source

Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai

Journal of Management and Bussines (JOMB), 2023
This study aims to determine the effect of work discipline, work motivation, and work environment on employee work productivity at the Research and Development Agency of Lahat Regency. This research method is descriptive quantitative. The population in this study were employees at the Development Agency Office, totaling 32 employees.
M Pahlan, Titi Hasanah, Markus Markus
openaire   +1 more source

Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Semangat Kerja Karyawan PT. POS Indonesia (Persero) Gresik

Dialektika: Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial, 2021
Penelitian mengenai pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap semangat kerja karyawan PT. POS Indonesia (Persero) Gresik telah dilakukan. Pembagian kuisoner dengn metode sampling jenuh terhadap semua karyawan PT.
Ilham Indharwan, Mei Retno Adiwaty
doaj   +1 more source

Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan

Jurnal Penelitian dan Pengembangan Sains dan Humaniora, 2021
Kinerja karyawan belum sesuai dengan yang diharapkan, hal ini disebabkan adanya karyawan front office dan F&B yang saat bekerja tidak berada ditempat, pergi keluar hotel dan baru kembali saat akan mengambil absen pulang. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis displin kerja terhadap kinerja karyawan.
Selfi Ariesni, Lise Asnur
openaire   +2 more sources

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN

E-Jurnal Manajemen, 2019
Disiplin kerja ialah suatu cara yang digunakan suatu perusahaan untuk mempengaruhi tingkah laku karyawannya agar taat terhadap ketentuan dan aturan dalam perusahaan untuk mencapai tujuan yang dimiliki perusahaan.
Putu Angga Armawan, I Wayan Suana
doaj   +1 more source